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桂林硬裝設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年4月桂林硬裝設(shè)計(jì)最新招聘，疊彩區(qū)1條臨桂區(qū)1條，平均工資約為4794元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多硬裝設(shè)計(jì)室內(nèi)設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 3人 2年以上 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:146
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
樊佳佳
人事HR
1、精通精通 酷家樂/cad，有家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、根據(jù)客戶需求，設(shè)計(jì)平面方案、精通全套圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；
3、對(duì)材料了解，負(fù)責(zé)帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配，解決客戶裝修設(shè)計(jì)問題，全方面提高客戶滿意度；
4、有一定溝通技巧，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢與洽談，溝通方案、簽訂設(shè)計(jì)合同、施工合同。
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 3人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:263
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-15
鐘女士
人事經(jīng)理
崗位核心價(jià)值?
? ?設(shè)計(jì)自由度?：從方案構(gòu)思到施工落地全程主導(dǎo)
? ?資源支持?：優(yōu)質(zhì)客源+材料供應(yīng)商庫+軟裝資源庫
? ?成長(zhǎng)體系?：季度設(shè)計(jì)沙龍+年度米蘭/上海展參訪名額
?崗位職責(zé)?
?全案設(shè)計(jì)?：獨(dú)立完成家裝項(xiàng)目全流程（平面方案/效果圖/施工圖/預(yù)算清單）
?需求落地?：現(xiàn)場(chǎng)勘查測(cè)量，精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化客戶需求為設(shè)計(jì)方案
?工藝把控?：協(xié)調(diào)施工方選材驗(yàn)收，解決施工技術(shù)難題（每周≥2次現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)）
?趨勢(shì)研究?：每月輸出3套創(chuàng)新方案，建立公司設(shè)計(jì)案例庫
?任職要求?
?硬實(shí)力?：
? 室內(nèi)設(shè)計(jì)?？萍耙陨蠈W(xué)歷
? 3年以上全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（需提供作品集）
? 精通CAD/PS/3DMAX，熟練制作彩平圖及施工節(jié)點(diǎn)圖
?軟實(shí)力?：
? 對(duì)平面布局有創(chuàng)新思維，能快速捕捉客戶隱性需求
? 熟悉本地建材市場(chǎng)行情及新型施工工藝
?我們提供的專屬權(quán)益?
?? ?薪資結(jié)構(gòu)?：無責(zé)底薪3000元 + 項(xiàng)目提成
?? ?設(shè)計(jì)激勵(lì)?：年度最佳設(shè)計(jì)獎(jiǎng) + 作品署名權(quán)
?? ?進(jìn)修機(jī)會(huì)?：優(yōu)秀設(shè)計(jì)師公費(fèi)參加行業(yè)頂級(jí)展會(huì)
? ?彈性工作?：9:00-12:00 / 14:00-18:00（周一固定雙休）
約 2 個(gè)崗位

桂林硬裝設(shè)計(jì)招聘最新投遞

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桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 45K，最多人拿：3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 17.5%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.9%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    16.8%
  • 本科
    2.8%
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.9%，高中占0.7%，中專占2.8%，大專占16.8%，本科占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    17.5%
  • 3-5年
    2.1%
  • 5-10年
    1.4%
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%，1-3年占17.5%，3-5年占2.1%，5-10年占1.4%。

桂林 室內(nèi)設(shè)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；
3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；
制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；
4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；
6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；
7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；
8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度
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  • 桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所
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  • 廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司
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