
桂林優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年6月桂林優(yōu)化最新招聘,七星區(qū)106條疊彩區(qū)44條,平均工資約為4462元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
FQC
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-05-28李女士人事* 負責(zé)通信產(chǎn)品的最終質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和客戶要求。
* 按照檢驗標準和流程,對成品進行外觀、功能和性能的全面檢驗。
* 記錄檢驗數(shù)據(jù),并判定產(chǎn)品是否合格。
* 識別并記錄不合格品,分析原因并反饋給相關(guān)部門。
* 協(xié)助進行質(zhì)量問題的調(diào)查和改進。
* 跟蹤不合格品的處理進度,確保問題得到解決。
* 維護檢驗記錄、報告等質(zhì)量文件,確保其完整性和可追溯性。
* 協(xié)助編制和更新檢驗標準和流程。
* 參與質(zhì)量改進項目,提出優(yōu)化建議。
* 完成上級交辦的其他任務(wù)。
可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 -
市場專員(月子中心)
4000-6000元- 五險
2025-05-28黃小姐人資專員工作職責(zé)
1、市場開拓與維護
負責(zé)月子中心的醫(yī)院渠道、社區(qū)渠道等客戶來源的開拓,維護和開拓新的渠道及新客戶,并負責(zé)活動的執(zhí)行。
2、商務(wù)合作與洽談
負責(zé)與商家、合作渠道的對接合作或活動事宜,包括合作方式的洽談、對接等工作。
3、市場推廣與活動策劃
在營銷策劃經(jīng)理/主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)市場部的推廣工作,開拓和完善市場推廣途徑,優(yōu)化及維護網(wǎng)絡(luò)推廣渠道。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
做好大眾點評等平臺的優(yōu)化維護及數(shù)據(jù)分析,提高引流量。根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果,不斷調(diào)整和優(yōu)化市場推廣策略。
5、團隊協(xié)作與溝通
與市場部團隊成員緊密合作,共同完成市場推廣任務(wù)。
6、日常報表與例會
準時提交日常報表,包括市場活動數(shù)據(jù)、客戶反饋等。
崗位要求
1、教育背景
大專及以上學(xué)歷。市場營銷、經(jīng)濟、新聞、公關(guān)媒體、廣告類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
一年以上月子會所行業(yè)或婦產(chǎn)醫(yī)院外聯(lián)(銷售或市場)的工作經(jīng)驗,或有母嬰行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
有3年以上相關(guān)行業(yè)策劃推廣工作經(jīng)驗者更佳。
3、專業(yè)技能
熟練掌握Office辦公軟件,尤其是PPT匯報材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理。
能夠熟練使用辦公軟件、PS及小視頻制作等。
具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力。
4、個人素質(zhì)
性格開朗,溝通能力強,表達能力強,團隊意識強。對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍。 -
熟食產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-05-27力源人事人事專員崗位名稱:熟食項目產(chǎn)品經(jīng)理
核心職責(zé):
1. 負責(zé)熟食產(chǎn)品線全生命周期管理,包括研發(fā)、生產(chǎn)、定價、推廣及迭代;
2. 深度分析消費趨勢,開發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預(yù)制菜等商品;
3. 建立產(chǎn)品標準化體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達標;
4. 制定營銷策略,協(xié)同采購/運營部門打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品;
5. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。
任職要求:
? 食品工程、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
? 3年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗,有商超熟食操盤經(jīng)驗者優(yōu)先
? 具備敏銳的市場嗅覺,熟悉區(qū)域飲食文化及消費偏好
? 熟悉食品安全管理體系,持有相關(guān)證書者加分
? 出色的跨部門協(xié)作能力,擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策 -
烘焙項目產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-05-27力源人事人事專員建立產(chǎn)品標準化流程(配方/工藝/品控),優(yōu)化上游供應(yīng)鏈與門店現(xiàn)烤協(xié)同機制 4. 設(shè)計產(chǎn)品視覺呈現(xiàn)方案,指導(dǎo)包裝設(shè)計、陳列規(guī)劃與場景化營銷 5. …… 監(jiān)控損耗率與庫存周轉(zhuǎn),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)計劃與供應(yīng)鏈效率 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、烘焙工藝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗加分 2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運營模式,有爆款產(chǎn)品開發(fā)案例 -
培訓(xùn)專員
4000-6000元2025-05-27力源人事人事專員4.優(yōu)化培訓(xùn)流程、推動標準化建設(shè)。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上培訓(xùn)或活動組織經(jīng)驗,熟悉線上/線下培訓(xùn)流程。 3. …… 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯清晰,能獨立完成流程優(yōu)化及文檔標準化。 5.責(zé)任心強,具備團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)階段性高強度工作;接受出差外派。 -
電氣工程師
6500-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-05-27劉生主管3、負責(zé)產(chǎn)品電氣設(shè)計編程、改造、優(yōu)化. 4、協(xié)助解決產(chǎn)品現(xiàn)場的其它問題。 其他要求: 1、應(yīng)屆或者有礦山行業(yè)經(jīng)驗,大專學(xué)歷以上,可以接受國外出差。 2、能吃苦耐勞,善于溝通,性格開朗。 -
全國儲備-二手車總監(jiān)
15000-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-27文小姐招聘專員崗位職責(zé): 1、熟悉4S店汽車二手車管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識; 2、負責(zé)二手車部管理及優(yōu)化銷售流程、組織實施二手車流程并進行實時的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵團隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍 -
全國儲備-售后服務(wù)總監(jiān)
15000-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-27文小姐招聘專員,并處理相關(guān)客訴; 5、負責(zé)本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施; 6、負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),不定期組織售后服務(wù)各部門的專業(yè)培訓(xùn),加強部門的人才梯隊建設(shè); 7、日常流程工作的優(yōu)化 -
全國儲備-市場總監(jiān)
8000-14000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-27文小姐招聘專員**數(shù)字營銷與流量轉(zhuǎn)化** - 主導(dǎo)線上營銷渠道(官網(wǎng)、社交媒體、垂直平臺)的運營,優(yōu)化線索獲取及轉(zhuǎn)化效率; - 管理SEO/SEM、信息流廣告投放,精準觸達豪華車目標客群; - …… **客戶關(guān)系與數(shù)據(jù)分析** - 搭建客戶畫像體系,推動精準營銷及潛客挖掘; - 分析銷售線索、轉(zhuǎn)化率及市場活動ROI,持續(xù)優(yōu)化策略; - 管理CRM系統(tǒng),策劃老客戶維護計劃(如VIP -
總店長(合伙人)
6000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-27唐先生總經(jīng)理、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-7000元2025-05-27伍女士主管對用戶負責(zé),產(chǎn)出安全、穩(wěn)定、易用產(chǎn)品 5、協(xié)調(diào)并驅(qū)動技術(shù)、測試、運營等多個團隊共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標 6、負責(zé)產(chǎn)品運營,包括培訓(xùn),數(shù)據(jù)分析等 7、關(guān)注用戶反饋,分析用戶行為,進行產(chǎn)品用戶體驗的持續(xù)優(yōu)化 -
成本會計(周末雙休)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-05-27恒保防護HR崗位職責(zé): 1、負責(zé)手套生產(chǎn)全流程成本核算,包括原材料、人工、制造費用等分攤與歸集; 2、 監(jiān)控生產(chǎn)損耗率,分析成本異常波動并提出降本優(yōu)化建議; 3、編制月度成本報表、庫存盤點報告,協(xié)助財務(wù)主管完成成本預(yù)決算 …… ; 4、 對接生產(chǎn)部門,建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系; 5、 參與供應(yīng)鏈管理,審核采購價格合理性及供應(yīng)商對賬。 -
儲備干部(綜合管理崗)
3500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-05-27劉小姐人事專員崗位職責(zé): 1.部門協(xié)作與流程優(yōu)化:協(xié)助各部門開展日常工作,促進部門間的有效溝通與協(xié)作,優(yōu)化工作流程,提高整體運營效率。收集各部門的工作需求和問題反饋,及時向管理層匯報,并提出合理的解決方案。 …… 對制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進行及時反饋和調(diào)整,推動公司管理體系的不斷優(yōu)化和升級。 5.團隊管理與人才培養(yǎng):在具備一定能力后,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行團隊管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。 -
旗艦店店長
5000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-27唐先生總經(jīng)理、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理 -
跨境電商運營負責(zé)人
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
2025-05-27李小姐; 2、負責(zé)跨境電商平臺類目運營工作,完成類目商品的規(guī)劃及運營執(zhí)行工作; 3、負責(zé)公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務(wù)流量和銷售額; 4、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)成本預(yù)算,并負責(zé)控制和優(yōu)化公司跨境電商業(yè)務(wù)成本
桂林相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣專員優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)站seo優(yōu)化seo推廣優(yōu)化網(wǎng)站seo優(yōu)化推廣優(yōu)化助理流程優(yōu)化經(jīng)理搜索引擎優(yōu)化谷歌優(yōu)化seo搜索引擎優(yōu)化網(wǎng)站推廣優(yōu)化廣告優(yōu)化信息流優(yōu)化流程優(yōu)化主管谷歌seo優(yōu)化廣告優(yōu)化師google廣告優(yōu)化師谷歌廣告優(yōu)化師谷歌優(yōu)化師優(yōu)化專員債務(wù)優(yōu)化seo優(yōu)化人員廣告優(yōu)化專員信息流優(yōu)化專員平臺推廣運營抖音推廣網(wǎng)絡(luò)運營線上推廣小紅書推廣在線推廣渠道推廣運營網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)平臺推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣抖音直播推廣線上平臺推廣網(wǎng)絡(luò)渠道推廣線上營銷推廣引流推廣推廣引流微信營銷推廣線上渠道推廣線上運營推廣線上推廣運營網(wǎng)絡(luò)主管網(wǎng)絡(luò)營銷推廣網(wǎng)絡(luò)運營推廣微信公眾號推廣運營推廣人員微博推廣線上推廣策劃搜索引擎推廣軟文推廣互聯(lián)網(wǎng)運營推廣互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣運營網(wǎng)絡(luò)線上推廣互聯(lián)網(wǎng)線上推廣在線推廣專員facebook推廣
桂林優(yōu)化招聘最新投遞
-
陳先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 FQC 職位2025-06-06
-
黃小姐投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 FQC 職位2025-06-06
-
唐先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 FQC 職位2025-06-06
-
張小姐投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 FQC 職位2025-06-05
-
孫先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 FQC 職位2025-06-05
-
侯先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 FQC 職位2025-06-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4462
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
-
7.8%2K
-
39.9%3K
-
22.9%4K
-
17%5K
-
5.2%6K-8K
-
5.2%8K-1W
-
2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷79.7%
-
初中0.7%
-
高中0.7%
-
中專3.3%
-
大專14.4%
-
本科1.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.7%,初中占0.7%,高中占0.7%,中專占3.3%,大專占14.4%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗84.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2%
-
1-3年12.4%
-
3-5年1.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占12.4%,3-5年占1.3%。