桂林英語(yǔ)教師招聘（有年終獎(jiǎng)）

桂聘提供2025年7月桂林英語(yǔ)教師最新招聘，疊彩區(qū)4條象山區(qū)3條，平均工資約為3684元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多英語(yǔ)教師全職英語(yǔ)教師少兒英語(yǔ)教師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

幼兒園英語(yǔ)老師

3000-5000元

廣西德博教育投資有限公司

桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 1人 2年以上教育民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:1544

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

羅老師

總經(jīng)理

學(xué)齡前英語(yǔ)啟蒙經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

少兒英語(yǔ)老師

4000-8000元

桂林市口袋教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)壽家園 2人本科以上培訓(xùn)學(xué)校教育投遞:3人瀏覽:1064

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

陳老師

負(fù)責(zé)人

工作內(nèi)容:
1、根據(jù)課程安排計(jì)劃，進(jìn)行3-12歲兒童全英語(yǔ)授課
2、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教案編寫(xiě)、教具制作等備課工作，保證教學(xué)質(zhì)量
3、定期進(jìn)行教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)等
4、定時(shí)與家長(zhǎng)溝通孩子各個(gè)階段學(xué)習(xí)情況，教學(xué)反饋及教學(xué)安排等；
5、與其他部門(mén)合作，協(xié)助機(jī)構(gòu)招生節(jié)慶等活動(dòng)安排，但老師不需要兼銷(xiāo)售工作；
招聘要求
1、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，口語(yǔ)流利，發(fā)音純正；
2. 有教師資格證，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 喜歡孩子，具有愛(ài)心、有親和力、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；

英語(yǔ)教師

3500-7000元

桂林市口袋教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)壽家園 2人本科以上培訓(xùn)學(xué)校教育投遞:2人瀏覽:305

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

5小時(shí)前

陳老師

負(fù)責(zé)人

1、根據(jù)課程安排計(jì)劃，進(jìn)行3-6年級(jí)孩子的英語(yǔ)同步教學(xué)；
2、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教案編寫(xiě)、教具制作等備課事宜，保證教學(xué)質(zhì)量；
3、協(xié)助完成教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)、課程編排等
4、定時(shí)與家長(zhǎng)溝通孩子各個(gè)階段學(xué)習(xí)情況，教學(xué)反饋及教學(xué)安排等；
5、與其他部門(mén)合作，協(xié)助學(xué)校招生、節(jié)慶等活動(dòng)安排
招聘要求
1、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，有英語(yǔ)同步輔導(dǎo)類(lèi)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 有教師資格證；
3. 喜歡孩子，具有愛(ài)心、有親和力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、吃苦耐勞精神

初中英語(yǔ)教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）

5000-12000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:212

五險(xiǎn)
公積金
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-16

吳老師

人力行政總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過(guò)萬(wàn)！）： 1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科...

高中英語(yǔ)教師（秀峰、七星、臨桂）

7000-13000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人本科以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:61

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-16

吳老師

人力行政總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門(mén)組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點(diǎn)：秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等，就近分配。

約 5 個(gè)崗位