
桂林有雙休招聘
桂聘提供2025年8月桂林有雙休最新招聘,七星區(qū)367條臨桂區(qū)189條,有周末雙休等,更多有雙休有雙休工作有雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅行社操作計(jì)調(diào)
3000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-07韋女士人事經(jīng)理1、設(shè)計(jì)旅游線路,編寫行程
2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行預(yù)訂
3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報(bào)價
4、協(xié)調(diào)處理出團(tuán)過程中的突發(fā)事件,處理游客投訴
5、與銷售配合,結(jié)清各類款項(xiàng)和臨時發(fā)生的賬目等 -
招生文員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07韋女士人事經(jīng)理高中以上學(xué)歷,熟悉電腦文檔、表格、PPT操作,對接學(xué)校培訓(xùn)數(shù)據(jù),招生事項(xiàng)等,需要短期入縣城出差。月休6天,轉(zhuǎn)正后購買社保,帶薪年假。 -
新媒體運(yùn)營
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-07韋女士人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運(yùn)營維護(hù);
2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營策略,拆解目標(biāo),布局運(yùn)營渠道;
3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。實(shí)現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結(jié)合私域流量和新媒體運(yùn)營變現(xiàn),達(dá)到最終營收;
4、及時捕獲行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司品牌調(diào)性,進(jìn)行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動 策劃
任職要求
1.廣告?zhèn)鞑?、?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機(jī)制、算法機(jī)制等等;
3.有很強(qiáng)的營銷理念和執(zhí)行能力;
4.愿意挑戰(zhàn)高薪;
5.責(zé)任心強(qiáng)、親和力,有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
研學(xué)旅行指導(dǎo)師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-07韋女士人事經(jīng)理1、根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)、學(xué)生能力水平和學(xué)習(xí)需求,設(shè)置教學(xué)目標(biāo),制定課程體系大綱 2、基于教育規(guī)律和科學(xué)的課程設(shè)計(jì)方法,搭建課程框架,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)、具體內(nèi)容、表現(xiàn)與教學(xué)形式,撰寫教案、案例庫、題庫等配套材料 3、不斷探索前沿教學(xué)技術(shù)、課程形態(tài)和學(xué)科發(fā)展,更新課程素材 4、建立教學(xué)評價體系,及時有效評估教學(xué)效果,優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)方法 (此崗位可接受兼職) -
旅游銷售
2500-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-07韋女士人事經(jīng)理1、按照公司的銷售價格及標(biāo)準(zhǔn)制定銷售方案、計(jì)劃進(jìn)行銷售; 2、挖掘潛在的客戶; 3、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報(bào)進(jìn)行分析評估,以便公司適時改變銷售策略; 4、建立和維護(hù)客戶檔案,做好對客戶的追蹤和聯(lián)系及確??蛻魴n案和銷售信息的保密; 5、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略; 6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況; 7、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作; 8、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié); 任職要求 1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先; 2、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差; 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力;... -
設(shè)備管理員
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07孔繁琦人事專員具備TPM管理理念,熟悉設(shè)備管理法律法規(guī),熟練使用CAD設(shè)計(jì),有較強(qiáng)的組織和學(xué)習(xí)能力。 本科及以上機(jī)電一體化、設(shè)備管理、自動化或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力過硬者薪資可面談。 -
培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎
2025-08-07韋女士人事經(jīng)理1、收集齊全學(xué)員材料,分類整理,并妥善保管; 2、按時按質(zhì)錄入系統(tǒng),準(zhǔn)備上課的物料,材料 3、按時按質(zhì)報(bào)考試, 4、開班當(dāng)天工作(協(xié)助老師開班,拍攝需要的照片,核銷培訓(xùn)券),考試當(dāng)天,(考試的布置,完成組織工作,完成接待,完成材料收集) 5、市區(qū)開班,拍照,拍視頻,組織學(xué)員 6、培訓(xùn)結(jié)束后,想方設(shè)法收集學(xué)員就業(yè)信息,做好材料,及時報(bào)送補(bǔ)貼申報(bào)材料 7、學(xué)校內(nèi)的日常運(yùn)作維護(hù),日常來訪接待 -
集團(tuán)項(xiàng)目合伙人(教育+體育+研學(xué))
20000-50000元2025-08-07韋女士人事經(jīng)理說明:為工資、為五險(xiǎn)、為雙休等一切以打工導(dǎo)向的請勿咨詢。 -
人力資源專員/助理
3600-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-07李經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 2.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作: 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負(fù)責(zé)招聘,考勤,會議布置工作。 -
新臨桂手機(jī)廠普工
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07唐勇總監(jiān)桂林最美工廠招正式員工,福利待遇好,環(huán)境好: ????主要負(fù)責(zé)手機(jī)配件?裝組??,包裝,看外觀,貼標(biāo)簽等工作, ????提供?寓公??式住宿+餐補(bǔ),購買五險(xiǎn)一金,辭職后?走人??帳清! ????工資待遇:4000-5500?/元??月。綜合底薪2480?/元??月+?20元/晚夜班補(bǔ)貼+(?-0??400)產(chǎn)能績效+(50-200)工齡獎+(40-320)?級星??獎+加班費(fèi)(平常加班1.?倍5??19元/小時,周末加班2倍25元/小時,?假節(jié)??日加班38元/小時),夜班補(bǔ)貼20元/?,晚??每月有180元餐補(bǔ),免費(fèi)提供公寓式電?住梯??宿,為轉(zhuǎn)正后員工購買五險(xiǎn)一金! 購買?險(xiǎn)五??一金+帶?年... -
機(jī)械零部件加工(日本)
8000-14000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-07陳經(jīng)理招聘顧問工作國家:日本(茨城縣) 工作內(nèi)容:機(jī)器類零部件的加工 簽證類型:技能實(shí)習(xí)生 在日期限:三年 企業(yè)情況:位于東京圈,交通生活便利。就餐每天有100日元餐補(bǔ)。 薪資待遇: 1.講習(xí)津貼6萬日元,小時工資971日元,根據(jù)目前在企業(yè)人員情況,月到手收入18萬日元左右(扣除房租及水電煤氣、保險(xiǎn)后). 2.繳納完善國民健康險(xiǎn)、厚生年金(期滿后可退還厚生年金約3萬人民幣左右,以實(shí)際為準(zhǔn)). 3.有夜班,5*8小時工作制,超過時間按照1.25倍薪資發(fā)放,會社每周工作五天,休兩天,可加班。 4.企業(yè)提供公寓,家具家電生活用品齊全,房租及水電煤氣費(fèi)用大家均攤 5.日方負(fù)擔(dān)國際往返機(jī)票. 6... -
非流水線普工月入5000+
5000-6000元2025-08-07萬智源人事手工崗位:年齡16-50歲,17元/小時 普工崗位:年齡16-50歲,16元/小時 福利待遇:提供住宿,餐補(bǔ)7元/天小時工享同產(chǎn)超獎300/月,績效獎勵2-300元 管理好,不罵人,可調(diào)換崗位,全坐班??照{(diào)車間。 上班時間:8點(diǎn)-8點(diǎn),兩班倒,半個月倒一次班。夜班補(bǔ)貼20元/晚 不查紋身,不查案底,可以預(yù)支,可發(fā)微信支付寶。 -
打磨工17/小時
5500-6000元2025-08-07萬智源人事打磨鋼材,焊點(diǎn)磨平。(熟手優(yōu)先)17/小時+300餐補(bǔ) -
普工.質(zhì)檢(正式工,小時工)
5500-6000元2025-08-07萬智源人事1.生產(chǎn)LED顯示屏..芯片.電子元器件 2.白班08:30-20:30 夜班20:30-08:30 3.免費(fèi)宿舍(4-6人間).空調(diào),熱水器.水電平攤 4.女工18-45歲 男工18-35歲 5.白班17/小時.夜班19/小時餐補(bǔ)220/月 上6休1 穿無塵服 -
成本會計(jì)(周末雙休)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-08-07恒保防護(hù)HR有中級證優(yōu)先,工作地址在蘇橋,接受再投! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)手套生產(chǎn)全流程成本核算,包括原材料、人工、制造費(fèi)用等分?jǐn)偱c歸集; 2、 監(jiān)控生產(chǎn)損耗率,分析成本異常波動并提出降本優(yōu)化建議; 3、編制月度成本報(bào)表、庫存盤點(diǎn)報(bào)告,協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成成本預(yù)決算; 4、 對接生產(chǎn)部門,建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系; 5、 參與供應(yīng)鏈管理,審核采購價格合理性及供應(yīng)商對賬。 工作經(jīng)驗(yàn): 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)類本科及以上學(xué)歷,持有中級會計(jì)職稱; ? 2、必須有3年以上制造業(yè)成本會計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP系統(tǒng)(如用友、金蝶); ? 3、精通Excel函數(shù)(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表等)...
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