
桂林優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年4月桂林優(yōu)化最新招聘,七星區(qū)118條靈川縣47條,平均工資約為4384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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督導(dǎo)
4000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-20何文婷人事經(jīng)理崗位職責(zé):
負責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的運營監(jiān)督與指導(dǎo),確保銷售目標達成。
協(xié)助店長提升團隊銷售能力,優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
收集市場信息,反饋客戶需求,提出改進建議。
完成公司下達的其他任務(wù)。
崗位要求:
年齡不限,高中以上學(xué)歷,有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
團隊合作強,工作積極主動,責(zé)任心強。 -
酒店副總
8000-12000元2025-04-20曾主管人力資源經(jīng)理1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標;
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施;
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;
5、全面負責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全;
6、維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象 ; -
電商帶貨主播
5000-10000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20唐小姐一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)產(chǎn)品在直播平臺日常直播
2、跟進直播效果,總結(jié)分析主播崗位相關(guān)數(shù)據(jù),做出自身調(diào)整
3、配合攝影師完成短視頻拍攝任務(wù),劇情類視頻
4、每天優(yōu)化話術(shù)提升個人轉(zhuǎn)化能力
二、任職要求
1、吃苦耐勞,表達能力優(yōu)秀,性格活潑開朗,情商高會互動
2、普通話清晰流暢、口此伶俐、善于溝通、較強的語言組織能力
4、有抖音直播帶貨經(jīng)驗優(yōu)先錄取
5、年齡20-45歲,標準身材、鏡頭感強
6、有激情有活力及有較強產(chǎn)品介紹和溝通能力。
薪資待遇:保底3500+GMV提成,工作時間4-5小時 不坐班 月休4天,基本能達到6000以上 -
前端開發(fā)工程師
6500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-20莫小姐進行性能優(yōu)化,確保Web應(yīng)用快速且高效。 8. 使用版本控制工具(如Git)進行代碼管理和協(xié)作。 基本要求: 1. 精通HTML、CSS、和JavaScript。 2. …… 具備一定的.NET Core后端開發(fā)能力,能夠協(xié)助完成后端邏輯的實現(xiàn)和優(yōu)化。 9. 熟悉AI編程技術(shù),了解常見的AI框架和工具,能夠應(yīng)用到實際項目中。 加分項: 1. …… 熟悉前端性能優(yōu)化技術(shù)。 4. 有使用Jest或Mocha進行前端測試的經(jīng)驗。 5. 熟悉SQL Server或其他數(shù)據(jù)庫的操作。 6. 有自然語言處理、計算機視覺或其他AI領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗。 -
電商運營
3800-6800元2025-04-20衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé): 負責(zé)公司電商平臺的日常運營與管理; 策劃并執(zhí)行線上促銷活動,提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率; 分析市場趨勢和競爭對手,制定運營策略; 優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁、關(guān)鍵詞排名,提升店鋪搜索曝光率; 處理客戶咨詢與售后問題 -
市場經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-20蔣愛軍副總經(jīng)理1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷 -
電商運營專員
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-04-20莫女士執(zhí)行與跟進效果,完成銷售任務(wù); 3.每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,提供分析報告,擬定營銷改進措施; 4.定期針對平臺推廣效果進行跟蹤、評估,并提出改進措施方案; 5.研究用戶體驗,協(xié)同美工一起優(yōu)化店鋪頁面 -
會計
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-20蘇經(jīng)理人事部經(jīng)理對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、熟練操作開具電子票據(jù) 6、參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
電源硬件工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-20陽先生人資專員負責(zé)器件選型、優(yōu)化及測試; 3. 負責(zé)電路板原理圖設(shè)計、繪制,PCB設(shè)計以及電路仿真和分析; 4. 設(shè)計文檔整理及輸出。 -
旅游主播
5000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-04-20韋女士HR通過直播平臺對公司的產(chǎn)品進行展示、介紹和推廣, 2、配合運營團隊完成直播相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。 -
機電設(shè)備保障
3500-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-20陽經(jīng)理總經(jīng)理機電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機電設(shè)備管理、檢修計劃及完成情況 3.機電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查 4.工作現(xiàn)場5S管理 5.計量、節(jié)能工作開展情況 6.機電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化 -
金蝶財務(wù)軟件客服
3000-5000元2025-04-20萬先生經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)金蝶財務(wù)云、供應(yīng)鏈云等云產(chǎn)品的商機尋找及推廣; 2、完成詢問、解答、經(jīng)營、維護等客戶關(guān)系; 3、積極主動維護聯(lián)系客戶,與客戶建立長期穩(wěn)固的合作關(guān)系; 4、整理客戶需求及產(chǎn)品優(yōu)化建議 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 生日禮物
2025-04-20曹女士4、阿里巴巴國際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。 5、操作及優(yōu)化公司官網(wǎng)及其他國外推廣平臺;在國外社交網(wǎng)站(如Face book)上以博客形式發(fā)布公司信息、產(chǎn)品等。 -
旅游產(chǎn)品運營經(jīng)理
4000-9000元2025-04-20韋女士HR崗位描述 1、負責(zé)公司飛豬、攜程、去哪兒等平臺的產(chǎn)品設(shè)計和運營推廣; 2、負責(zé)通過各類營銷手段對產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等進行不斷優(yōu)化; 3、負責(zé)數(shù)據(jù)的采集、評估與分析,為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持 …… 有較強的市場感知能力和旅游產(chǎn)品思維,能夠敏銳的把握、預(yù)測市場動態(tài)方向; 6、有一定的文案撰寫能力,能獨立完成對特定客戶群的個性化運營文案的撰寫 7、熟練使用辦公軟件,能會美工更好; 8、能系統(tǒng)性地測試、分析和優(yōu)化廣告投放 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20蔣女士行政專員3、阿里巴巴國際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林優(yōu)化招聘最新投遞
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譚小姐投遞了 桂林鏈家家庭服務(wù)有限公司 的 電商帶貨主播 職位2025-04-20
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李小姐投遞了 桂林鏈家家庭服務(wù)有限公司 的 電商帶貨主播 職位2025-04-20
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余小姐投遞了 桂林愛屋家居用品有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-04-19
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蔣小姐投遞了 桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 會計 職位2025-04-19
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許小姐投遞了 桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 會計 職位2025-04-18
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涂女士投遞了 桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 會計 職位2025-04-18
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桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4384
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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7.6%2K
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44.3%3K
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20.3%4K
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15.8%5K
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5.1%6K-8K
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5.1%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.1%
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初中1.3%
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高中0.6%
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中專3.2%
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大專14.6%
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本科1.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.1%,初中占1.3%,高中占0.6%,中專占3.2%,大專占14.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年12%
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3-5年1.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占12%,3-5年占1.3%。