1.堅守工作崗位,工作吋間不得擅離職守,有事必須請假。
2.熱情為喪主服務,主動介紹服務項目,禮貌待人,不怕麻煩。
3.開票和收款要做到專心致志、迅速、準確、無差錯。
4.按規(guī)定收費,每日進行一次對賬和結賬,及時填報收入明細表,對票據(jù)和現(xiàn)金要認真查看,注意識別假鈔,收款室嚴禁外人人內(nèi),發(fā)現(xiàn)丟款和差款完全由個人負責。

桂林銀行風控催收專員招聘
桂聘提供2025年9月桂林銀行風控催收專員最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為8071元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銀行風控催收專員銀行催收員金融催收員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行風控員(接受小白)
7000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
6小時前唐女士經(jīng)理一、崗位職責:
1、做好風控管理,執(zhí)行風控工作流程,對客戶質(zhì)量進行審核,把控虛假、欺詐風險。
2、負責客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。
3、負責逾期管理,做好放款客戶的日常維護,降低逾期風險,負責對逾期賬戶的管理,對逾期賬戶進行催收工作,及時掌握各客戶的欠款情況,定期對催收數(shù)據(jù)進行整理、分析。
二、任職要求:
1、男女不限,年齡18-35歲,有經(jīng)驗者可放寬至40歲,學歷不限。
2、銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先。
3、普通話流利,有一定的抗壓能力,溝通能力良好,會基本的電腦操作。
4、無不良記錄與良好的信用;有志于在金融行業(yè)發(fā)展。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:無責底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績獎金,平均薪資8-10K,能力優(yōu)秀者可達10K以上,提供高出同行業(yè)水平的提成點數(shù)。
2、享有豐富的員工節(jié)日福利,如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實物福利,多勞多得;享有生日紅包、生日會、定期團建、外出旅游等。
3、入職簽訂勞動合同,保障員工權益,購買五險(享受養(yǎng)老保險、以醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險)
4、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其法定假期。
四、工作休息時間:
1、早上9:00-12:00;14:00-18:30,一天上班7個半小時,中午休息2小時。
2、享受年休假,國家法定節(jié)假日(春節(jié)、端午、中秋、國慶等)正常放假,月休4天。
3、享受帶薪假期,如:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
公司辦公環(huán)境優(yōu)美,同事氛圍和洽,有茶水室設置有冰箱、微波爐使用,可自己帶餐使用。
約 1 個崗位
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桂林催收員招聘工資
¥
8071
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:6K-8K
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5%3K
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15%4K
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20%5K
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35%6K-8K
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30%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.2%
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大專4.8%
桂林催收員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,大專占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.2%
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1-3年4.8%
桂林催收員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,1-3年占4.8%。