桂林優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年9月桂林優(yōu)化最新招聘，七星區(qū)103條臨桂區(qū)45條，平均工資約為4389元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

合成研究員

5000-7000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人本科以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:454

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

韋冬玲

崗位描述：
1、工藝路線的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化；
2、撰寫(xiě)工藝開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類報(bào)告；
3、配合研發(fā)其它部門(mén)工作，快速高質(zhì)量完成相關(guān)項(xiàng)目的注冊(cè)申報(bào)所需資料；
4、配合工廠的同事實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室工藝的放大；
5、解決現(xiàn)有生產(chǎn)項(xiàng)目生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題；
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)、材料化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉有機(jī)合成反應(yīng)原理，反應(yīng)機(jī)理及實(shí)驗(yàn)操作；
3、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并優(yōu)化合成路線，有工藝放大或工業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有較好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓和學(xué)習(xí)能力，具備良好的安全意識(shí)等。

官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)

3500元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 2人 1年以上大專以上包裝機(jī)械制造外貿(mào) 投遞:1人瀏覽:826

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

呂小姐

人事行政

1.崗位職責(zé)：
1)詢盤(pán)：負(fù)責(zé)完成所負(fù)責(zé)的官網(wǎng)平臺(tái)詢盤(pán)目標(biāo)90%以上；
2)線上營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)：提升曝光與轉(zhuǎn)化率，按照產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃，按時(shí)完成產(chǎn)品發(fā)布及更新；每周發(fā)一篇新聞或博客，完成率100%；負(fù)責(zé)官網(wǎng)的外部鏈接建設(shè)和維護(hù)，熟悉網(wǎng)站的目錄提交、博客、論壇、書(shū)簽等網(wǎng)站推廣工作；站內(nèi)SEO關(guān)鍵詞布局優(yōu)化；通過(guò)對(duì)網(wǎng)站的分析，制定前臺(tái)頁(yè)面和系統(tǒng)架構(gòu)等全面的搜索引擎排名及優(yōu)化的整體解決方案。
3)數(shù)據(jù)追蹤：監(jiān)控推廣效果（如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率），定期輸出分析報(bào)告。提交每日官網(wǎng)流量數(shù)據(jù)分析表，負(fù)責(zé)制作關(guān)鍵詞收集表、關(guān)鍵詞排名情況，網(wǎng)站收錄情況，網(wǎng)站權(quán)重，每周每月提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告及優(yōu)化方案。
4)市場(chǎng)調(diào)研：每月月底提供新品和競(jìng)品分析報(bào)告；每年一次，同行國(guó)際品牌網(wǎng)站的分析報(bào)告；提供我司網(wǎng)站的優(yōu)化推廣建議；
5)素材制作與協(xié)調(diào)：對(duì)接設(shè)計(jì)、文案團(tuán)隊(duì)，確保推廣內(nèi)容符合品牌調(diào)性。負(fù)責(zé)每月月底提交官網(wǎng)需要的圖片、短視頻的拍攝和制作計(jì)劃；且完成以上計(jì)劃的制作和推廣；
6)競(jìng)品監(jiān)測(cè)：收集競(jìng)品推廣策略，提出優(yōu)化建議。
7)培訓(xùn)：參與公司安排的產(chǎn)品培訓(xùn)，及時(shí)熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，提升自身運(yùn)營(yíng)能力；考試通過(guò)率90%以上
8)其它：完成上級(jí)交代的任務(wù)，配合其他工作人員完成工作，配合度完成度100%。
2.任職資格：
1)學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，至少一年以上SEO行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立撰寫(xiě)SEO方案報(bào)告，熟悉主流搜索引擎排名機(jī)制、排名技術(shù)，對(duì)SEO策略和技巧有獨(dú)到見(jiàn)解，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、理解能力和SEO培訓(xùn)能力，同時(shí)熟悉其它常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方法及數(shù)據(jù)。
2)核心技能：
a)執(zhí)行力強(qiáng)，能高效推進(jìn)多任務(wù)；
b)具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel或BI工具；
c)優(yōu)秀溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。
d)對(duì)項(xiàng)目、品牌、官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)具備較強(qiáng)的策劃能力及執(zhí)行力。思維靈活敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng)。
3)加分項(xiàng)：有SEO/SEM、信息流廣告投放經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)4級(jí)以上

銷售主管

3500-8000元

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人建筑投遞:3人瀏覽:286

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

陶姐

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成月度/季度/年度銷售目標(biāo)，分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。
2、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升銷售技巧與產(chǎn)品知識(shí)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
3、管理銷售團(tuán)隊(duì)
4、擁有2年以上快消品或糧油行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)。

酒吧營(yíng)銷經(jīng)理

6000-10000元

桂林奧丁餐飲管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人餐飲投遞:5人瀏覽:569

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

張經(jīng)理

人事

根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐，完成銷售目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系；配合團(tuán)隊(duì)營(yíng)造包廂氛圍，協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn)；跟進(jìn)客戶反饋，策劃會(huì)員活動(dòng)及專屬福利，增強(qiáng)客戶粘性；定期整理銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化營(yíng)銷策略

會(huì)銷講師

6500-10000元

邊沃優(yōu)選

桂林-象山區(qū)-火車站 5人電子電器食品投遞:6人瀏覽:627

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

沈經(jīng)理

人事主管

經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與優(yōu)化：每次會(huì)銷活動(dòng)后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)講解內(nèi)容、互動(dòng)方式等進(jìn)行優(yōu)化，不斷提升會(huì)銷效果。

品質(zhì)ipqc

4000-5000元

桂林藝研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 18-40歲初中以上通信制造業(yè) 投遞:16人瀏覽:1759

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

陸女士

人事

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)

FQC

4000-5000元

桂林藝研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人通信制造業(yè) 投遞:34人瀏覽:2604

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

陸女士

人事

* 參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，提出優(yōu)化建議。 * 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生長(zhǎng)白班、買(mǎi)五險(xiǎn)、做電子產(chǎn)品（光器件組件），周日單休不包吃不包住，有餐補(bǔ)、加班費(fèi)，計(jì)時(shí)+績(jī)效，有人帶。

機(jī)電設(shè)備保障

3500-6000元

桂林云塑閥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 40歲以下高中以上閥門(mén) 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:1178

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

陽(yáng)經(jīng)理

總經(jīng)理

機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機(jī)電設(shè)備管理、檢修計(jì)劃及完成情況 3.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查 4.工作現(xiàn)場(chǎng)5S管理 5.計(jì)量、節(jié)能工作開(kāi)展情況 6.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化

景區(qū)講解

2000-8000元

桂林紅楓葉文化傳媒有限公司

桂林-疊彩區(qū) 10人 20-40歲傳媒投遞:3人瀏覽:1351

五險(xiǎn)
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

羅嘉琳

副總經(jīng)理

- 收集游客反饋，協(xié)助景區(qū)改進(jìn)服務(wù)或優(yōu)化游覽路線。 5. **資料整理與更新** - 根據(jù)景區(qū)新動(dòng)態(tài)（如新增展品、考古發(fā)現(xiàn)）更新講解內(nèi)容。 …… - 統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，反饋游客購(gòu)買(mǎi)偏好，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)或營(yíng)銷策略。 **二、職位要求** 1. **基礎(chǔ)條件** - 新增：了解基礎(chǔ)銷售技巧，能通過(guò)講解自然引導(dǎo)消費(fèi)意向。 2.

市場(chǎng)部經(jīng)理

5000元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 5年以上 23-35歲本科以上包裝機(jī)械制造外貿(mào) 瀏覽:296

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

呂小姐

人事行政

編制并管理營(yíng)銷預(yù)算，優(yōu)化資源分配，確保投入產(chǎn)出比（ROI）。 …… 提前做好準(zhǔn)備，制訂重點(diǎn)新產(chǎn)品的上市計(jì)劃，監(jiān)督并協(xié)助市場(chǎng)和供應(yīng)鏈溝通部門(mén)按時(shí)完成產(chǎn)品上市全過(guò)程的物料工具包準(zhǔn)備（關(guān)鍵詞表、圖片、詳情頁(yè)、視頻、認(rèn)證報(bào)告、買(mǎi)賣點(diǎn)），跟進(jìn)推廣的流量數(shù)據(jù)和老客戶的反饋，再進(jìn)行推廣優(yōu)化 …… 會(huì)后監(jiān)督市場(chǎng)部各個(gè)職能的經(jīng)理及時(shí)做出會(huì)議效果的評(píng)估報(bào)告，為今后舉辦類似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)；品牌VI盤(pán)點(diǎn)和執(zhí)行，物料，產(chǎn)品編號(hào)，商標(biāo)一套執(zhí)行到位，持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運(yùn)營(yíng)手冊(cè) 7)經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)：每年一次，梳理和優(yōu)化公司的品牌定位 …… ，戰(zhàn)略規(guī)劃，完整產(chǎn)品價(jià)值，競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，成功經(jīng)銷商案例對(duì)銷售部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)；每月負(fù)責(zé)銷售工具包的優(yōu)化和更新和及時(shí)通知；針對(duì)競(jìng)品分析的總結(jié)報(bào)告，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，讓銷售知己知彼，掌握卓諾產(chǎn)品的核心優(yōu)勢(shì)；每年一次，

品牌與策劃專員

3500元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 2年以上 23-35歲本科以上包裝機(jī)械制造外貿(mào) 投遞:1人瀏覽:395

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

呂小姐

人事行政

4)活動(dòng)支持：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，跟進(jìn)方案執(zhí)行并優(yōu)化調(diào)整。

70 外貿(mào)業(yè)務(wù)員

4000-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲本科以上人力資源瀏覽:165

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

戴先生

優(yōu)化網(wǎng)站，網(wǎng)站日常維護(hù)； 3. 社媒營(yíng)銷，開(kāi)發(fā)客戶； 4. 對(duì)日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯； 5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證，配合相關(guān)部門(mén)準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報(bào)資料。

sqe工程師

8000-10000元

廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上 25-38歲大專以上計(jì)算機(jī) 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:17

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

3小時(shí)前

盤(pán)女士

人事主管

2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。

帶貨主播

4500-8000元

邊沃優(yōu)選

桂林-象山區(qū)-火車站 5人電子電器食品投遞:5人瀏覽:916

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

沈經(jīng)理

人事主管

崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)日常直播帶貨，完成既定銷售目標(biāo) 參與選品討論與直播腳本策劃維護(hù)粉絲互動(dòng)，提升直播間轉(zhuǎn)化率配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤(pán)優(yōu)化 任職要求男女不限，年齡18-50歲，性格開(kāi)朗有較強(qiáng)的表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)力

PE工程師

4500-5500元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:229

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

閔女士

人事主管

1、負(fù)責(zé)芯片產(chǎn)品工藝的設(shè)備維護(hù)和工藝優(yōu)化； 2、優(yōu)化工藝流程和工藝參數(shù)，分析異常問(wèn)題，尋找解決措施和預(yù)防措施； 3、產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，生產(chǎn)工藝的改善。