桂林優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年4月桂林優(yōu)化最新招聘，七星區(qū)118條靈川縣47條，平均工資約為4384元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政/人事主管

3000-3500元

桂林日清食品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 2年以上 20-45歲大專以上食品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:919

五險
工作餐

2025-04-18

黃小姐

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、制定招聘計(jì)劃，招聘程序，做好初步面試篩選；
2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實(shí)施；
3、完善薪酬結(jié)構(gòu)，核算準(zhǔn)確及有效溝通；
4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作；
5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)施，組織及策劃各類團(tuán)建活動；
6、其他人事、行政事務(wù)性工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實(shí)操能力；
3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
4、具有正向的價值觀，踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力；
5、有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、上班時間：09:00-12:00，13:00-17:00，大小周，節(jié)假日休。
7、試用期3個月，轉(zhuǎn)正后五險。

博士后

20000-30000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人博士以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:219

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-18

閔女士

人事主管

1.已獲得光學(xué)、光電、電子信息等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，精通光通訊研究方向相關(guān)的專業(yè)知識；
2.具備相關(guān)領(lǐng)域的核心技術(shù)或資源，共同研發(fā)新產(chǎn)品或迭代優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品；
3.有獨(dú)立工作及創(chuàng)新的能力，具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神，能盡職盡責(zé)完成博士后研究工作；
4.具有科研團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并參與過企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目者優(yōu)先考慮；
5.年齡在35周歲以下，品學(xué)兼優(yōu)。
相關(guān)福利待遇：
1. 根據(jù)國家、廣西壯族自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定積極協(xié)助申請各項(xiàng)資助補(bǔ)貼，享受桂林市高層次人才子女入學(xué)、戶口落戶等政策；
2.提供優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì)、充足的科研經(jīng)費(fèi)、科研場地及配套資源；
3.博士后研究人員年薪25-35萬元，特別優(yōu)秀者上不封頂；
4.繳納五險一金，享受帶薪年假及法定節(jié)假日、提供公寓宿舍及用餐等；
5.其他相關(guān)福利待遇。

主播

5000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 2人 18-35歲大專以上網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:69

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-04-18

王經(jīng)理

人事

1、負(fù)責(zé)參與策劃、編輯、錄制、制作等工作，建立自己的直播風(fēng)格
2、與粉絲互動，活躍直播氣氛
3、不斷反饋調(diào)整，優(yōu)化直播內(nèi)容，提高用戶參與度增強(qiáng)粉絲黏性

室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)師

3000-5000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:115

五險
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2025-04-18

曹女士

1、與客戶詳細(xì)溝通并實(shí)地觀察測量，制定設(shè)計(jì)方案，繪制設(shè)計(jì)圖紙和效果圖 2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和物理環(huán)境設(shè)計(jì) 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合，進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計(jì)

招商負(fù)責(zé)人

4000-7000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-40歲中專以上餐飲食品瀏覽:63

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-04-18

泉小溪

人力資源

完成加盟拓展目標(biāo)； 2.開發(fā)潛在加盟商資源，通過市場調(diào)研、行業(yè)活動、線上線下渠道拓展意向客戶； 3.洽談加盟合作，解答客戶咨詢，評估加盟商資質(zhì)，推進(jìn)簽約及后續(xù)開店支持； 4.分析市場競爭動態(tài)和行業(yè)趨勢，優(yōu)化加盟政策

消防現(xiàn)場施工員

4000元

廣西如鑫消防工程有限公司

無固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上大專以上消防投遞:10人瀏覽:2571

五險

2025-04-18

楊月明

行政人事助理

處理現(xiàn)場突發(fā)問題，優(yōu)化施工方案，控制成本損耗； 5. 落實(shí)安全文明施工，定期組織班組安全培訓(xùn)。任職要求： 1. 專業(yè)背景：消防工程、電氣自動化、給排水等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.

電商運(yùn)營/助理

3800-15000元

桂林市詒帆家居有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 5人大專以上家居投遞:5人瀏覽:420

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-18

吳主管

電商主管

電商運(yùn)營助理（期待你的加入）【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運(yùn)營進(jìn)行商品優(yōu)化更新，上下架，店鋪整體布局。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營進(jìn)行活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行。

銷售經(jīng)理

3500-10000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上酒店投遞:2人瀏覽:257

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-18

余女士

人事

維護(hù)并拓展線上渠道（如攜程、美團(tuán)、途家、飛豬等），優(yōu)化房源展示及排名。 5. 開發(fā)線下渠道（在地旅行社、文化機(jī)構(gòu)、婚禮策劃等），設(shè)計(jì)定制化合作方案。 6. …… 與運(yùn)營、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，優(yōu)化房源包裝（如攝影、文案、短視頻推廣）。 10. 參與收益管理，動態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷策略（如早鳥價、連住優(yōu)惠）。

合成生物總經(jīng)理

15000-25000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 30-50歲碩士以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:265

五險
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-18

王女士

制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致； 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作； 3、主導(dǎo)和推動發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作，包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化 …… 、代謝工程等； 4、負(fù)責(zé)發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制； 5、建立和維護(hù)嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

新媒體視頻專員

5000-7000元

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 18-40歲大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:392

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-18

劉小姐

招聘專員

1、基于所在機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)形態(tài)和傳播需求，策劃視頻內(nèi)容，包括短視頻、短片、中長片等多種形式 2、參與視頻腳本撰寫，優(yōu)化文本質(zhì)量 3、參與視頻拍攝、剪輯和后期制作，保證成片的高質(zhì)量呈現(xiàn) 4、負(fù)責(zé)主題視頻欄目或商業(yè)化內(nèi)容的策劃

人事經(jīng)理

4000-8000元

桂林威龍保安服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上大專以上保安投遞:18人瀏覽:781

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-18

張女士

辦公室主任

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題

中控操作員

3500-4500元

廣西鼎固經(jīng)緯新材料科技有限公司

桂林-全州縣 3人 2年以上初中以上材料投遞:1人瀏覽:1199

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
月休4天
試用期滿購買社保

2025-04-18

唐女士

人事主管/總經(jīng)辦

； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的人員調(diào)配、協(xié)調(diào)工作； 4、根據(jù)管理需要進(jìn)行生產(chǎn)管理系統(tǒng)、參數(shù)實(shí)時顯示系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢和報表輸出； 5、保持生產(chǎn)工藝的合理性和操作穩(wěn)定性； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線工藝技術(shù)操作參數(shù)的改進(jìn)和優(yōu)化

直播運(yùn)營

5000-8000元

廣西致立服飾有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人服飾瀏覽:32

2025-04-18

張女士

分析直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播效果，提升轉(zhuǎn)化率。 3. 3年以上服裝直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播平臺規(guī)則。對抖音本地生活操盤著優(yōu)先。 4. 溝通能力強(qiáng)，有創(chuàng)意，能高效完成直播帶貨目標(biāo)。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

4500-10000元

桂林威邁壁紙有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 25-35歲大專以上環(huán)保建筑投遞:3人瀏覽:1288

五險
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-17

陳小姐

3、阿里巴巴國際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。 4. 性格活潑開朗，喜歡交流，為人踏實(shí)，努力，謙虛好學(xué)。 5.

門窗成本會計(jì)

4000-5000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上大專以上門窗投遞:8人瀏覽:2432

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-17

張總

總經(jīng)理

- 定期編制成本分析報告，幫助管理層優(yōu)化成本控制。 3. **成本控制** - 監(jiān)控成本支出，確保符合預(yù)算。 - 參與制定成本控制措施，協(xié)助降低生產(chǎn)成本。 4. …… - 參與系統(tǒng)優(yōu)化，提升成本核算效率。 8. **稅務(wù)與審計(jì)支持** - 提供成本數(shù)據(jù)，協(xié)助完成稅務(wù)申報。 - 配合內(nèi)外部審計(jì)，提供所需成本資料。 9. …… **成本管理改進(jìn)** - 參與成本管理流程優(yōu)化，提升效率。 - 提出成本管理改進(jìn)建議，推動實(shí)施。 10. **其他職責(zé)** - 完成上級交辦的其他任務(wù)。

約 325 個崗位