桂林用戶分析招聘
桂聘提供2025年9月桂林用戶分析最新招聘，七星區(qū)16條疊彩區(qū)7條，平均工資約為4030元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多用戶分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體專員
3000-6000元
2025-09-08
秦經(jīng)理經(jīng)理1. 負責新媒體平臺(如抖音、小紅書、快手等)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行，增強品牌影響力。
2.監(jiān)控并分析新媒體平臺的用戶行為，優(yōu)化運營策略，提升用戶參與度。
3.與團隊協(xié)作，共同制定內(nèi)容更新計劃，保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新。
4.跟蹤新媒體趨勢，不斷嘗試和應(yīng)用新元素，提高內(nèi)容的吸引力和用戶的互動率。
5.視頻剪輯，編寫腳本，完成廠家任務(wù)。
任職要求:
1.具備出色的內(nèi)容策劃能力，能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。
2.熟悉新媒體平臺的運作機制，能夠有效地調(diào)動用戶情緒，提升用戶活躍度。
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。
4.具備團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通，共同推進項目進度。
5.對新媒體運營充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我。
6.有視頻拍攝經(jīng)驗優(yōu)先。 -
客服經(jīng)理
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-08
阮女士人力1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機制，優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標準及流程
2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的解決方案
3、對用戶滿意度負責，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗
4、負責客服團隊的人員招募、管理和培訓(xùn)，按時完成工作指標 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元
2025-09-08
余小姐總經(jīng)理1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場需求，研發(fā)旅行新產(chǎn)品，對負責的產(chǎn)品進行市場分析和整體規(guī)
劃，確定技術(shù)發(fā)展方向，提出相應(yīng)的資源和推廣計劃；
2、對已有旅行產(chǎn)品持續(xù)進行管理、優(yōu)化，提升用戶體驗，針對不同用戶建立不同的解決方
案，確定市場和定價策略；
3、制定產(chǎn)品宣傳策略，協(xié)同相關(guān)部門進行產(chǎn)品推
4、負責搜集、整理與分析用戶需求競品動態(tài)與行業(yè)情況，建立旅行資料信息庫；
6、與各部門溝通協(xié)調(diào)，確保各個協(xié)作部門對產(chǎn)品的充分理解。 -
新媒體運營專員
3000-8000元
2025-09-07
趙女士人事經(jīng)理· 技能要求： · 必備技能： 精通主流社交媒體平臺運營；具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能使用Excel或Google Sheets進行數(shù)據(jù)處理；良好的文案撰寫和溝通能力。 …… 該職位要求兼具創(chuàng)意、分析能力和技術(shù)執(zhí)行力。 3.核心工作內(nèi)容 3.1. 營銷策略與計劃 · 參與制定季度/月度的數(shù)字營銷計劃，與團隊目標保持一致。 …… · 研究目標用戶群體、市場趨勢和競爭對手動態(tài)，為策略制定提供依據(jù)。 · 合理分配并管理數(shù)字營銷預(yù)算，確保投資回報率（ROI）。 3.2. …… · 進行社群運營，與粉絲互動，回復(fù)評論和私信，提升用戶粘性和品牌忠誠度。 · 跟蹤社交媒體趨勢，探索新的社交平臺和營銷機會。 3.3. …… 數(shù)據(jù)分析與報告 · 使用Google Analytics、百度統(tǒng)計、社交媒體洞察等工具監(jiān)控網(wǎng)站流量和用戶行為。 · 跟蹤并分析所有營銷活動的核心指標（如流量、線索、轉(zhuǎn)化率、ROI）。 -
電話客服
2500-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-05
艾麗人事主管崗位職責： 1、負責人工服務(wù)熱線，為客戶提供專業(yè)性的業(yè)務(wù)咨詢解答； 2、通過電話聯(lián)系客戶，處理發(fā)貨、退款、催付等場景； 3、根據(jù)用戶問題分析具體情況，維護客戶關(guān)系，提升滿意度。 -
市場業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05
謝女士人事1、開展電動車市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定電動車銷售營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷 -
電商客服組長
4000-5000元
2025-09-05
艾麗人事主管崗位職責: 1、 負責所屬團隊的日常管理以及巡場工作； 2、 負責日常數(shù)據(jù)匯總和報表輸出； 3、 合理安排團隊人員的調(diào)度，確保工作有序進行； 4、 運用溝通技巧，解決用戶各類疑問； 5、 熟悉產(chǎn)品和流程的各類節(jié)點 …… ，及時給予一線坐席業(yè)務(wù)支撐； 任職要求： 1、 大專以上學歷，客服工作一年以上； 2、 快速的學習能力和一定數(shù)據(jù)分析能力； 3、 有一定的團隊培訓(xùn)能力。 -
前端開發(fā)工程師
6000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05
于女士人力資源部崗位職責： 1.參與項目的需求分析、可行性評估、技術(shù)預(yù)研等工作； 2.負責搭建和更新前端技術(shù)框架； 3.負責頁面功能的開發(fā)、接口調(diào)試 4.負責小程序的開發(fā)； 5.撰寫相關(guān)技術(shù)文檔； 6.向市場部 …… 對用戶體驗有深刻理解，能夠從用戶角度優(yōu)化產(chǎn)品交互； 6. 熱愛前端技術(shù)，有較強的學習能力和自我驅(qū)動力，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)。 -
市場推廣業(yè)務(wù)員
5000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05
謝女士人事1、開發(fā)所負責區(qū)域內(nèi)的客戶資源，定位目標用戶群，提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，精準提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點和亮點，制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系 …… ，有效整合、運用推廣資源，高性價比、規(guī)模化地獲取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能，并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案，拆分各項銷售指標，跟進推廣和投放轉(zhuǎn)化效果 -
電梯機械技術(shù)員
4000-6000元
2025-09-05
人事崗位職責： 1、負責售前技術(shù)支持，做好售前技術(shù)服務(wù)工作，提取相關(guān)參數(shù)，出具售前圖； 2、與用戶交流，為用戶提供技術(shù)方案的編寫； 3、收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇； 4 -
客服/文員
2500-4000元
2025-09-04
樊佳佳人事HR1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，引導(dǎo)客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析 -
新媒體運營專員
3000-5000元
2025-09-03
杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理制定并實施清晰的用戶策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度。 4. 定期分析新媒體平臺運營狀況，并能提出有效改進方法。 …… 具備數(shù)據(jù)敏感度，能通過數(shù)據(jù)分析做出提升措施。 5. 思維活躍，有洞察力，創(chuàng)意多，能精準把握選題方向，并借題造勢。 6.年齡要求：25-40歲 -
IT運維工程師
4500-5500元
2025-09-03
李女士人事部4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)運維： 負責ERP、MES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的日常監(jiān)控、健康檢查、用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等基礎(chǔ)運維操作；協(xié)助處理系統(tǒng)使用中的常見問題。 …… 擁有很強的邏輯分析能力和問題解決能力，能承受一定的工作壓力。 -
電力交易助理(業(yè)務(wù)員)
4000-6000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-02
蔣先生總經(jīng)理負荷預(yù)測與偏差管理 - 收集用戶月度用電計劃，運用預(yù)測模型測算聚合電量 - 跟蹤實際用電量，計算偏差率值 - 協(xié)助購買偏差考核保險，處理理賠材料 3. …… 數(shù)據(jù)分析與報告 - 分析批發(fā)市場電價波動趨勢 - 編制《交易結(jié)算分析報告》《客戶用電成本節(jié)約報告》 - 維護用戶用電數(shù)據(jù)庫（歷史負荷、峰谷比、行業(yè)特性） 4. …… 數(shù)據(jù)分析報告作品1份（如負荷預(yù)測/電價分析） 4. 過往參與交易的證明（如合同備案編號、結(jié)算單等脫敏文件） -
售后服務(wù)
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-02
唐女士人事1.負責銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù)，例如：技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等； 2.服務(wù)產(chǎn)品，支持營銷活動，客戶及產(chǎn)品運行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。 …… ； 3.按要求按時完成技術(shù)服務(wù)反饋報告，技術(shù)疑難問題總結(jié)，提出產(chǎn)品改進建議，定時向服務(wù)主管和銷售部門負責人匯報工作； 4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求，幫助公司樹立專業(yè)化形象
桂林相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生用戶分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析師crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析崗經(jīng)營數(shù)據(jù)分析經(jīng)營分析崗行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析工程師大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用業(yè)務(wù)分析專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)管理主管數(shù)據(jù)管理師經(jīng)營分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)員銷售數(shù)據(jù)分析專員銷售數(shù)據(jù)分析主管輿情分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理tableau
桂林用戶分析招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運維工程師 職位2025-09-10 -
梁小姐投遞了 桂林長久世達汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服經(jīng)理 職位2025-09-09 -
梁先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運維工程師 職位2025-09-09 -
鄒小姐投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-09-08 -
桂先生投遞了 廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2025-09-06 -
文先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2025-09-05
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桂林數(shù)據(jù)分析師招聘工資
￥
4030
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
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22.7%3K
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59.1%4K
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9.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷60%
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大專20%
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本科20%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷？不限學歷占60%，大專占20%，本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80%
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1-3年20%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80%，1-3年占20%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
軟件 10人以下 -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
