桂林用戶(hù)研究招聘（有五險(xiǎn)）

桂聘提供2025年8月桂林用戶(hù)研究最新招聘，七星區(qū)4條秀峰區(qū)1條，有五險(xiǎn)等，更多用戶(hù)研究用戶(hù)研究運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)與用戶(hù)研究招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

產(chǎn)品專(zhuān)員（蝸蝸游）

4500-6000元

桂林唐朝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:564

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

莫小姐

崗位基本描述：
1. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)產(chǎn)品宣傳文案和商品廣告文案。
2. 參與營(yíng)銷(xiāo)組各種促銷(xiāo)及營(yíng)銷(xiāo)策劃，并撰寫(xiě)制定產(chǎn)品促銷(xiāo)方案。
3. 負(fù)責(zé)各渠道及平臺(tái)的產(chǎn)品錄入、發(fā)布、編輯、上下架等工作。
4. 了解行業(yè)信息，負(fù)責(zé)旅游市場(chǎng)相關(guān)旅游競(jìng)品分析。
5. 提出已有產(chǎn)品優(yōu)化和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的思路建議及方案。
崗位相關(guān)要求：
1. 良好的中文文字功底，一定的英文文字基礎(chǔ)，思路靈活，邏輯性強(qiáng)。
2. 以根據(jù)不同渠道的用戶(hù)特點(diǎn)，調(diào)研用戶(hù)需求，提供改進(jìn)方案。
3. 根據(jù)旅游市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向分析，有較強(qiáng)的旅游產(chǎn)品研發(fā)能力。
4. 熟練使用并掌握OTA及旅游平臺(tái)后臺(tái)管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
5. 善于研究用戶(hù)需求，對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)有研究及自己的看法，會(huì)玩。
6. 善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

快手運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

4500-10000元

桂林市盛玖貿(mào)易有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上國(guó)際貿(mào)易投遞:4人瀏覽:1807

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2025-08-21

王經(jīng)理

人事

1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出相應(yīng)對(duì)策
2、建立有效的運(yùn)營(yíng)手段，提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶(hù)黏性
3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺(tái)的關(guān)系
4、通過(guò)站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺(tái)
5、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)賬戶(hù)、內(nèi)容，配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣
6、妥善處理咨詢(xún)、投訴、建議

自媒體運(yùn)營(yíng)（抖音，短視頻）

2500-30000元

桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 3年以上大專(zhuān)以上培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:1103

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-08-18

黃女士

人事

1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、頭條視頻等視頻類(lèi)自媒體運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫(xiě)；
2、保持對(duì)各類(lèi)短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究，輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意；
3、負(fù)責(zé)線(xiàn)上合作傳播媒介的對(duì)接、跟進(jìn)，線(xiàn)上輿情的監(jiān)控；
4、負(fù)責(zé)線(xiàn)上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫(xiě)、編輯、采編等工作；
5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋，有針對(duì)性的策劃運(yùn)營(yíng)方案，提升活躍度；
1、性別不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體（包括視頻類(lèi)）運(yùn)營(yíng)管理及線(xiàn)上推廣經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的自媒體運(yùn)營(yíng)管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力，熟悉視頻類(lèi)渠道玩法；
4、具備較強(qiáng)的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識(shí)和敏銳度，熟練使用辦公軟件；
5、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力，善于捕捉并綁定熱點(diǎn)與話(huà)題推廣，提高自媒體曝光及提升品牌知名度；
6、具有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行能力。

媒介經(jīng)理

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 服飾體育用品瀏覽:179

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-08-16

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)年度品牌策略，結(jié)合市場(chǎng)洞察、用戶(hù)研究、競(jìng)品動(dòng)態(tài)等，制定年度品牌傳播策略并且進(jìn)行年度媒介傳播資源、費(fèi)用預(yù)算和規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)拉通并協(xié)同傳播模塊大事件規(guī)劃及campaign策劃與執(zhí)行，

電商運(yùn)營(yíng)

4000-7000元

桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 1年以上 22-45歲大專(zhuān)以上防護(hù)用品投遞:9人瀏覽:601

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
司齡補(bǔ)貼

2025-08-15

莫女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪整體運(yùn)營(yíng)執(zhí)行、推廣工作； 2、分析行業(yè)態(tài)勢(shì)，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，依據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)策略和目標(biāo)，制定完善的營(yíng)銷(xiāo)策略； 3、策劃實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)，設(shè)計(jì)分析提升店鋪轉(zhuǎn)化率； 4、定期收集 …… 、整理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析工作； 5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確定位問(wèn)題，輸出建議并跟進(jìn)實(shí)施； 6、不定期對(duì)特定問(wèn)題進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施； 7、構(gòu)建并監(jiān)測(cè)用戶(hù)漏斗，分析用戶(hù)行為。

電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

3000-5000元

桂林沁漓貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-清華園 3人 1年以上 23-40歲大專(zhuān)以上電子商務(wù) 食品飲料民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:1040

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-08-14

莫女士

2.制定銷(xiāo)售策略，執(zhí)行與跟進(jìn)效果，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 3.每日監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，提供分析報(bào)告，擬定營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施； 4.定期針對(duì)平臺(tái)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提出改進(jìn)措施方案； 5.研究用戶(hù)體驗(yàn)