桂林優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年4月桂林優(yōu)化最新招聘，七星區(qū)118條靈川縣47條，平均工資約為4384元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多優(yōu)化網(wǎng)絡推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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主播
5000-8000元
2025-04-18
蘇女士人力資源負責人1、負責參與策劃、編輯、錄制、制作等工作，建立自己的直播風格
2、與粉絲互動，活躍直播氣氛
3、不斷反饋調(diào)整，優(yōu)化直播內(nèi)容，提高用戶參與度增強粉絲黏性
薪資待遇：5000-8000（底薪+提成，上不封頂） -
新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元
2025-04-18
蘇女士人力資源負責人工作職責：
1.根據(jù)公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。
2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
- 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。
3. 粉絲互動與增長：
- 管理粉絲互動，包括回復評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
-運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關鍵指標。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結果，優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運營情況，提出改進建議。
5.組建和管理運營團隊，包括培訓、考核等工作。
-設定團隊目標，分配工作任務，確保團隊高效運作。
-激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求：
1.中專及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。
3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
5.責任心強，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元
2025-04-18
蘇女士人力資源負責人工作職責：
1.根據(jù)公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。
2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
- 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。
3. 粉絲互動與增長：
- 管理粉絲互動，包括回復評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
-運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關鍵指標。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結果，優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運營情況，提出改進建議。
5.組建和管理運營團隊，包括培訓、考核等工作。
-設定團隊目標，分配工作任務，確保團隊高效運作。
-激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求：
1.中專及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。
3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
5.責任心強，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
銷售主管
3500-8000元
2025-04-18
陶姐人事經(jīng)理2、定期培訓團隊成員，提升銷售技巧與產(chǎn)品知識，優(yōu)化團隊績效。 3、管理銷售團隊 4、擁有2年以上快消品或糧油行業(yè)銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。 -
財務人員
3000-5000元
2025-04-18
陳女士財務4、填制稅務報表，處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃，分析、考核財務計劃的預算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 -
網(wǎng)絡銷售
3100-30000元
2025-04-18
周麗娟公司負責人招聘網(wǎng)絡銷售： 1.無責底薪：3000?提成 綜合工資9000+ 2.工作時間：9點-18點半，中午有休息（月休4天） 3.工作內(nèi)容：通過公司客服部，提供精準客戶對接，幫助客戶進行線上退款退息，債務優(yōu)化 -
FQC
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18
李女士人事* 參與質(zhì)量改進項目，提出優(yōu)化建議。 * 完成上級交辦的其他任務。 -
酒店店長
10000-15000元
2025-04-18
陽經(jīng)理人資經(jīng)理1、全面負責酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì) -
銷售顧問
3000-15000元
2025-04-18
秦經(jīng)理經(jīng)理市場與競品分析 收集行業(yè)動態(tài)、競品信息，優(yōu)化銷售策略。 反饋客戶需求，協(xié)助公司調(diào)整產(chǎn)品或服務。 7. 銷售目標與數(shù)據(jù)管理 完成個人/團隊銷售指標（如銷售額、客戶數(shù)、回款率等）。 -
新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 全勤獎
- 生日福利
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-04-18
莫女士HR用戶體驗優(yōu)化：基于用戶數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化平臺內(nèi)容和運營體系，提升用戶體驗，實現(xiàn)業(yè)績目標。 6. …… 新媒體與數(shù)字化管理：統(tǒng)籌新媒體和數(shù)字化平臺管理，包括內(nèi)容產(chǎn)出、發(fā)布規(guī)劃和平臺優(yōu)化（微信公眾號、抖音、視頻號、快手、小紅書、知乎等）。 7. …… 產(chǎn)品迭代與優(yōu)化：負責互聯(lián)網(wǎng)小程序的迭代優(yōu)化，提升系統(tǒng)效率。 8. 私域流量管理：統(tǒng)籌患者私域流量池，形成閉環(huán)鏈路，提升用戶生命周期價值。 9. -
營銷經(jīng)理
5000-10000元2025-04-18
鐘女士人事經(jīng)理管理8-10人團隊，督導完成2000萬/年銷售目標，建立客戶數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)精準營銷?68 策劃執(zhí)行品牌推廣活動（如樣板房征集、裝修講座），提升整裝套餐/老房翻新業(yè)務市場滲透率? 聯(lián)動設計、工程部門優(yōu)化服務流程 -
軟件開發(fā)工程師
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18
蔣女士人事專員1、負責WEB端、移動端前端功能設計、開發(fā)、框架搭建及相關文檔編寫； 2、保障代碼在各瀏覽器下的良好兼容性； 3、按照產(chǎn)品設計要求實現(xiàn)交互效果，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗。 -
業(yè)務員（可兼職）
4000-6000元
2025-04-18
呂經(jīng)理經(jīng)理負責公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售，達成銷售目標； 開發(fā)新客戶，維護老客戶，建立長期穩(wěn)定的客戶關系； 了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案； 定期收集市場信息，反饋客戶需求，協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務 -
電商直播運營專員
3500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-18
毛經(jīng)理經(jīng)理一、線上商城運營 負責電商平臺（如淘寶、京東、抖音小店、微信商城等）的日常運營，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃等。 …… 分析銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化選品策略及運營方案。 處理客戶咨詢、售后問題，維護店鋪評分及口碑。 -
行政辦主任
5500-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-04-18
吳女士人力資源3、檢查監(jiān)督各項制度落實情況，并定期分析總結及擬定完善改進措施，優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負責標書編寫，對提供的各方面內(nèi)容進行規(guī)范整理，具有說服力，符合標書需求。
桂林相關熱門崗位
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桂林優(yōu)化招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 FQC 職位2025-04-20 -
鐘小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 行政辦主任 職位2025-04-20 -
龍先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 FQC 職位2025-04-20 -
門小姐投遞了 廣西桂林盛隆機電工程有限公司 的 財務人員 職位2025-04-19 -
周先生投遞了 一路網(wǎng)絡 的 業(yè)務員（可兼職） 職位2025-04-19 -
潘先生投遞了 一路網(wǎng)絡 的 業(yè)務員（可兼職） 職位2025-04-19
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桂林網(wǎng)絡推廣招聘工資
￥
4384
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：3K
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7.6%2K
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44.3%3K
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20.3%4K
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15.8%5K
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5.1%6K-8K
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5.1%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷79.1%
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初中1.3%
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高中0.6%
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中專3.2%
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大專14.6%
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本科1.3%
桂林網(wǎng)絡推廣招聘需要什么學歷？不限學歷占79.1%，初中占1.3%，高中占0.6%，中專占3.2%，大專占14.6%，本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.8%
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應屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年12%
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3-5年1.3%
桂林網(wǎng)絡推廣招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占84.8%，應屆畢業(yè)生占1.9%，1-3年占12%，3-5年占1.3%。
相關企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
一般項目：工程管理服務;建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設備安裝服務;專業(yè)設計服務;平面設計;金屬門窗工程施工;工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務;會議及展覽服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設工程施工;建設工程設計;建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產(chǎn)權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一般項目：供應鏈管理服務；國內(nèi)貿(mào)易代理；裝卸搬運；包裝服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
