桂林優(yōu)化招聘 logo

桂林優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年6月桂林優(yōu)化最新招聘,七星區(qū)110條疊彩區(qū)45條,平均工資約為4462元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 家居 投遞:4人 瀏覽:668
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-02
吳主管
電商主管
電商助理(期待你的加入)
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運(yùn)營進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營進(jìn)行活動(dòng)提報(bào)并按照提報(bào)活動(dòng)方案執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。
4、需要看客服聊天記錄,整理問題的,還要統(tǒng)計(jì)店鋪營業(yè)額數(shù)據(jù)的
5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的一些事宜。
【崗位要求】:
1、男女不限,18-30歲,中專以上學(xué)歷。
2、有良好的執(zhí)行力,良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,反應(yīng)靈活。
3、需要有電商售前或者是售后經(jīng)驗(yàn)的,
4、能接受每月1-2天的加班(活動(dòng)大促前后) 。
5、電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、需要在公司上班,不接受居家辦公。
7、上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00,全勤26天,月休4-5天。

市場經(jīng)理

9000-11000元
2025-06-02
江思祖
任職要求:
1、教育程度: 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn): 具有3年以上的市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),新媒體經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車市場和消費(fèi)者需求。
3、能力要求: 具有較強(qiáng)的市場感知能力,能準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向;
具有較強(qiáng)的策劃能力,能根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整營銷策略;
具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、制定用戶用戶中心營銷目標(biāo)及月度營銷工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施營銷計(jì)劃,包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作,確保營
3、銷計(jì)劃能正確落地實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)開展市場分析及預(yù)測工作,并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營銷方案。
5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)線上線下各類信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳推廣,并做出營銷推廣活
6、動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算。
7、與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí)。
8、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。
2025-06-02
江思祖
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理
2.提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度
3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營策略
任職要求:
1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧
2.熟悉新媒體運(yùn)營趨勢,能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行項(xiàng)目
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營方向
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 27-40歲 大專以上 材料 投遞:12人 瀏覽:3408
  • 五險(xiǎn)
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-01
李女士
人事部
崗位職責(zé): 1.遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度,及時(shí)完成本崗位各類單據(jù)審核并編制憑證; 2.控制成本及優(yōu)化成本、總賬會(huì)計(jì)工作流程,及系統(tǒng)應(yīng)用; 3.ERP系統(tǒng)實(shí)時(shí)檢查各類出入庫單據(jù)收發(fā)類型與實(shí)際業(yè)務(wù)的配比準(zhǔn)確性
桂林-象山區(qū) 1人 40歲以下 高中以上 閥門 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:695
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-01
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機(jī)電設(shè)備管理、檢修計(jì)劃及完成情況 3.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查 4.工作現(xiàn)場5S管理 5.計(jì)量、節(jié)能工作開展情況 6.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化

視覺自動(dòng)化工程師

4000-7000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:696
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 接受畢業(yè)生
2025-06-01
柳女士
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視覺捕捉; 2.非標(biāo)等設(shè)備的調(diào)試; 3.優(yōu)化硬件參數(shù),確保最佳性能。維護(hù)與升級(jí):定期維護(hù)硬件,并根據(jù)需求進(jìn)行升級(jí)。
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:167
  • 五險(xiǎn)
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  • 年終獎(jiǎng)
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2025-06-01
羅總
HR
網(wǎng)站與小程序維護(hù):參與公司網(wǎng)站和小程序的建設(shè)、維護(hù)和優(yōu)化工作,確保網(wǎng)站和小程序的正常運(yùn)行,內(nèi)容及時(shí)更新,用戶體驗(yàn)良好,同時(shí)通過網(wǎng)站和小程序進(jìn)行產(chǎn)品展示、品牌宣傳和客戶服務(wù)等。
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 22-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:755
  • 五險(xiǎn)
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  • 項(xiàng)目提成
2025-06-01
陳經(jīng)理
、根據(jù)品牌節(jié)奏,結(jié)合產(chǎn)品屬性,通過創(chuàng)意視頻實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn),結(jié)合推廣需求,參與制訂產(chǎn)品推廣策略,制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究,投放視頻,定期挖掘數(shù)據(jù),分析和優(yōu)化內(nèi)容
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 國際貿(mào)易 瀏覽:682
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2025-05-31
王經(jīng)理
人事
數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測,根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。 任職要求: 1. 有3年以上互聯(lián)網(wǎng)短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)作規(guī)律。 2. 擁有較強(qiáng)的創(chuàng)意思維和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)同各部門完成工作。

景區(qū)講解

2000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 20-40歲 傳媒 投遞:4人 瀏覽:1453
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2025-05-31
羅嘉琳
副總經(jīng)理
- 收集游客反饋,協(xié)助景區(qū)改進(jìn)服務(wù)或優(yōu)化游覽路線。 5. **資料整理與更新** - 根據(jù)景區(qū)新動(dòng)態(tài)(如新增展品、考古發(fā)現(xiàn))更新講解內(nèi)容。 …… - 統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),反饋游客購買偏好,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)或營銷策略。 **二、職位要求** 1. **基礎(chǔ)條件** - 新增:了解基礎(chǔ)銷售技巧,能通過講解自然引導(dǎo)消費(fèi)意向。 2.
桂林-七星區(qū)-匯東果菜批發(fā)市場 1人 2年以上 30-55歲 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 建筑 投遞:50人 瀏覽:4552
  • 五險(xiǎn)
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2025-05-30
韋女士
招商
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 24-38歲 大專以上 投資 醫(yī)療器械 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1057
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-05-30
劉小姐
人事行政
與公司內(nèi)部的研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門密切協(xié)作,及時(shí)反饋客戶需求和市場信息,推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 6.

亞馬遜運(yùn)營

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 紡織 工藝品 家居用品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:12人 瀏覽:2635
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2025-05-30
何小姐
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營,制定銷售計(jì)劃,達(dá)成項(xiàng)目銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)美國市場或俄羅斯市場調(diào)研,把握市場動(dòng)向,及選品工作; 3、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品的上傳、持續(xù)優(yōu)化,及其他日常管理工作; …… 4、負(fù)責(zé)銷售策略、運(yùn)營推廣方案的制定、實(shí)施與優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)成本降低及利潤增長; 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)庫存管理,合理控制和優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn); 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)客服,不斷提高客戶滿意度,并有效控制賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn),保證賬號(hào)安全;

預(yù)算員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 裝飾 投遞:12人 瀏覽:1747
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  • 年終獎(jiǎng)
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  • 接受畢業(yè)生
2025-05-30
梁總
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的前期預(yù)算編制、工程量清單審核及成本分析,協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià); 2、根據(jù)圖紙、合同及變更單,完成項(xiàng)目進(jìn)度款申報(bào)、竣工結(jié)算編制與審核; 3、跟蹤項(xiàng)目成本執(zhí)行情況,分析偏差原因并提出優(yōu)化建議
桂林-疊彩區(qū) 3人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:418
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  • 接受畢業(yè)生
2025-05-30
梁總
總經(jīng)理
3、全程跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),及時(shí)響應(yīng)客戶反饋并優(yōu)化調(diào)整方案; 4、協(xié)助完成設(shè)計(jì)交底,確保施工團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確還原設(shè)計(jì)意圖。
約 313 個(gè)崗位

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桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 7.8%
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  • 5.2%
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  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    79.7%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    14.4%
  • 本科
    1.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.7%,初中占0.7%,高中占0.7%,中專占3.3%,大專占14.4%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    12.4%
  • 3-5年
    1.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占12.4%,3-5年占1.3%。

桂林 網(wǎng)絡(luò)推廣百科

...崗位職責(zé)
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