桂林印刷機(jī)長(zhǎng)招聘 logo

桂林印刷機(jī)長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年8月桂林印刷機(jī)長(zhǎng)最新招聘,七星區(qū)2條永福縣1條,平均工資約為4577元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多印刷機(jī)長(zhǎng)印刷機(jī)長(zhǎng)組長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-英才科技園 3人 5年以上 高中以上 印刷廠 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:688
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
吳女士
人力資源
1、熟練操作多色或單色印刷機(jī);
2、可獨(dú)立解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,可獨(dú)立判斷解決簡(jiǎn)單機(jī)器故障;
3、可適應(yīng)高強(qiáng)度生產(chǎn)工作,能上夜班
1、男性,45歲以下,高中以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

印刷學(xué)徒

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 中專以上 印刷廠 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:3660
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
8小時(shí)前
吳女士
人力資源
崗位職責(zé)
1、在機(jī)長(zhǎng)的指導(dǎo)下操作印刷機(jī),學(xué)習(xí)印刷技術(shù);
2、協(xié)助維護(hù)印刷設(shè)備,進(jìn)行日常檢查和必要的清潔工作;
3、通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)印刷油墨的配色、印刷產(chǎn)品的著色性能、印刷機(jī)的參數(shù)設(shè)置,以及解決印刷過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題;
4、按時(shí)并保質(zhì)保量的完成公司交付的生產(chǎn)任務(wù);
5、公司安排的其他臨時(shí)工作。
相關(guān)要求
1、印刷技術(shù)、數(shù)控或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真,有責(zé)任感,注重細(xì)節(jié);
3、良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通能力和承壓能力,能適應(yīng)倒班或加班。
25歲以下,可培訓(xùn)
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 包裝 印刷 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:647
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
韋小姐
1、年齡23-45歲,初中以上學(xué)歷;
2、3年以上印刷企業(yè)膠印機(jī)長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉羅蘭900印刷機(jī)者優(yōu)先。
3、工資:11000-12000元/月。
約 3 個(gè)崗位

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桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 8.5%
    2K
  • 25.4%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 9.9%
    5K
  • 31%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.2%
  • 初中
    11.3%
  • 高中
    8.5%
  • 中專
    12.7%
  • 大專
    8.5%
桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.2%,初中占11.3%,高中占8.5%,中專占12.7%,大專占8.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    42.6%
  • 1-3年
    52.5%
  • 3-5年
    4.9%
桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.6%,1-3年占52.5%,3-5年占4.9%。

桂林 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
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