桂林優(yōu)化招聘 logo

桂林優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年4月桂林優(yōu)化最新招聘,七星區(qū)118條靈川縣47條,平均工資約為4384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 28-50歲 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:248
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-04-19
陽女士
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)康復(fù)相關(guān)課程的教學(xué)工作,包括但不限于康復(fù)評估、康復(fù)治療技術(shù)、康復(fù)工程等。
2.設(shè)計并優(yōu)化課程內(nèi)容,結(jié)合理論與實踐,提升學(xué)生的綜合能力。
3.指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行非臨床實習(xí)和科研項目,培養(yǎng)其實踐能力和創(chuàng)新思維。
4.參與康復(fù)領(lǐng)域的科研工作,撰寫學(xué)術(shù)論文,推動康復(fù)技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展。
5.為學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助其明確職業(yè)方向和發(fā)展路徑。
6.參與學(xué)院的教學(xué)管理和課程開發(fā)工作,推動教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:康復(fù)醫(yī)學(xué)、運動康復(fù)、物理治療、作業(yè)治療等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。
2.專業(yè)背景:具備扎實的康復(fù)醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的臨床實踐經(jīng)驗。
3.教學(xué)經(jīng)驗:有高?;蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠熟練運用多種教學(xué)方法。
4.職業(yè)素養(yǎng):熱愛教育事業(yè),具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。
5.溝通能力:具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通技巧,能夠與學(xué)生、同事及行業(yè)專家高效協(xié)作。
6.其他要求:具備康復(fù)相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先(如康復(fù)治療師、物理治療師等)。

市場總監(jiān)

8000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-46歲 大專以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:54
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
市場總監(jiān)崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息;
2、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作;
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行;
4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊,包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵;
5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;
4、工資上不封頂,做過涂料行業(yè)優(yōu)先。

倉庫主管

4500-5500元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:2246
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
唐小姐
人事
1、負(fù)責(zé)倉儲的(人,車,貨)整體規(guī)劃建設(shè),結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車輛配置等;
2、負(fù)責(zé)倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進(jìn)入倉庫;
3、每周倉庫人員開會總結(jié)倉庫存在問題并解決問題,每月倉庫人員培訓(xùn)與績效考核;
4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好,創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)把控和優(yōu)化倉儲每月盤點;在庫商品的數(shù)量準(zhǔn)確;
6、持續(xù)改進(jìn)倉配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量,降低操作成本,提高客戶滿意度;
7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉庫的面積和容積;
8、結(jié)合內(nèi)部運力情況,在滿足配送時效的情況下,協(xié)助降低配送成本;
9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工作;
10、處理、監(jiān)督倉儲日常管理實務(wù),以及上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
相關(guān)要求
1、中專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,要求有一定倉庫管理工作經(jīng)驗,能帶領(lǐng)倉庫團(tuán)隊運作;
2、熟悉物流管理、倉儲管理等方面的工作流程;
3、熟練使用電腦辦公軟件;
4、能吃苦耐勞,服從公司安排,責(zé)任心強;
5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、要求有C1駕照,能熟練駕駛,會開叉車。
福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險
桂林-七星區(qū)-英才小區(qū) 10人 機(jī)械制造 投遞:37人 瀏覽:3641
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-04-19
董小姐
人事
參與設(shè)備優(yōu)化改進(jìn),提升生產(chǎn)效率。 任職要求: 中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 熟悉自動化設(shè)備操作原理,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。

質(zhì)量工程師

7000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 5年以上 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 瀏覽:585
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
張女士
招聘經(jīng)理
5.?質(zhì)量改進(jìn)與持續(xù)優(yōu)化?: 1)積極參與質(zhì)量改進(jìn)項目,運用質(zhì)量管理工具和方法(如PDCA循環(huán)、FMEA、六西格瑪?shù)龋┻M(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

工藝工程師

7000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 24-35歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:571
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
張女士
招聘經(jīng)理
工藝設(shè)計與優(yōu)化: - 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝設(shè)計,編制產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)文件,包括工藝流程、工裝夾具、設(shè)備選型等。 - 對現(xiàn)有工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量 2. …… - 建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,鼓勵團(tuán)隊成員提出改進(jìn)建議,不斷優(yōu)化工作流程。 職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷,自動化、電氣工程、機(jī)械工程、計算機(jī)科學(xué)、控制工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

工藝工程師

4500-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:636
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-19
閔女士
人事主管
制作并審核技術(shù)類單據(jù); 2、 指導(dǎo)車間員工進(jìn)行生產(chǎn); 3、 客訴處理做技術(shù)分析; 4、 審核單據(jù)以及日常系統(tǒng)操作、制作并審核技術(shù)類單據(jù); 5、 跟進(jìn)產(chǎn)品的制作,產(chǎn)線異常情況處理,對新工藝的產(chǎn)品的培訓(xùn); 6、 優(yōu)化生產(chǎn)流程

ie工程師

4000-6000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 3人 1年以上 22-35歲 大專以上 電子 電器 瀏覽:375
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
廖女士
HR
標(biāo)準(zhǔn)工時測量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等; 2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評估場地產(chǎn)能,做好需求預(yù)算,對產(chǎn)能進(jìn)行監(jiān)控并完成工藝流程梳理; 3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運用IE手法對當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善
桂林-臨桂區(qū) 3人 3年以上 25歲以上 大專以上 通信 投遞:8人 瀏覽:1950
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-04-18
凌女士
人力主管
負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和管理,協(xié)助優(yōu)化運營流程,不斷提升業(yè)務(wù)準(zhǔn)確度和服務(wù)效率,提高客戶滿意度; 3. 負(fù)責(zé)項目整體運營,監(jiān)督運營質(zhì)量,指導(dǎo)并提升運營管控能力; 4.上級交辦的其它事宜。

生產(chǎn)工藝員

3000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:998
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-18
王經(jīng)理
人事
1、根據(jù)要求進(jìn)行產(chǎn)品圖紙工藝轉(zhuǎn)換,技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)制作工藝展開圖,編寫加工工藝流程卡,制作物料清單; 3、現(xiàn)場加工狀態(tài)跟蹤,生產(chǎn)技術(shù)工藝優(yōu)化; 4、品質(zhì)改善,協(xié)助生產(chǎn)部門解決在執(zhí)行生產(chǎn)工藝質(zhì)量等問題

外聯(lián)銷售

3900-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 6人 1年以上 18-45歲 旅游 旅行社 教育 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:23人 瀏覽:4762
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
劉家成
人力經(jīng)理
收集市場信息,分析同業(yè)動態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品競爭力; 4. 完成公司制定的銷售目標(biāo)及客戶拓展計劃。 任職要求: 1. 1年以上旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗,有導(dǎo)游證者優(yōu)先; 2.

小紅書抖音運營

4000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林市秀峰區(qū)孵化中心 2人 旅游 批發(fā) 食品 投遞:6人 瀏覽:394
  • 五險
2025-04-18
唐顯群
總經(jīng)理
優(yōu)化運營策略,獲取客戶資源。 任職要求: 1. 小紅書抖音用戶愛好者,經(jīng)常使用小紅書抖音; 2. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營方向; 3. 擁有內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫能力。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 21-35歲 大專以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:319
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
伍女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺,提高網(wǎng)站曝光量; 2、優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù); 3、社媒營銷,開發(fā)客戶; 4、對日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯; 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:211
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  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
伍女士
人事專員
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題

機(jī)械工程師

7000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 3年以上 25-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:461
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐飲補貼
  • 周末大小周
2025-04-18
伍女士
人事專員
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題
約 325 個崗位

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桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    79.1%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    14.6%
  • 本科
    1.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.1%,初中占1.3%,高中占0.6%,中專占3.2%,大專占14.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    12%
  • 3-5年
    1.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占12%,3-5年占1.3%。

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