
桂林用戶分析招聘
桂聘提供2025年8月桂林用戶分析最新招聘,七星區(qū)20條疊彩區(qū)11條,平均工資約為3981元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多用戶分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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編導及剪接
4000-10000元2025-08-16洪先生總經(jīng)理崗位職責:
【我們希望你,編導出身,文案能力強,做過品牌,也做過信息流廣告】
一、崗位職責
1. 負責制定短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意方向和風格,確保內(nèi)容既能吸引目標受眾,又能與品牌形象保持一致。
2. 緊跟市場趨勢,挖掘熱點話題,結(jié)合產(chǎn)品特點進行創(chuàng)新性的內(nèi)容策劃;策劃并編寫短視頻文案腳本,確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性。
3. 負責短視頻內(nèi)容的發(fā)布、評論維護、加熱等抖音賬號的運營,對引流和成交負責。
4 了解各大短視頻平臺的運作規(guī)則,制定相應的運營策略,如選擇合適的發(fā)布時間、使用有效的標簽和關(guān)鍵詞等。
5. 參與項目內(nèi)容共創(chuàng)和運營復盤,提出優(yōu)化意見,提升運營效果。
崗位需求:
1.大專及以上學歷,編導、新聞傳播、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上信息流內(nèi)容編導經(jīng)驗,熟悉短視頻(抖音、視頻號等)平臺內(nèi)容玩法;
3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)感,對熱點敏感,擅長將產(chǎn)品賣點轉(zhuǎn)化為用戶感興趣的內(nèi)容;
4.熟悉信息流平臺算法邏輯,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動內(nèi)容優(yōu)化;
5.獨立完成腳本撰寫,掌握分鏡設計、剪輯基礎(如PR/剪映),能與后期高效協(xié)作;
6.具備跨部門溝通能力,抗壓性強,適應快節(jié)奏內(nèi)容產(chǎn)出。
6. 通過后臺數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,優(yōu)化短視頻內(nèi)容,提升觀看量和互動效果。
7. 組建并管理包括編導等在內(nèi)的短視頻創(chuàng)作團隊;分配任務、協(xié)調(diào)團隊成員的工作,提供必要的指導和培訓,以提升團隊的工作效率和內(nèi)容質(zhì)量。 -
電商運營
3800-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-16洪先生總經(jīng)理崗位職責:
1、平臺全盤運營:全面負責在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標達成,對店鋪核心數(shù)據(jù)負責并持續(xù)優(yōu)化;
2、品類運營策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場,產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理,主導制定產(chǎn)品策略、定價策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理;
3、營銷活動策劃與落地:策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動,整合站內(nèi)及站外資源,進行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點設計、推廣節(jié)奏把控,確?;顒有Ч畲蠡?;
4、流量獲取與用戶運營:制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費推廣ROI,提升免費流量占比,構(gòu)建并精細化運營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復購率,進行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤;
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策: 熟練運用工具,進行深度數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控數(shù)據(jù),診斷問題,挖掘機會,驅(qū)動運營策略優(yōu)化和決策;
6、團隊管理與跨部門協(xié)同:領(lǐng)導電商運營團隊,提升團隊效能,高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴,確保項目順利推進和目標達成。
崗位需求:
1、5年及以上電商平臺(必須包含天貓/京東平臺)運營經(jīng)驗,熟悉鞋服品類電商運營,有獨立負責店鋪整體操盤經(jīng)驗;
2、精通天貓/京東平臺規(guī)則、玩法及后臺操作,有豐富的平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗,對手機3C行業(yè)有深刻理解,熟悉產(chǎn)品特性、目標用戶、競爭格局及行業(yè)趨勢;
3、數(shù)據(jù)分析能力強,出色的營銷策劃與執(zhí)行能力,精通流量運營、用戶運營;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導能力,價值觀正,責任心及抗壓能力強。 -
商品經(jīng)理
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-16洪先生總經(jīng)理崗位職責:
1. 負責商品基礎資料的建立與完善,包括商品面料、輔料的確定以及產(chǎn)品賣點的闡述。
2. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析,對暢銷款進行調(diào)撥、補單建議,對滯銷款進行分析并完成調(diào)整,以優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。
3. 主導商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,預測商品銷售趨勢,確定商品供應需求,并下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排。
4. 根據(jù)銷售情況確定商品面料/輔料的制作下單,如紙箱、膠帶等。
5. 負責跟進每季商品生產(chǎn)進度、入倉時間及發(fā)貨時間,確保商品按時上市。
6. 監(jiān)控各級倉庫及終端店鋪的庫存量,根據(jù)銷售需要對貨品進行調(diào)撥,實施促銷方案以確保整體庫存的安全性。
7. 全渠道商品企劃與策略
①制定品牌年度/季度商品企劃方案,統(tǒng)籌線上線下全渠道商品結(jié)構(gòu)(品類SKU、價格帶、庫存配比),精準匹配不同渠道消費場景;
②基于市場趨勢與銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品生命周期管理,制定差異化上市節(jié)奏(如線上快反款、線下經(jīng)典款)。
8. 商品數(shù)據(jù)分析與運營
①建立商品分析模型(售罄率、周轉(zhuǎn)率、毛利率等),監(jiān)控線上線下銷售動態(tài),輸出商品調(diào)撥、促銷、清庫存策略;
②結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)(如電商/線下爆款數(shù)據(jù)),推動商品運營優(yōu)化,提升全渠道動銷效率。
9. 跨部門協(xié)同與供應鏈保障
①聯(lián)動產(chǎn)品開發(fā)、設計、采購團隊,主導商品開發(fā)排期,確保面料采購、打樣、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的時效性;
②協(xié)同供應鏈部門建立柔性響應機制,針對爆款追加、滯銷款減產(chǎn)等需求快速調(diào)整供應計劃;
③參與成本核算與定價策略,平衡產(chǎn)品競爭力與利潤目標。
10. 市場洞察與創(chuàng)新
①分析商務男裝消費場景(職場、社交、輕戶外)需求變化,推動功能性與場景化產(chǎn)品創(chuàng)新;
②探索線上線下融合模式(如O2O預售、門店直播帶貨),優(yōu)化全域商品體驗。
崗位需求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上商品管理經(jīng)驗,有服裝、鞋服等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析知識,熟練操作Excel等報表制作軟件,熟悉ERP系統(tǒng)操作。
4.對貨品敏感,能根據(jù)市場做出快速反應,善于商品計劃、統(tǒng)籌、分析、調(diào)配。
5.具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠妥善處理客戶關(guān)系和團隊內(nèi)部關(guān)系。
6.能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等進行深入分析,為商品規(guī)劃和管理提供決策支持。 -
新媒體運營
4000-10000元2025-08-16洪先生總經(jīng)理抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式 …… ,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 6、制定并執(zhí)行新媒體運營策略,提升品牌知名度和影響力,增強用戶黏性; 7、策劃并實施各類線上活動,提高用戶互動率和參與度 …… ; 8、分析用戶數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果; 9、與其他部門協(xié)作,確保新媒體運營與公司整體戰(zhàn)略目標一致 崗位需求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2 …… 、具備5年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣手段,有豐富的運營經(jīng)驗; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略; 5、具有較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力,能夠獨立完成工作 -
平面設計
4000-10000元2025-08-16洪先生總經(jīng)理本科以上學歷,海外留學背景優(yōu)先; 2、至少5年以上品牌服裝企業(yè)視覺管理經(jīng)驗; 3、擁有行業(yè)優(yōu)秀品牌視覺案例;不斷追求更高品質(zhì)的視覺表現(xiàn),優(yōu)秀的審美能力,良好的視覺把控力、指導能力、執(zhí)行力 ; 4、具備一定用戶思維 …… 、營銷思維,懂得分析洞察消費群體,更好的把視覺傳達到消費者;視覺概念方案的創(chuàng)意設計、風格調(diào)性定位把控,項目預算管理。 -
新媒體專員
3000-6000元2025-08-15秦經(jīng)理經(jīng)理2.監(jiān)控并分析新媒體平臺的用戶行為,優(yōu)化運營策略,提升用戶參與度。 3.與團隊協(xié)作,共同制定內(nèi)容更新計劃,保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新。 …… 4.跟蹤新媒體趨勢,不斷嘗試和應用新元素,提高內(nèi)容的吸引力和用戶的互動率。 5.視頻剪輯,編寫腳本,完成廠家任務。 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容策劃能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。 …… 2.熟悉新媒體平臺的運作機制,能夠有效地調(diào)動用戶情緒,提升用戶活躍度。 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。 -
亞馬遜運營專員(初級)
6500-7300元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-15唐經(jīng)理人事經(jīng)理負責挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。 二、任職資格 1. 具備本科及以上學歷,CET-4及以上,英語讀寫熟練; 2. …… 具備較強的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息,并根據(jù)要求進行分析和呈現(xiàn); 5. 具備多任務處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時做出判斷; 6. -
電商運營
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 司齡補貼
2025-08-15莫女士HR崗位職責: 1、負責平臺店鋪整體運營執(zhí)行、推廣工作; 2、分析行業(yè)態(tài)勢,研究競爭對手,依據(jù)公司整體營銷策略和目標,制定完善的營銷策略; 3、策劃實施促銷活動,設計分析提升店鋪轉(zhuǎn)化率; 4、定期收集 …… 、整理公司業(yè)務數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計和分析工作; 5、通過數(shù)據(jù)分析準確定位問題,輸出建議并跟進實施; 6、不定期對特定問題進行分析,提出改進措施; 7、構(gòu)建并監(jiān)測用戶漏斗,分析用戶行為。 -
電商運營專員
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2025-08-14莫女士職責: 1.責公司店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2.制定銷售策略,執(zhí)行與跟進效果,完成銷售任務; 3.每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,提供分析報告,擬定營銷改進措施 …… ; 4.定期針對平臺推廣效果進行跟蹤、評估,并提出改進措施方案; 5.研究用戶體驗,協(xié)同美工一起優(yōu)化店鋪頁面、產(chǎn)品描述頁及產(chǎn)品圖片。 …… 要求: 1、全日制大專以上學歷,市場營銷、電子商務專業(yè)優(yōu)先; 2、有操作過食品類目者優(yōu)先考慮; 3、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力。 -
商家運營專員
4000-8000元2025-08-13姚主管主管? 策劃推廣活動,提升品牌曝光和用戶參與度。 ? 分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容和推廣策略。 ? 創(chuàng)作貼合孕產(chǎn)婦需求的圖文、短視頻等內(nèi)容。 ? 維護用戶社群,促進互動轉(zhuǎn)化。 -
電商運營
4000-8000元2025-08-11劉先生經(jīng)理崗位職責: 1、負責公司新媒體(服務號、小紅書、抖音、視頻號)的維護和推廣運營2、制定活動方案,吸引用戶參與,提升品牌知名度與旅游線路的預訂量。 …… 3、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作方向、運營策略與活動方案,不斷提升新媒體運營效果與營銷轉(zhuǎn)化率。 …… 技能要求: 1、熟練掌握新媒體平臺運營規(guī)則與操作技巧,具備優(yōu)秀的文案撰寫能力;2、掌握圖片處理、視頻剪輯等基本技能,熟悉使用 PS、剪映、PR 等軟件 3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案 -
客服/文員
2500-4000元2025-08-11樊佳佳人事HR1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務,引導客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 -
抖音直播
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-11蔣經(jīng)理人事經(jīng)理與觀眾互動,回答問題,提升用戶的參與感和購買意愿; 3. 策劃直播內(nèi)容,確保直播過程吸引觀眾; 4. 分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播策略。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和鏡頭感; 2. -
電商直播
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-11蔣經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責在電商平臺進行產(chǎn)品直播,有效展示并推廣商品; 2、與觀眾積極互動,解答疑問,提升用戶參與度和購買意愿; 3、策劃直播內(nèi)容,確保直播過程流暢并富有吸引力; 4、分析直播數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化直播策略 -
帶貨主播
3000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11卞先生BOSS1、分析入駐平臺的用戶特點,確定自身的商品選擇、直播風格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務合作,并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價格合理性等信息進行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營銷方案,確定傭金結(jié)算方式 …… 4、通過直播或短視頻等形式對商品進行營銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務 6、分析銷售、觀看、用戶互動等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營銷策略,加強用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率
桂林相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生用戶分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)管理廣告數(shù)據(jù)分析crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析建模業(yè)務分析經(jīng)理tableau數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析主管經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)管理師數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)員系統(tǒng)分析輿情分析業(yè)務分析專員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應用數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理經(jīng)營分析主管
桂林用戶分析招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 客服/文員 職位2025-08-19
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桂林數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
3981
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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27.3%3K
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63.6%4K
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9.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷63.6%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占63.6%,大專占18.2%,本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年18.2%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占18.2%。