
桂林用戶分析招聘
桂聘提供2025年9月桂林用戶分析最新招聘,七星區(qū)16條疊彩區(qū)7條,平均工資約為4030元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多用戶分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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嵌入式工程師
4000-10000元2025-09-01劉女士人事專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)嵌入式軟件的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);
2、編制相關(guān)開發(fā)設(shè)計(jì)文檔,產(chǎn)品規(guī)格編寫;
3、根據(jù)用戶或其他部門的要求進(jìn)行軟件的設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品邏輯算法、協(xié)議、接口、控制邏輯的需求分析、開發(fā)、驗(yàn)證。
崗位要求
1、計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)專業(yè)
2、至少1年的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生。
3、能熟練掌握STM32,GD等芯片開發(fā)。
4、熟練掌握RS232,SPI,IIC等常用接口協(xié)議。
5、精通C語言,了解linux或C++。
6、良好的表達(dá)能力或創(chuàng)新能力。 -
JAVA開發(fā)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-09-01李小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運(yùn)平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護(hù);
2、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實(shí)現(xiàn)滿足設(shè)計(jì)規(guī)范的軟件;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作;
5、解決開發(fā)過程中遇到的業(yè)務(wù)、技術(shù)方面問題,尋找可行的改進(jìn)方案并推行;
6.有開發(fā)支付系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流Java框架(Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis);
3、精通 Java 8+,熟悉新特性,深入理解JVM原理,掌握多線程編程;
4、熟練使用MySQL,熟悉Redis,熟悉 Spring Cloud 生態(tài);
5、有公司社交工具、瀏覽器、云盤開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
JAVA開發(fā)工程師(應(yīng)屆)
2000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-09-01李小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運(yùn)平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護(hù);
2、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實(shí)現(xiàn)滿足設(shè)計(jì)規(guī)范的軟件;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作;
5、解決開發(fā)過程中遇到的業(yè)務(wù)、技術(shù)方面問題,尋找可行的改進(jìn)方案并推行;
6.有開發(fā)支付系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流Java框架(Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis);
3、精通 Java 8+,熟悉新特性,深入理解JVM原理,掌握多線程編程;
4、熟練使用MySQL,熟悉Redis,熟悉 Spring Cloud 生態(tài);
5、有公司社交工具、瀏覽器、云盤開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
視頻內(nèi)容編導(dǎo)
4000-8000元2025-08-31居桂林視頻剪輯負(fù)責(zé)短視頻APP的本地化內(nèi)容運(yùn)營工作,制定本地化內(nèi)容運(yùn)營策略;? 2、發(fā)現(xiàn)和挖掘端房地產(chǎn)行業(yè)熱點(diǎn)事件,策劃專題、活動和官方賬號運(yùn)營;? 3、制定內(nèi)容激勵策略及管理規(guī)范,刺激站內(nèi)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的發(fā)布,提高用戶活躍 …… ;? 4、挖掘和分發(fā)社區(qū)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,對產(chǎn)出內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)容的影響力;? 5、監(jiān)控內(nèi)容產(chǎn)出數(shù)據(jù),分析用戶反饋,不斷提升創(chuàng)作者的數(shù)量 任職要求:? 1、具備內(nèi)容運(yùn)營、編輯以及房地產(chǎn)行業(yè)知識者優(yōu)先 …… ;? 2、熟悉短視頻社區(qū),對視頻內(nèi)容高度敏感,有較強(qiáng)文字功底;? 3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)產(chǎn)出分析;? 4、邏輯清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備自驅(qū)力和主動學(xué)習(xí)意識 -
產(chǎn)品專員(蝸蝸游)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-30莫小姐了解行業(yè)信息,負(fù)責(zé)旅游市場相關(guān)旅游競品分析。 5. 提出已有產(chǎn)品優(yōu)化和新產(chǎn)品開發(fā)的思路建議及方案。 崗位相關(guān)要求: 1. 良好的中文文字功底,一定的英文文字基礎(chǔ),思路靈活,邏輯性強(qiáng)。 2. …… 以根據(jù)不同渠道的用戶特點(diǎn),調(diào)研用戶需求,提供改進(jìn)方案。 3. 根據(jù)旅游市場發(fā)展動向分析,有較強(qiáng)的旅游產(chǎn)品研發(fā)能力。 4. 熟練使用并掌握OTA及旅游平臺后臺管理系統(tǒng)者優(yōu)先。 5. …… 善于研究用戶需求,對用戶體驗(yàn)有研究及自己的看法,會玩。 6. 善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
新媒體運(yùn)營
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-30文航總經(jīng)理新媒體運(yùn)營崗位招聘 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌新媒體平臺(抖音/微信公眾號及視頻號/小紅書等)運(yùn)營,制定內(nèi)容策略,提升品牌曝光與用戶互動。 …… 3.跟蹤分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營方案,提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率及用戶粘性。 任職要求: - 1-3年新媒體運(yùn)營或內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn),有生鮮食品/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
商家運(yùn)營專員
4000-8000元2025-08-28姚主管主管? 策劃推廣活動,提升品牌曝光和用戶參與度。 ? 分析運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容和推廣策略。 ? 創(chuàng)作貼合孕產(chǎn)婦需求的圖文、短視頻等內(nèi)容。 ? 維護(hù)用戶社群,促進(jìn)互動轉(zhuǎn)化。 -
拼多多運(yùn)營
4000-7000元2025-08-27陳女士HR一、崗位職責(zé) 1、店鋪運(yùn)營:負(fù)責(zé)拼多多店鋪日常管理,包括商品上下架、頁面優(yōu)化、活動策劃、爆款打造等; 2、推廣投放:制定推廣計(jì)劃,熟練使用多多搜索、場景推廣等工具提升流量與轉(zhuǎn)化; 3、數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù) …… (點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、ROI等),定期輸出運(yùn)營報(bào)告并優(yōu)化策略; 4、活動對接:策劃參與平臺大促(如“百億補(bǔ)貼”“秒殺”),協(xié)調(diào)資源完成銷售目標(biāo); 5、客戶維護(hù):處理售前售后問題,維護(hù)店鋪評分與用戶口碑。 -
DCC電話邀約專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-27唐女士人力行政經(jīng)理6、做好需求分析的同時(shí),利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開展客戶維系工作。 …… 8、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。 -
家裝市場主管
4000-12000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-27鄧女士人力資源經(jīng)理1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷
桂林相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生用戶分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析師crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析崗經(jīng)營數(shù)據(jù)分析經(jīng)營分析崗行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析工程師大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用業(yè)務(wù)分析專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)管理主管數(shù)據(jù)管理師經(jīng)營分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)員銷售數(shù)據(jù)分析專員銷售數(shù)據(jù)分析主管輿情分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理tableau
桂林用戶分析招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 拼多多運(yùn)營 職位2025-09-09
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劉先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 拼多多運(yùn)營 職位2025-09-06
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周先生投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 JAVA開發(fā)工程師 職位2025-09-03
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李先生投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-09-02
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謝小姐投遞了 桂林唐朝國際旅行社有限責(zé)任公司 的 產(chǎn)品專員(蝸蝸游) 職位2025-09-01
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周小姐投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-08-31
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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
4030
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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22.7%3K
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59.1%4K
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9.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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大專20%
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本科20%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,大專占20%,本科占20%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80%
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1-3年20%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占20%。