1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目審核,對(duì)客戶進(jìn)行資信調(diào)查、商業(yè)調(diào)查及行業(yè)市場(chǎng)分析;
2、根據(jù)項(xiàng)目具體情況發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和有價(jià)值的信息,提供權(quán)限主管作為決策依據(jù);
3、跟蹤項(xiàng)目的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及規(guī)避建議;
4、完善風(fēng)險(xiǎn)控管流程與體系,協(xié)助制定風(fēng)險(xiǎn)控管標(biāo)準(zhǔn)與政策;

桂林銀行風(fēng)控招聘
桂聘提供2025年9月桂林銀行風(fēng)控最新招聘,七星區(qū)2條,有五險(xiǎn)等,更多銀行風(fēng)控銀行風(fēng)控銀行風(fēng)控員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區(qū)信用卡客服
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)唐女士經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、入職后,通過(guò)培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧,對(duì)接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。
2、運(yùn)用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問(wèn)題,并根據(jù)客戶提出的問(wèn)題給予解決方案。
3、每天坐在辦公室上班,不需要外出。
4、年齡18歲-35歲之間,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲,不限學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生均可,客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、普通話流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。
二、工作時(shí)間
早上9:00-12:00;下午14:00-18:30(上下班時(shí)間根據(jù)季節(jié)調(diào)整),一天上班7個(gè)半小時(shí),中午休息2小時(shí),月休4天。
三、薪資福利:
1、無(wú)責(zé)底薪2500-3000+全勤300+高提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資6-11K以上,上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+人才引薦獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等)
2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建等。
3、假期:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等
4、入職享受帶薪培訓(xùn),有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn),輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展! -
銀行風(fēng)控員(接受小白)
7000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)唐女士經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、做好風(fēng)控管理,執(zhí)行風(fēng)控工作流程,對(duì)客戶質(zhì)量進(jìn)行審核,把控虛假、欺詐風(fēng)險(xiǎn)。
2、負(fù)責(zé)客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。
3、負(fù)責(zé)逾期管理,做好放款客戶的日常維護(hù),降低逾期風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)對(duì)逾期賬戶的管理,對(duì)逾期賬戶進(jìn)行催收工作,及時(shí)掌握各客戶的欠款情況,定期對(duì)催收數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析。
二、任職要求:
1、男女不限,年齡18-35歲,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲,學(xué)歷不限。
2、銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、普通話流利,有一定的抗壓能力,溝通能力良好,會(huì)基本的電腦操作。
4、無(wú)不良記錄與良好的信用;有志于在金融行業(yè)發(fā)展。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,平均薪資8-10K,能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上,提供高出同行業(yè)水平的提成點(diǎn)數(shù)。
2、享有豐富的員工節(jié)日福利,如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得;享有生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建、外出旅游等。
3、入職簽訂勞動(dòng)合同,保障員工權(quán)益,購(gòu)買五險(xiǎn)(享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、以醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))
4、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其法定假期。
四、工作休息時(shí)間:
1、早上9:00-12:00;14:00-18:30,一天上班7個(gè)半小時(shí),中午休息2小時(shí)。
2、享受年休假,國(guó)家法定節(jié)假日(春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等)正常放假,月休4天。
3、享受帶薪假期,如:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
公司辦公環(huán)境優(yōu)美,同事氛圍和洽,有茶水室設(shè)置有冰箱、微波爐使用,可自己帶餐使用。
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