桂林優(yōu)化招聘 logo

桂林優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年6月桂林優(yōu)化最新招聘,七星區(qū)106條疊彩區(qū)44條,平均工資約為4462元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 超市 生活服務(wù) 投遞:15人 瀏覽:982
  • 五險
2025-05-29
伍女士
人事行政主管
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊并進(jìn)行培訓(xùn)
任職要求
1、5年以上行政或人事管理崗位工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷;
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通表達(dá)能力,服務(wù)意識和親和力,有一定抗壓能力;
3、能發(fā)揮主觀能動性認(rèn)真做好本職工作,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
4、了解國家、地方相關(guān)勞動法律法規(guī),具備一定勞動爭議處理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗和團(tuán)隊精神;
6、人品至上,一切以公司利益最大化。

少兒口才老師

2500-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 3人 1年以上 20-40歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:271
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-29
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)4-16歲少兒語言藝術(shù)、小主持人、朗誦表演等語言表演類教學(xué)。
2.負(fù)責(zé)語言藝術(shù)教學(xué)計劃制定、教案編寫以及優(yōu)化。
3.組織學(xué)員排練作品,參加學(xué)校組織的各項藝術(shù)活動。
4.積極與孩子開展有意義的互動教學(xué),完成既定教學(xué)目標(biāo)。
5.對學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤,做好與家長的溝通,及時反饋學(xué)員情況。
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗,幼教、師范類、漢語言文學(xué)、播音主持等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2.普通話等級二甲以上。
3.熱愛教師工作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.形象氣質(zhì)佳,性格積極開朗,喜歡和孩子溝通互動,有較強(qiáng)的親和力,有耐心、細(xì)心。
5.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,熟悉辦公軟件。
6.責(zé)任心強(qiáng),有良好的的團(tuán)隊合作精神。
上班時間:周休1.5天,周二至周五14:00—20:30,周六:8:45-12:00,14:00-20:30,周日:8:45-12:00,14:00-18:00
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 24-45歲 本科以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:310
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-05-29
鄧女士
人事
崗位描述
1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場,建立并逐漸優(yōu)化銷售渠道;
2、拜訪、開發(fā)、管理客戶,促成訂單,完成公司的銷售任務(wù);
3、定期參加國內(nèi)外展會,推廣公司產(chǎn)品,開發(fā)新的客戶;
4、制定銷售計劃和市場策略,關(guān)注當(dāng)?shù)厥袌鲎兓答伿袌黾案偁帉κ中畔ⅰ?br /> 相關(guān)要求
1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗,有醫(yī)療器械、口腔設(shè)備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、英語流利,具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力;
4、具備較強(qiáng)的市場開拓能力及商務(wù)談判技巧;
5、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng),能接受出差。

民宿新媒體運營

4000-5000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專以上 旅游 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:398
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-29
秦女士
HR
定期分析運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略,優(yōu)化運營效果。 4. 與客戶進(jìn)行有效互動,積極維護(hù)社交媒體客戶群體。 二、崗位要求: 1. 具有新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷。 2.
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 20人 傳媒 電子 電信 瀏覽:340
2025-05-28
莫紀(jì)林
股東
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 監(jiān)控賬號曝光量、粉絲增長、互動率等數(shù)據(jù),定期復(fù)盤并調(diào)整運營策略,提升引流效率。 跟蹤競品動態(tài),分析其截流策略,優(yōu)化自身方案以搶占流量先機(jī)。 4. …… 工具使用:掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具(如抖音后臺、千川等),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化投放策略。 2.
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 1年以上 25-40歲 本科以上 包裝 電子 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:491
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 法定假日
2025-05-28
何雪華
CEO
職位介紹 1、操盤阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作及優(yōu)化排名,以及產(chǎn)品的上下架和布局; 2、國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運營國際站推廣,產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運營 …… ,規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點擊率,增加詢盤; 4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案; 5、靈活實施推廣力度,增加點擊和詢單量。

主播

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:462
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-05-28
唐小姐
人事
與觀眾互動,提供產(chǎn)品信息,回答相關(guān)咨詢; 4.配合運營團(tuán)隊完成直播相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,性格外向,口齒伶例,應(yīng)變能力強(qiáng)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:3人 瀏覽:452
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日禮物
  • 工齡獎
  • 體檢
2025-05-28
金先生
行政人事總監(jiān)
制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運營團(tuán)隊,包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果,優(yōu)化

電子工藝工程師

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 35歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:433
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-28
黃小姐
人資專員
1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練使用常規(guī)辦公軟件;熟練運用日常工作中需用到的各種儀表、儀器; 3、具備機(jī)械,電子綜合運用基礎(chǔ)能力; 4、熟悉物料清單管理; 5、熟悉產(chǎn)線工時核算方法,有對工藝優(yōu)化提升直通率和生產(chǎn)效率的經(jīng)驗
桂林-平樂縣 3人 2年以上 27-40歲 大專以上 食品 瀏覽:174
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 包吃住
2025-05-28
陳女士
人事
3.負(fù)責(zé)收集同行業(yè)及競爭品牌的產(chǎn)品研發(fā)動向及市場潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向并落實,保證產(chǎn)品質(zhì)量及口味優(yōu)化。 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計新品研發(fā)過程的數(shù)據(jù),協(xié)助上級分析數(shù)據(jù)。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-40歲 本科以上 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:229
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-05-28
房女士
綜合部經(jīng)理
2、組織監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程的各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo),檢查生產(chǎn)狀態(tài)和質(zhì)量,確保產(chǎn)品生產(chǎn)順利實施 3、做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,綜合平衡各產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù),做到均衡、有序生產(chǎn) 4、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程 …… ,提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本 5、參與重大質(zhì)量問題的處理、新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品優(yōu)化升級工作 6、 有電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗

it系統(tǒng)運維

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 2人 3年以上 本科以上 化學(xué) 醫(yī)藥 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:1583
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-05-28
謝女士
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)與管理,編制相應(yīng)的規(guī)則與流程; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)需求的梳理和需求文檔制作; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的支持和培訓(xùn),并結(jié)合業(yè)務(wù)變化整理和優(yōu)化流程; 4、負(fù)責(zé)信息化需求的評審
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 1人 3年以上 高中以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:11人 瀏覽:872
  • 五險
2025-05-28
黃小姐
人資專員
2.成本控制:合理使用采購的食材、優(yōu)化烹飪流程、合理利用食材邊角料制作特色小菜等減少浪費等方式,降低餐飲成本。

銷售經(jīng)理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲 本科以上 電子 投遞:2人 瀏覽:197
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)假日
2025-05-28
黎女士
經(jīng)理
跨部門協(xié)作 - 聯(lián)動技術(shù)、產(chǎn)品、交付團(tuán)隊,推動項目落地,優(yōu)化客戶體驗。 6. 市場洞察與競品分析 - 收集行業(yè)政策、競爭對手動態(tài),反饋客戶需求,為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:373
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-28
黃小姐
人資專員
并對包裝進(jìn)行運輸、沖擊試驗,確保包裝結(jié)構(gòu)滿足產(chǎn)品運輸要求; 3、根據(jù)線材設(shè)計規(guī)范,設(shè)計線材圖紙,發(fā)圖加工并進(jìn)行裝配驗證,確保線材滿足儀器使用要求; 4、根據(jù)技術(shù)服務(wù)部,生產(chǎn)部及工程部反饋的需求及質(zhì)量問題,優(yōu)化機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計
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桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 39.9%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 17%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    79.7%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    14.4%
  • 本科
    1.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.7%,初中占0.7%,高中占0.7%,中專占3.3%,大專占14.4%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    12.4%
  • 3-5年
    1.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占12.4%,3-5年占1.3%。

桂林 網(wǎng)絡(luò)推廣百科

...崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司英文網(wǎng)站的SEO推廣、以及日常推廣工作的指導(dǎo)、管理。
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