桂林優(yōu)化招聘 logo

桂林優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年4月桂林優(yōu)化最新招聘，七星區(qū)118條靈川縣47條，平均工資約為4384元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多優(yōu)化網絡推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網絡推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

預算員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 裝飾 投遞:16人 瀏覽:927
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-20
梁總
總經理
崗位職責：
1、負責公司項目的前期預算編制、工程量清單審核及成本分析，協(xié)助項目投標報價；
2、根據圖紙、合同及變更單，完成項目進度款申報、竣工結算編制與審核；
3、跟蹤項目成本執(zhí)行情況，分析偏差原因并提出優(yōu)化建議，控制成本；
4、配合采購部門進行材料、設備價格的市場調研與成本核算；
5、整理歸檔項目造價資料，確保數(shù)據準確性和完整性。
任職要求：
1、工程造價相關專業(yè)畢業(yè)生、實習生，優(yōu)先考慮；
2、嚴謹細致，責任心強，具備較強的邏輯分析能力和溝通協(xié)調能力；

網站英文編輯

4500-6000元
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 2人 20歲以上 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:551
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-20
莫小姐
崗位基本描述：
1. 主要負責網站英文資訊撰寫，具備英語文章原創(chuàng)能力，定期更新文章內容并優(yōu)化；
2. 配合部門工作進行文案撰寫，比如網站頁面、項目合作方案的文字撰寫等；
3. 網站SEO相關工作，包括關鍵詞選擇和布局等（公司提供SEO培訓和學習機會）；
4. 網站頁面優(yōu)化，對網站頁面進行內容優(yōu)化；
5. 配合同事進行英文資訊稿件的審核工作；
崗位相關要求：
1. 本科及以上學歷，英語專業(yè)；
2. 英語六級或專四以上，有較強的英語文字功底，樂于從事文字撰寫和編輯工作；
3. 具備翻譯、海外推廣運營經驗優(yōu)先，有谷歌SEO相關經驗優(yōu)先；
4. 具備獨立思考能力，喜歡創(chuàng)意***，積極主動溝通，執(zhí)行力強；
5. 抗壓能力強，能夠快速學習適應，有責任心，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作配合精神。
6. 能力優(yōu)秀者可適當放寬條件；
7.桂林以外的異地優(yōu)秀者可考慮遠程辦公。
本公司致力于為包括殘疾人在內的所有群體提供公平的就業(yè)機會。如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利，請?zhí)崆奥?lián)系我們，我們會為您提供必要協(xié)助。

商品模特

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產業(yè)園 3人 生活服務 投遞:1人 瀏覽:731
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-20
唐小姐
能接受上鏡直播的模特歡迎來公司發(fā)展，不能上鏡直播勿擾，感謝
崗位要求：
形象氣質佳，女生165cm以上，男生175cm以上；
陽光朝氣，有表現(xiàn)力，鏡頭感強，愿意展示商品特點；
對時尚和商品展示有濃厚興趣，愿意向銷售和主播職位發(fā)展；
有模特或相關經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供培訓；
服從工作安排，配合團隊完成銷售任務，具備崗位職責責任感。
崗位職責：
通過拍攝照片或視頻展示商品特點，提升商品吸引力；
配合直播團隊，參與商品展示和推廣活動；
根據公司需求，參與廣告拍攝和宣傳活動；
協(xié)助完成商品拍攝的策劃和執(zhí)行工作；
分析展示效果，提出優(yōu)化建議，提升商品曝光率；
配合團隊完成銷售任務，積極參與團隊協(xié)作。
薪酬福利：
薪酬面談，績效獎金豐厚；
工作時間自由，彈性安排；
提供專業(yè)的培訓及職業(yè)發(fā)展機會。

社群運營專員

6000-9000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 26-35歲 本科以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:415
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-04-20
蔣先生
招聘主管
，確?；顒影磿r開展并達成預期目標； 5.根據社群用戶需求，制定內容策略，定期發(fā)布優(yōu)質、有吸引力的內容，如行業(yè)資訊、知識分享、用戶故事等； 6.負責社群活動的前期準備、執(zhí)行和后續(xù)總結，收集用戶反饋，優(yōu)化活動效果 …… ； 7.收集社群用戶的反饋和建議，及時調整運營策略，優(yōu)化用戶體驗； 8.定期分析社群數(shù)據（如活躍度、新增用戶、留存率等），撰寫運營報告，為決策提供支持； 崗位要求 1.35歲以下，本學學歷 2.3

中國移動客戶專員

4000-10000元
桂林-靈川縣 10人 電子 電力 人力資源 瀏覽:691
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-20
熊經理
人事經理
定期回訪客戶，收集市場反饋，優(yōu)化銷售策略，提升客戶滿意度。 任職要求： 男女不限，年齡50歲以下，不限學歷，但需具備電腦基本操作能力。 對工作充滿熱情，責任心強，善于溝通交流，身心健康。

人事主管

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 33歲以上 大專以上 投遞:4人 瀏覽:646
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-20
雷先生
經理
1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據分析，定位人力資源管理中的問題

應收會計

2500-3000元
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 1年以上 大專以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:675
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-20
謝小姐
人事
4、填制稅務報表，處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃，分析、考核財務計劃的預算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

電機控制算法工程師

10000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 2年以上 23-35歲 本科以上 電子 自動化 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:113
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-20
飛宇
人事
職位描述 1.算法開發(fā)：負責自動控制算法的設計與實現(xiàn)，包括系統(tǒng)建模、控制器設計與優(yōu)化； 2.姿態(tài)解算：基于歐拉角、旋轉矩陣、四元數(shù)等算法，實現(xiàn)高精度姿態(tài)解算； 3.嵌入式開發(fā)：使用C/C++語言進行嵌入式軟件開發(fā)

后端開發(fā)

7000-15000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 計算機 投遞:2人 瀏覽:299
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-04-20
呂剛杰
3.熟悉MySQL應用開發(fā)和性能優(yōu)化，熟悉mybatis-plus插件，有大數(shù)據量的設計和調優(yōu)經驗,有國產數(shù)據庫使用經驗。 4.熟悉Redis等非結構化數(shù)據存儲的原理和使用。

會計

2500-3500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 大專以上 傳媒 投遞:12人 瀏覽:606
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-04-20
羅嘉琳
副總經理
4、填制稅務報表，處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃，分析、考核財務計劃的預算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 自動化 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:309
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-20
飛宇
人事
崗位職責： 1、負責生產現(xiàn)場標準工時、標準作業(yè)、生產布局、作業(yè)優(yōu)化、管理流程優(yōu)化等改善工作； 2、參與項目效率改善、品質改善方案的調研、制定，負責相關專案的執(zhí)行； 3、能熟練制定SOP ,測算標準工時 …… ，有很強的成本核算與控制經驗； 4、針對產品的銷售需求或PMC的產能規(guī)劃，有能力進行線體優(yōu)化，工序優(yōu)化，產能規(guī)劃。 …… 5、對生產線平衡，提高產能，動作優(yōu)化具備很強的理解及解決的實戰(zhàn)經驗； 6、具備一定的項目統(tǒng)籌能力，能進行新品導入的問題分析解決作持續(xù)跟進。

視覺自動化工程師

4000-7000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:250
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-20
柳女士
HR
崗位職責： 1.負責視覺捕捉； 2.非標等設備的調試； 3.優(yōu)化硬件參數(shù)，確保最佳性能。維護與升級:定期維護硬件，并根據需求進行升級。

工藝工程師（PE)

6000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 7人 2年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:581
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-20
柳女士
HR
崗位描述： 1、負責協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產品建立工藝標準； 2、負責產品大批量產的導入和現(xiàn)場工藝跟蹤，及時解決生產中出現(xiàn)的問題； 3、負責產線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善； 4、現(xiàn)場工藝異常處理

景區(qū)講解

2000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 20-40歲 傳媒 投遞:1人 瀏覽:1150
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-20
羅嘉琳
副總經理
- 收集游客反饋，協(xié)助景區(qū)改進服務或優(yōu)化游覽路線。 5. **資料整理與更新** - 根據景區(qū)新動態(tài)（如新增展品、考古發(fā)現(xiàn)）更新講解內容。 …… - 統(tǒng)計銷售數(shù)據，反饋游客購買偏好，協(xié)助優(yōu)化產品設計或營銷策略。 **二、職位要求** 1. **基礎條件** - 新增：了解基礎銷售技巧，能通過講解自然引導消費意向。 2.
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 22-35歲 大專以上 電子 自動化 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:711
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-04-20
飛宇
人事
：負責公司海外社交媒體賬號（TikTok、Instagram、Twitter等）的日常內容策劃、發(fā)布及粉絲互動； 2.KOL開發(fā)：挖掘并維護海外KOL資源，建立長期合作關系； 3.廣告投放：制定并優(yōu)化海外社媒廣告投放策略
約 325 個崗位

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桂林網絡推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：3K
  • 7.6%
    2K
  • 44.3%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    79.1%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    14.6%
  • 本科
    1.3%
桂林網絡推廣招聘需要什么學歷？不限學歷占79.1%，初中占1.3%，高中占0.6%，中專占3.2%，大專占14.6%，本科占1.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    84.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    12%
  • 3-5年
    1.3%
桂林網絡推廣招聘需要什么經驗？不限經驗占84.8%，應屆畢業(yè)生占1.9%，1-3年占12%，3-5年占1.3%。

桂林 網絡推廣百科

...崗位職責
負責公司英文網站的SEO推廣、以及日常推廣工作的指導、管理。
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相關企業(yè)

  • 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心
    培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 桂林領益制造有限公司
    一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
  • 廣西明仕人力資源有限責任公司
    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
  • 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司
    主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
    最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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