
桂林有雙休招聘
桂聘提供2025年7月桂林有雙休最新招聘,七星區(qū)396條臨桂區(qū)178條,有周末雙休等,更多有雙休有雙休工作有雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-07-15廖經(jīng)理人事1.年齡50周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有知名景區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備豐富的景區(qū)開發(fā)建設(shè)或運(yùn)營管理專業(yè)知識。熟悉經(jīng)營管理工作流程,熟悉文旅行業(yè)開發(fā)與管理前沿動態(tài),熟練掌握旅游景區(qū)運(yùn)營發(fā)展模式和盈利模式,熟悉景區(qū)運(yùn)營管理、營銷策劃、品牌宣傳、市場推廣等工作;
4.具有較強(qiáng)的市場開拓、風(fēng)險(xiǎn)控制和管理能力;具有較強(qiáng)的談判溝通、資源統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)員工完成項(xiàng)目年度經(jīng)營目標(biāo)。 -
IT專員
4000-6000元2025-07-15唐麗萍招培專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的IT系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)軟件及硬件的日常維護(hù)工作,保障公司業(yè)務(wù)的正常開展;
3、制定并執(zhí)行IT設(shè)備的采購計(jì)劃,控制成本,提高效率;
4、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的關(guān)系,處理設(shè)備維護(hù)及技術(shù)支持問題;
5、參與公司信息化建設(shè),推動新技術(shù)的應(yīng)用,提升整體IT水平。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、擁有3年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或類似職位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉Windows/Linux操作系統(tǒng),具備軟件及硬件維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理下屬;
5、具備一定的項(xiàng)目管理和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立完成任務(wù);
6、有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠在壓力下保持高效工作。 -
IT主管
5000-8000元2025-07-15唐麗萍招培專員it主管負(fù)責(zé)運(yùn)營崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行;
2、制定并執(zhí)行IT運(yùn)維計(jì)劃,包括系統(tǒng)監(jiān)控、故障處理、性能優(yōu)化等;
3、管理IT基礎(chǔ)設(shè)施,包括硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)與升級;
4、參與制定IT策略和流程,提升運(yùn)維效率和服務(wù)質(zhì)量;
5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保技術(shù)支持需求得到及時(shí)響應(yīng)。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉主流操作系統(tǒng)(如Windows Server, Linux)及數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(如MySQL, Oracle);
4、具備良好的問題解決能力,能夠獨(dú)立分析和解決復(fù)雜的技術(shù)問題;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、熟悉運(yùn)維自動化工具和技術(shù),如Ansible, Puppet等;
7、了解云計(jì)算技術(shù),如AWS, Azure等,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、具備良好的英文讀寫能力,能閱讀英文技術(shù)文檔;
9、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,承受一定工作壓力。 -
領(lǐng)益招小時(shí)工 兼職
3900元/月2025-07-15萬智源人事時(shí)薪:20一小時(shí) 不用體檢,入職簡單 年齡要求:18-45歲 工作2小時(shí)休息10分鐘 工作內(nèi)容:手機(jī)外殼擺放,零部件組裝 上班可帶手機(jī),方便照顧老人,小孩,包住,先吃后扣 小時(shí)工做滿三個(gè)月可以直接轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金 住宿6-8人間,有空調(diào)熱水器 面試完當(dāng)天安排住宿 -
車間操作工
4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-07-15劉先生人事6.周末雙休。 7.30歲以下,男性。 -
建筑設(shè)計(jì)
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-15鄧仙鳳人事專員1 、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2 、工程師職稱或建筑學(xué)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3 、能按照建筑師的要求完成各項(xiàng)圖紙繪制,熟練操作SU、Photoshop、CAD等常用設(shè)計(jì)軟件。 4、 熟悉國內(nèi)建筑相關(guān)規(guī)范,具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)及表現(xiàn)能力。 5、具備比較扎實(shí)的專業(yè)知識功底及從事建筑專業(yè)設(shè)計(jì)的興趣和熱情,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 6、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
工藝工程師
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-07-15柳女士HR1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善; 4、現(xiàn)場工藝異常處理,更新及維護(hù)SOP; 5、對生產(chǎn)設(shè)備、模治具進(jìn)行調(diào)試,對新設(shè)備學(xué)習(xí)使用,并驗(yàn)證可靠性導(dǎo)入。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 熟練常用辦公軟件; 3、熟悉產(chǎn)品流程,會使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、良好的溝通能力,動手能力及模治具分析能力強(qiáng)。 -
市場銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-15余老師人事1.薪資豐厚:底薪+高提成+績效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+工齡工資+出差補(bǔ)貼+節(jié)日福利,優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上; 2.福利齊全:公司周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會保險(xiǎn); 3. -
永福金融網(wǎng)點(diǎn)保安
2680元2025-07-15秦先生主任永??h城某銀行 年齡50歲以下,身高1.65以上,身體健康,周末休息,法定節(jié)假日根據(jù)銀行上班時(shí)間,有保安證的優(yōu)先,工資2680/包干。 -
工藝工程師(PE)
7000-9000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-07-15柳女士HR崗位描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善; 4、現(xiàn)場工藝異常處理,更新及維護(hù)SOP; 5、對生產(chǎn)設(shè)備、模治具進(jìn)行調(diào)試,對新設(shè)備學(xué)習(xí)使用,并驗(yàn)證可靠性導(dǎo)入。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 熟練常用辦公軟件; 3、熟悉產(chǎn)品流程,會使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、良好的溝通能力,動手能力及模治具分析能力強(qiáng)。 備注:此崗位臨桂廠區(qū)上班需能接受白夜班輪流工作 -
測試工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 團(tuán)建
2025-07-15嚴(yán)小姐人事經(jīng)理福利待遇: 1、入職買社保 2、除每月第二周外均雙休,上班時(shí)間8:30-12:30 14:00-18:00; 3、每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會 4、享有國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利 5、入職滿一年有 -
倉管員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-07-15柳女士HR1、負(fù)責(zé)對物料到貨的清單簽收、入庫單填寫; 2、負(fù)責(zé)登記貨物進(jìn)出庫手工帳、電子日、月報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)工作,并參與分析盤盈、盤虧原因; 4、負(fù)責(zé)不合格材料、呆料、廢料的跟蹤處理; 5、負(fù)責(zé)所管區(qū)域產(chǎn)品包裝、裝箱工作; 6、按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉倉庫管理程序,收貨、入庫、退貨、發(fā)料、補(bǔ)數(shù)、報(bào)廢、盤點(diǎn),帳目等倉務(wù)工作; 3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉庫操作流程; 4、 責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力。 -
品質(zhì)工程師PQE
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-15柳女士HR1.主要負(fù)責(zé)量產(chǎn)的整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,制定制程的檢驗(yàn)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3.處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善,品質(zhì)狀況跟進(jìn)及追蹤改善效果; 4.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件; 5.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量報(bào)表,并做數(shù)據(jù)分析,制定相應(yīng)的改善品質(zhì)計(jì)劃; 6.處理客戶投訴并提供解決措施,主導(dǎo)品質(zhì)會議,8D改善報(bào)告; 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 -
市場部經(jīng)理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-15HR崗位職責(zé): 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo),尋找、評估目標(biāo)店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作; 2、組織目標(biāo)商圈的市場調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息; 3、合同審核、商務(wù)條款核對,與目標(biāo)門店簽訂合同,達(dá)成季度、年度開發(fā)任務(wù); 4、負(fù)責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作; 5、配合營銷團(tuán)隊(duì)新店開業(yè)工作; 6、配合新店開業(yè)后運(yùn)營情況分析評估總結(jié); 7、其他新店配合工作; 崗位要求: 1、專業(yè)不限、全日制大專(含)以上學(xué)歷; 2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業(yè)形象; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實(shí)守信;有較強(qiáng)的開拓精神、進(jìn)取心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力,組織實(shí)... -
大數(shù)據(jù)與人工智能工程師
6000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-15徐總總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)稀土行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)處理平臺。 2. 開發(fā)并優(yōu)化機(jī)器學(xué)習(xí)模型,應(yīng)用于稀土深加工工藝參數(shù)優(yōu)化等領(lǐng)域。 3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施人工智能解決方案,提升業(yè)務(wù)效率與決策準(zhǔn)確性。 4. 跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領(lǐng)域最新技術(shù)動態(tài),持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術(shù)架構(gòu)。 任職要求: 1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。 2. 精通Python、Java等編程語言,熟悉大數(shù)據(jù)處理框架(如Hadoop、Spark)。 3. 深入理解機(jī)器學(xué)習(xí)算法,有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學(xué)習(xí)框架。 4. 具備良好的數(shù)據(jù)敏...
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