桂林應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)招聘 logo

桂林應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年4月桂林應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為5285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

MES系統(tǒng)專員

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:549
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
柳女士
HR
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部MES的運(yùn)維工作,積極跟進(jìn)并解答用戶問(wèn)題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
2.根據(jù)使用部門的業(yè)務(wù)需求,配置MES系統(tǒng),以滿足業(yè)務(wù)要求;
3.編制系統(tǒng)文檔,對(duì)用戶進(jìn)行培訓(xùn)。
4.其他上級(jí)安排的工作內(nèi)容
任職要求:
1. 有MES系統(tǒng)運(yùn)維/上線經(jīng)驗(yàn),熟悉制造型企業(yè)生產(chǎn)流程;
2. 熟悉 任意一種數(shù)據(jù)庫(kù)軟件,熟悉常見(jiàn)SQL語(yǔ)句;
3. 具備較強(qiáng)的文案編寫能力、溝通能力和表達(dá)能力;
4. 有任意一種語(yǔ)言平臺(tái)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
23小時(shí)前
吳女士
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的全生命周期管理,包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟進(jìn)、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)討論會(huì)的組織協(xié)調(diào),跟進(jìn)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、銷售、實(shí)施、運(yùn)維等各個(gè)流程;
3.編寫硬件產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔,如PRD文檔、產(chǎn)品說(shuō)明書、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等;
4.推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)(包括外觀、結(jié)構(gòu)等)、產(chǎn)品開(kāi)模、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)、成本及質(zhì)量控制等,協(xié)助生產(chǎn)和質(zhì)檢部門完成量產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)多方解決量產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題;
5.對(duì)標(biāo)同行企業(yè),收集競(jìng)品的定位、功能、客戶群體、使用場(chǎng)景與商務(wù)模式等信息,根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃,深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),確保產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
1.計(jì)算機(jī)、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)所需軟硬件、設(shè)備及技術(shù),如無(wú)線通信技術(shù)、傳感器數(shù)據(jù)采集、組網(wǎng)方式、物聯(lián)網(wǎng)通訊協(xié)議;
3.熟悉智能硬件產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)管理流程,了解產(chǎn)品硬件電路基本知識(shí)(模擬電路、數(shù)字電路)、嵌入式軟件的基本邏輯設(shè)計(jì)方法;
4.了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉運(yùn)用CAD、SOLIDWORKS等制圖軟件;
5.熟識(shí)各類電子元器件基本原理、架構(gòu)、性能及選型,具備獨(dú)立硬件選型能力,有豐富的OEM/ODM廠商合作經(jīng)驗(yàn);
6.掌握各類思維導(dǎo)圖、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)工具(Visio/Project/Xmind);
7.熟悉物聯(lián)網(wǎng)常用算法的實(shí)現(xiàn)方式,參與過(guò)IoT平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),有成功物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:30~12:00, 14:00~18:00,周末雙休
五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 電子 投遞:2人 瀏覽:417
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-04-15
田女士
行政人事
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)的日常監(jiān)控,及時(shí)察覺(jué)異常狀況并向上級(jí)匯報(bào);
2.開(kāi)展系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,例如設(shè)備巡檢、軟件升級(jí)、數(shù)據(jù)備份等;
3.協(xié)助處理系統(tǒng)故障,依照既定流程開(kāi)展排查與修復(fù);
4.協(xié)助高級(jí)工程師進(jìn)行系統(tǒng)性能監(jiān)測(cè),收集并分析性能數(shù)據(jù);
5.依據(jù)上級(jí)指示實(shí)施性能優(yōu)化措施,如參數(shù)調(diào)整、緩存設(shè)置等,并對(duì)優(yōu)化效果進(jìn)行跟蹤和反饋;
6.參與項(xiàng)目系統(tǒng)的安全防護(hù)工作,執(zhí)行安全策略,防范各類安全風(fēng)險(xiǎn);
7.定期進(jìn)行安全漏洞掃描和基礎(chǔ)修復(fù)工作,保障系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性;
8.對(duì)系統(tǒng)用戶進(jìn)行基礎(chǔ)權(quán)限管理和訪問(wèn)控制,確保數(shù)據(jù)的安全和隱私;
9.參與項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施過(guò)程,提供基礎(chǔ)運(yùn)維方面的技術(shù)支持和建議;
10.協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和上線部署,保障項(xiàng)目的順利交付;
11.對(duì)項(xiàng)目上線后的運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤和初步評(píng)估,及時(shí)反饋出現(xiàn)的問(wèn)題;
12.參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的技術(shù)交流和培訓(xùn)活動(dòng),提升自身技術(shù)水平和綜合素質(zhì);
13.協(xié)助編寫系統(tǒng)運(yùn)維手冊(cè)、操作指南、故障處理手冊(cè)等部分技術(shù)文檔;
14.學(xué)習(xí)并參與建立和維護(hù)運(yùn)維知識(shí)庫(kù),記錄和分享部分運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)知識(shí),助力提高團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)維能力;
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)要求:滲透、網(wǎng)絡(luò)安全、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
資格證書:擁有滲透方面的相關(guān)證書優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):4 年工作經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
管理經(jīng)驗(yàn):無(wú)硬性要求,但有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
知識(shí)要求:了解系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)知識(shí)。
熟練掌握:對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)有較為深入的理解,掌握常見(jiàn)安全漏洞的檢測(cè)與修復(fù)方法。
精通:熟練掌握滲透測(cè)試的基礎(chǔ)流程和常用工具。
能力要求:熟練使用辦公軟件,熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)工具以及各類安全檢測(cè)工具。
外語(yǔ):具備一定的外語(yǔ)能力,能夠閱讀和理解英文技術(shù)文檔(如有需要)。
寫作:具備一定的寫作能力,能夠撰寫簡(jiǎn)單的技術(shù)報(bào)告和文檔。
其他:具備良好的問(wèn)題解決能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠快速響應(yīng)并處理安全問(wèn)題。
個(gè)性特征要求:具備耐心、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,有主動(dòng)學(xué)習(xí)和提升自我技術(shù)的意愿。
公司福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等,我們是一家從業(yè)20年IT信息化集成服務(wù)商,晉升空間大,如果您認(rèn)為自己符合以上要求,歡迎投遞簡(jiǎn)歷,期待您的加入!
2025-04-11
陳主任
人事行政主任
.net開(kāi)發(fā)工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目(酒店后臺(tái)管理系統(tǒng)等)的開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺(tái)功能; 3、負(fù)責(zé)做好與前端及運(yùn)的對(duì)接,保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性; 4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù) …… ; 5、負(fù)責(zé)編寫開(kāi)發(fā)文檔,管控開(kāi)發(fā)進(jìn)程,做好實(shí)時(shí)匯報(bào)工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫。 …… 崗位要求: 1、.net平臺(tái)下B/S開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。 …… 2、精通C#語(yǔ)言及.NET Framework框架,精通ASP.NET MVC及WEB API開(kāi)發(fā),有扎實(shí)的.NET開(kāi)發(fā)基礎(chǔ); 3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫(kù)編程 …… 熟悉.NET CORE平臺(tái)開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮; 4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí)及項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進(jìn)度的把控能力; 6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度,應(yīng)變能力強(qiáng)
桂林-疊彩區(qū) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:343
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-07
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
?前端基礎(chǔ): 1、掌握PHP+JavaScript開(kāi)發(fā)基礎(chǔ),了解Vue框架 2、能實(shí)現(xiàn)響應(yīng)式頁(yè)面布局與基礎(chǔ)交互功能 3、有微信小程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ?后端基礎(chǔ): 1、熟悉Python/Java/ …… C#至少一門語(yǔ)言,了解Django/SpringBoot框架 2、掌握RESTful API設(shè)計(jì)與MySQL基礎(chǔ)操作 3、了解Linux基礎(chǔ)運(yùn)與服務(wù)器部署 ?工程素養(yǎng): 1、熟練使用Git進(jìn)行版本控制 …… 、具備基礎(chǔ)單元測(cè)試與調(diào)試能力 3、熟悉Postman/APIFox等接口調(diào)試工具 ?成長(zhǎng)特質(zhì): 1、對(duì)微服務(wù)/低代碼平臺(tái)等新技術(shù)保持敏感度 2、能快速掌握Uni-app/Electron等跨端開(kāi)發(fā)技術(shù)
約 5 個(gè)崗位

桂林應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)招聘最新投遞

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桂林運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 3.1%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 25%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    34.4%
  • 本科
    12.5%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,中專占3.1%,大專占34.4%,本科占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.4%
  • 1-3年
    40.6%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.4%,1-3年占40.6%。

桂林 運(yùn)維工程師百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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