桂林用戶分析招聘
桂聘提供2025年8月桂林用戶分析最新招聘，七星區(qū)20條疊彩區(qū)11條，平均工資約為3981元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多用戶分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
3500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-20
文航總經(jīng)理新媒體運營崗位招聘
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)品牌新媒體平臺（抖音/微信公眾號及視頻號/小紅書等）運營，制定內(nèi)容策略，提升品牌曝光與用戶互動。
2.獨立完成內(nèi)容策劃、腳本撰寫及落地執(zhí)行，包括圖文、短視頻、直播等形式。
3.跟蹤分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營方案，提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率及用戶粘性。
任職要求：
- 1-3年新媒體運營或內(nèi)容策劃經(jīng)驗，有生鮮食品/快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
- 熟悉短視頻平臺玩法，能獨立產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容，具備拍攝、剪輯與直播技能優(yōu)先錄用。
- 邏輯清晰，網(wǎng)感敏銳，擅長捕捉熱點，文字功底扎實，有文案創(chuàng)作能力。
福利：
- 高于行業(yè)平均水平，績效獎金+提成。
- 零零后團隊氛圍輕松，繳納五險。 -
JAVA開發(fā)工程師（應(yīng)屆）
2000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-08-20
李小姐崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司社交工具、聯(lián)運平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護；
2、基于Java 框架的代碼編寫與整合，實現(xiàn)滿足設(shè)計規(guī)范的軟件；
3、負責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)和用戶體驗；
4、負責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護工作；
5、解決開發(fā)過程中遇到的業(yè)務(wù)、技術(shù)方面問題，尋找可行的改進方案并推行；
6.有開發(fā)支付系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、計算機或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、有Java開發(fā)經(jīng)驗，熟悉主流Java框架（Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis）；
3、精通 Java 8+，熟悉新特性，深入理解JVM原理，掌握多線程編程；
4、熟練使用MySQL，熟悉Redis，熟悉 Spring Cloud 生態(tài)；
5、有公司社交工具、瀏覽器、云盤開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
JAVA開發(fā)工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-08-20
李小姐崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司社交工具、聯(lián)運平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護；
2、基于Java 框架的代碼編寫與整合，實現(xiàn)滿足設(shè)計規(guī)范的軟件；
3、負責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)和用戶體驗；
4、負責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護工作；
5、解決開發(fā)過程中遇到的業(yè)務(wù)、技術(shù)方面問題，尋找可行的改進方案并推行；
6.有開發(fā)支付系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、計算機或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、有Java開發(fā)經(jīng)驗，熟悉主流Java框架（Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis）；
3、精通 Java 8+，熟悉新特性，深入理解JVM原理，掌握多線程編程；
4、熟練使用MySQL，熟悉Redis，熟悉 Spring Cloud 生態(tài)；
5、有公司社交工具、瀏覽器、云盤開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
電話客服
3000-4000元
2025-08-20
黃女士人事崗位職責(zé)： 1、負責(zé)人工服務(wù)熱線，為客戶提供專業(yè)性的業(yè)務(wù)咨詢解答； 2、通過電話聯(lián)系客戶，處理發(fā)貨、退款、催付等場景； 3、根據(jù)用戶問題分析具體情況，維護客戶關(guān)系，提升滿意度。 …… （9-18/13-22）月休6天崗位職責(zé)： 1、負責(zé)人工服務(wù)熱線，為客戶提供專業(yè)性的業(yè)務(wù)咨詢解答； 2、通過電話聯(lián)系客戶，處理發(fā)貨、退款、催付等場景； 3、根據(jù)用戶問題分析具體情況，維護客戶關(guān)系， -
物業(yè)客服經(jīng)理
5000-7000元
2025-08-20
陳小姐人事經(jīng)理1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機制，優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的解決方案 3、對用戶滿意度負責(zé)，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗 -
電力交易助理(業(yè)務(wù)員)
4000-6000元·13薪
2025-08-19
蔣先生總經(jīng)理負荷預(yù)測與偏差管理 - 收集用戶月度用電計劃，運用預(yù)測模型測算聚合電量 - 跟蹤實際用電量，計算偏差率值 - 協(xié)助購買偏差考核保險，處理理賠材料 3. …… 數(shù)據(jù)分析與報告 - 分析批發(fā)市場電價波動趨勢 - 編制《交易結(jié)算分析報告》《客戶用電成本節(jié)約報告》 - 維護用戶用電數(shù)據(jù)庫（歷史負荷、峰谷比、行業(yè)特性） 4. …… 數(shù)據(jù)分析報告作品1份（如負荷預(yù)測/電價分析） 4. 過往參與交易的證明（如合同備案編號、結(jié)算單等脫敏文件） -
新媒體運營
4000-6000元
2025-08-19
秦弦行政人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下，開展酒店新媒體運營相關(guān)工作； 2、負責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性 …… ； 3、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 4、制定并實施清晰的用戶互動策略 …… ，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 5、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
自媒體運營（抖音，短視頻）
2500-30000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-08-18
黃女士人事保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究，輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意； 3、負責(zé)線上合作傳播媒介的對接、跟進，線上輿情的監(jiān)控； 4、負責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作； 5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù) …… 運營管理及線上推廣經(jīng)驗； 3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力，熟悉視頻類渠道玩法； 4、具備較強的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度，熟練使用辦公軟件； 5、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力 -
DCC電話邀約專員
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-18
唐女士人力行政經(jīng)理6、做好需求分析的同時，利用DS-CRM系統(tǒng)進行客戶管理，負責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護，開展客戶維系工作。 …… 8、負責(zé)解決一般用戶投訴，配合解決重大客戶投訴。 遵守公司的各項規(guī)章制度，及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。 -
品牌與策劃專員
3500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-18
呂小姐人事行政2)市場調(diào)研：收集用戶畫像、需求痛點，為策劃提供數(shù)據(jù)支持。 3)創(chuàng)意輸出：提出差異化營銷創(chuàng)意，提升品牌吸引力。 4)活動支持：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，跟進方案執(zhí)行并優(yōu)化調(diào)整。 …… 5)效果復(fù)盤：分析活動數(shù)據(jù)，總結(jié)成功經(jīng)驗與改進方向 6)業(yè)務(wù)支持： a)配合國家市場開發(fā)，制定市場開發(fā)方案 b)制定品牌宣傳的內(nèi)容素材 c)支持授權(quán)經(jīng)銷商展會及分銷商開發(fā)的設(shè)計、物料支持 d) …… 2)核心能力： a)邏輯清晰，具備優(yōu)秀的文案撰寫與提案能力； b)熟悉營銷工具（如SWOT分析、4P理論）； c)對熱點敏感，創(chuàng)意豐富。 -
電話客服
2500-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-08-18
艾麗人事主管崗位職責(zé)： 1、負責(zé)人工服務(wù)熱線，為客戶提供專業(yè)性的業(yè)務(wù)咨詢解答； 2、通過電話聯(lián)系客戶，處理發(fā)貨、退款、催付等場景； 3、根據(jù)用戶問題分析具體情況，維護客戶關(guān)系，提升滿意度。 -
新媒體運營管理
4000元
2025-08-17
趙女士人事主管6、根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析，每月提交數(shù)據(jù)分析報告，反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。 …… 1、年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺，有運營數(shù)據(jù)分析能力 …… ，有自媒體運營經(jīng)驗，對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路; 3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源，三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗，自媒體運營，媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、能根據(jù)用戶需求，創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容 -
銷售經(jīng)理
7000-9000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-17
楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé)； 1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況 …… 組織銷售人員開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。 …… 13、主持本部門工作例會，聽取工作匯報，定期分析市場信息，總結(jié)交流銷售經(jīng)驗，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。 -
嵌入式工程師
4000-10000元2025-08-16
劉女士人事專員崗位職責(zé) 1、負責(zé)嵌入式軟件的設(shè)計與實現(xiàn)； 2、編制相關(guān)開發(fā)設(shè)計文檔，產(chǎn)品規(guī)格編寫； 3、根據(jù)用戶或其他部門的要求進行軟件的設(shè)計修改和設(shè)計改進； 4、負責(zé)產(chǎn)品邏輯算法、協(xié)議、接口、控制邏輯的需求分析 -
媒介經(jīng)理
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-16
洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)年度品牌策略，結(jié)合市場洞察、用戶研究、競品動態(tài)等，制定年度品牌傳播策略并且進行年度媒介傳播資源、費用預(yù)算和規(guī)劃 2、負責(zé)拉通并協(xié)同傳播模塊大事件規(guī)劃及campaign策劃與執(zhí)行， …… 把握公司戰(zhàn)略方向，開發(fā)管理抖音、小紅書等媒體資源，建立長期穩(wěn)定的關(guān)系，提升對媒體的運用效能； 10、及時把握KOL媒體傳播規(guī)律&動向，對媒體資源進行有效的分析和管理，持續(xù)創(chuàng)新新的合作方式； 崗位需求
桂林相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生用戶分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)管理廣告數(shù)據(jù)分析crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析建模業(yè)務(wù)分析經(jīng)理tableau數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析主管經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)管理師數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)員系統(tǒng)分析輿情分析業(yè)務(wù)分析專員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理經(jīng)營分析主管
桂林用戶分析招聘最新投遞
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蒙小姐投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 JAVA開發(fā)工程師（應(yīng)屆） 職位2025-08-21 -
牛先生投遞了 廣西凰鑫餐飲管理有限公司 的 新媒體運營管理 職位2025-08-20 -
羅先生投遞了 桂林臻遠電子商務(wù)有限公司 的 電話客服 職位2025-08-20 -
張小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-20 -
岳先生投遞了 桂林市卓諾科技有限公司 的 品牌與策劃專員 職位2025-08-19 -
曾先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 嵌入式工程師 職位2025-08-18
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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘工資
￥
3981
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
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27.3%3K
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63.6%4K
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9.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.6%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占63.6%，大專占18.2%，本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年18.2%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占81.8%，1-3年占18.2%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗式拓展活動及策劃；教育教學(xué)檢測和評價活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
餐飲 10-30人 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。
