桂林有雙休招聘

桂聘提供2025年8月桂林有雙休最新招聘，七星區(qū)367條臨桂區(qū)189條，有周末雙休等，更多有雙休有雙休工作有雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)bp

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:1人瀏覽:961

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-07-29

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
\"營銷預(yù)算與預(yù)測：
主導(dǎo)或深度參與年度營銷預(yù)算、季度滾動(dòng)預(yù)測的編制、審核與溝通，確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計(jì)劃一致。
監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行差異分析，及時(shí)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)，并提出調(diào)整建議。
為特定營銷項(xiàng)目（如新產(chǎn)品上市、大型市場活動(dòng)、數(shù)字化營銷項(xiàng)目）提供財(cái)務(wù)建模、預(yù)算制定和ROI分析。
營銷業(yè)績分析與洞察：
定期分析銷售業(yè)績、市場費(fèi)用、渠道投入、產(chǎn)品線/區(qū)域盈利能力等，提供可行動(dòng)的財(cái)務(wù)洞察。
評(píng)估市場活動(dòng)（如：學(xué)術(shù)會(huì)議、線上推廣、KOL合作等）的財(cái)務(wù)效果和效率。
營銷決策支持：
為營銷策略制定提供基于數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析和評(píng)估。
參與營銷項(xiàng)目的評(píng)估與審批流程，進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
支持銷售激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)與效果評(píng)估。
營銷費(fèi)用管控與合規(guī)：
建立并優(yōu)化營銷費(fèi)用（市場推廣費(fèi)、銷售費(fèi)用、差旅費(fèi)等）的管控流程和審批機(jī)制。
嚴(yán)格監(jiān)控營銷費(fèi)用的發(fā)生與報(bào)銷，確保符合公司財(cái)務(wù)政策、SOP以及醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)
定期進(jìn)行費(fèi)用合規(guī)性審查和審計(jì)支持，識(shí)別并防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：
與營銷、銷售、商務(wù)及財(cái)務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)緊密合作，識(shí)別并推動(dòng)營銷相關(guān)財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化和自動(dòng)化，提高效率與準(zhǔn)確性。\"
崗位需求：
\"教育背景：
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：
5年以上財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
必須具備鞋服，快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鞋服，快消行業(yè)營銷模式和關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素者優(yōu)先。
有營銷財(cái)務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。\"

媒介經(jīng)理

4000-10000元

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五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-07-29

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度品牌策略，結(jié)合市場洞察、用戶研究、競品動(dòng)態(tài)等，制定年度品牌傳播策略并且進(jìn)行年度媒介傳播資源、費(fèi)用預(yù)算和規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)拉通并協(xié)同傳播模塊大事件規(guī)劃及campaign策劃與執(zhí)行，及持續(xù)期、小話題或小事件
3、負(fù)責(zé)傳播方案的落地、具體內(nèi)容把控及執(zhí)行；統(tǒng)籌外部agency和內(nèi)部職能各部門推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的交付
4、衡量傳播活動(dòng)和媒介投放的預(yù)算、產(chǎn)出、計(jì)劃，并根據(jù)結(jié)果持續(xù)優(yōu)化和總結(jié)
5、管理內(nèi)容的創(chuàng)建和發(fā)布，負(fù)責(zé)自媒體公眾號(hào)的日常運(yùn)營及內(nèi)容策略，以增強(qiáng)品牌影響力
6、負(fù)責(zé)媒介資源的拓展，推動(dòng)媒介策略等代理公司體系建設(shè)及管理優(yōu)化
7、培訓(xùn)指導(dǎo)下屬工作，優(yōu)化市場團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力的提升；牽頭制定并優(yōu)化部門作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程
8、危機(jī)公關(guān)的處理
9. 把握公司戰(zhàn)略方向，開發(fā)管理抖音、小紅書等媒體資源，建立長期穩(wěn)定的關(guān)系，提升對(duì)媒體的運(yùn)用效能；
10、及時(shí)把握KOL媒體傳播規(guī)律&動(dòng)向，對(duì)媒體資源進(jìn)行有效的分析和管理，持續(xù)創(chuàng)新新的合作方式；
崗位需求：
1、5年以上甲乙方媒介/傳播崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有知名甲方或4A快消品媒介傳播工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
2、服務(wù)過知名品牌，執(zhí)行過包括但不限于電視、戶外、T媒、綜藝、數(shù)字投放、社交傳播、長短視頻等各種媒介投放工作；
3、深諳廣告/媒體/公關(guān)行業(yè)規(guī)則，擅長溝通談判，預(yù)算量級(jí)跨度（十萬-百萬-千萬）；
4、深入地理解傳播內(nèi)容及渠道，有獨(dú)立完成的優(yōu)秀傳播策劃案例或整合營銷案例；
5、優(yōu)秀的策略能力和數(shù)據(jù)洞察能力，具有傳播完整的思考，思維活躍；
6、扎實(shí)的文字功底，內(nèi)容策劃能力與敏感性強(qiáng)；
7、優(yōu)秀的傳播規(guī)劃及優(yōu)化能力，對(duì)傳播平臺(tái)和傳播大環(huán)境有獨(dú)到的理解；
8、對(duì)外聚焦的敏銳度；深入了解新媒體的媒介生態(tài)。掌握抖音/小紅書內(nèi)容化運(yùn)營和效能復(fù)盤能力；
9、具有營銷內(nèi)多端口視角，具有公關(guān)思維，具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、積極性和方案推進(jìn)能力。

電商運(yùn)營

3800-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

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五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-29

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、平臺(tái)全盤運(yùn)營：全面負(fù)責(zé)在線平臺(tái)旗艦店/專營店的日常運(yùn)營管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成，對(duì)店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化；
2、品類運(yùn)營策略制定與執(zhí)行：深度洞察鞋服市場，產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理，主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價(jià)策略，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理；
3、營銷活動(dòng)策劃與落地：策劃并執(zhí)行在線平臺(tái)各類營銷活動(dòng)，整合站內(nèi)及站外資源，進(jìn)行活動(dòng)頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)、推廣節(jié)奏把控，確?；顒?dòng)效果最大化；
4、流量獲取與用戶運(yùn)營：制定并執(zhí)行流量獲取策略，優(yōu)化付費(fèi)推廣ROI，提升免費(fèi)流量占比，構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營用戶體系，提升用戶活躍度、忠誠度及復(fù)購率，進(jìn)行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤；
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與決策：熟練運(yùn)用工具，進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，診斷問題，挖掘機(jī)會(huì)，驅(qū)動(dòng)運(yùn)營策略優(yōu)化和決策；
6、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同：領(lǐng)導(dǎo)電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)效能，高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成。
崗位需求：
1、5年及以上電商平臺(tái)（必須包含天貓/京東平臺(tái)）運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉鞋服品類電商運(yùn)營，有獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤經(jīng)驗(yàn)；
2、精通天貓/京東平臺(tái)規(guī)則、玩法及后臺(tái)操作，有豐富的平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)手機(jī)3C行業(yè)有深刻理解，熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶、競爭格局及行業(yè)趨勢；
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，出色的營銷策劃與執(zhí)行能力，精通流量運(yùn)營、用戶運(yùn)營；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力，價(jià)值觀正，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)。

商品經(jīng)理

4000-10000元

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五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-29

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)商品基礎(chǔ)資料的建立與完善，包括商品面料、輔料的確定以及產(chǎn)品賣點(diǎn)的闡述。 2. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對(duì)暢銷款進(jìn)行調(diào)撥、補(bǔ)單建議，對(duì)滯銷款進(jìn)行分析并完成調(diào)整，以優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 3. 主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，預(yù)測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求，并下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排。 4. 根據(jù)銷售情況確定商品面料/輔料的制作下單，如紙箱、膠帶等。 5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)每季商品生產(chǎn)進(jìn)度、入倉時(shí)間及發(fā)貨時(shí)間，確保商品按時(shí)上市。 6. 監(jiān)控各級(jí)倉庫及終端店鋪的庫存量，根據(jù)銷售需要對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)撥，實(shí)施促銷方案以確保整體庫存的安全性。 7. 全渠道商品企劃與策略 ①制...

編導(dǎo)及剪接

4000-10000元

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五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-07-29

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：【我們希望你，編導(dǎo)出身，文案能力強(qiáng)，做過品牌，也做過信息流廣告】一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意方向和風(fēng)格，確保內(nèi)容既能吸引目標(biāo)受眾，又能與品牌形象保持一致。 2. 緊跟市場趨勢，挖掘熱點(diǎn)話題，結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新性的內(nèi)容策劃；策劃并編寫短視頻文案腳本，確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性。 3. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的發(fā)布、評(píng)論維護(hù)、加熱等抖音賬號(hào)的運(yùn)營，對(duì)引流和成交負(fù)責(zé)。 4 了解各大短視頻平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則，制定相應(yīng)的運(yùn)營策略，如選擇合適的發(fā)布時(shí)間、使用有效的標(biāo)簽和關(guān)鍵詞等。 5. 參與項(xiàng)目內(nèi)容共創(chuàng)和運(yùn)營復(fù)盤，提出優(yōu)化意見，提升運(yùn)營效果。崗位需求： 1.大專及以...

平面設(shè)計(jì)

4000-10000元

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五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-07-29

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、深刻理解品牌戰(zhàn)略，根據(jù)市場和消費(fèi)者特征洞察客戶需求和潮流趨勢制定全套品牌的視覺形象，達(dá)到效果; 2、品牌視覺打造及應(yīng)用管理: 打造視覺錘實(shí)現(xiàn)國際化高級(jí)品牌感的視覺營銷; 3、線下門店視覺管理和線上視覺管理: 規(guī)范品牌信息，提升品牌形象，提升進(jìn)店率、轉(zhuǎn)化率日常門店TV的內(nèi)容更新等，不斷完善及優(yōu)化VI系統(tǒng)及VI系統(tǒng)對(duì)應(yīng)的情緒板； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)，包含品牌產(chǎn)品包裝、禮品包裝提升等; 5、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌視覺形象和調(diào)性方向的把控，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)同時(shí)完成多項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)和品牌風(fēng)格調(diào)性把控工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核并提供指導(dǎo)性的建議，同時(shí)優(yōu)化設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理與工作流程。崗位...

新媒體運(yùn)營

4000-10000元

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周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-07-29

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) 6、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營策略，提升品牌知名度和影響力，增強(qiáng)用戶黏性； 7、策劃并實(shí)施各類線上活動(dòng)，提高用戶互動(dòng)率和參與度； 8、分析用戶數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果； 9、與其他部門協(xié)作，確保新媒體運(yùn)營與公司整...

內(nèi)科醫(yī)生

6000-10000元

桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人生活服務(wù) 瀏覽:141

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-29

黃女士

HRBP

1.對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需醫(yī)療服務(wù)的長者進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并治療； 2.在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開展宣傳教育活動(dòng)，宣傳常見病，多發(fā)病的預(yù)防知識(shí)，衛(wèi)生防疫知識(shí)； 3.掌握入住長者的健康動(dòng)態(tài)，發(fā)生病危和其他重要問題時(shí)，及時(shí)處理和匯報(bào)； 4.對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的健康全面負(fù)責(zé)，每天至少上、下午查房一次； 5.參加居家醫(yī)療服務(wù)的出診和義診活動(dòng)的組織； 6.學(xué)習(xí)、運(yùn)用的國內(nèi)外醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法； 7.協(xié)助護(hù)理部主任進(jìn)行入住長者健康管理； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)； 3.需具備初級(jí)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，臨床技能熟練； 4.能熟練操作OFFI...

軟件開發(fā)工程師

8000-12000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上碩士以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:429

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-07-29

黃小姐

人資專員

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)技術(shù)支持、功能需求調(diào)研等，保障所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運(yùn)行。 2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)的功能應(yīng)用和驗(yàn)證，提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以解決業(yè)務(wù)問題。 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程制定功能模塊的開發(fā)計(jì)劃并實(shí)施，提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。 4.支持 MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS 等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成，提升公司兩化融合管理水平。崗位要求： 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、電子等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。 2、熟練掌握至少一種主流編程語言，如Java、C++、Python等。 3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)...

注冊工程師

4000-6000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人瀏覽:439

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-29

黃小姐

人資專員

1、負(fù)責(zé)注冊資料整理編寫、報(bào)送、檢驗(yàn)和注冊進(jìn)度跟蹤，確保注冊成功； 2、負(fù)責(zé)注冊研發(fā)項(xiàng)目的日常跟進(jìn)，確保項(xiàng)目及時(shí)完成注冊申報(bào)； 3、配合公司其他部門業(yè)務(wù)工作，為各部門提供法規(guī)和技術(shù)咨詢，組織內(nèi)部培訓(xùn)； 4、及時(shí)了解體外診斷試劑法律法規(guī)變化，整理更新。

國際銷售（口腔產(chǎn)品）

6000-10000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 2年以上大專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:305

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
節(jié)日禮物
包餐

2025-07-29

黃小姐

人資專員

主要負(fù)責(zé)口腔產(chǎn)品和醫(yī)療器械的國際銷售工作。

國內(nèi)銷售（口腔產(chǎn)品）

4000-10000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上大專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:373

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-07-29

黃小姐

人資專員

1、制定有效的銷售計(jì)劃，完成公司要求的銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)管理及開發(fā)經(jīng)銷商，引導(dǎo)其執(zhí)行公司的銷售政策； 3、在所屬區(qū)域內(nèi)通過經(jīng)銷商、銷售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行銷售、推廣； 4、制定客戶的拜訪計(jì)劃和新客戶的開發(fā)計(jì)劃； 5、定期拜訪現(xiàn)有客戶代理商，并收集產(chǎn)品品質(zhì)、價(jià)格的反映；新產(chǎn)品的調(diào)查； 6、充分了解市場狀態(tài)，即使向上級(jí)主管反映市場動(dòng)態(tài)，提出合理化建議； 7、及時(shí)處理客戶反饋的各種問題，并匯報(bào)給相關(guān)部門； 8、確保應(yīng)收賬款的意識(shí)收回。

機(jī)械研發(fā)工程師

8000-15000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人碩士以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:403

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-29

黃小姐

人資專員

要求1描述： 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，對(duì)研發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行機(jī)械方面預(yù)研，結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)可靠性分析，組織項(xiàng)目組成員，進(jìn)行結(jié)構(gòu)方案評(píng)審，發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機(jī)，確保設(shè)計(jì)的方案滿足產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入要求； 2、根據(jù)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)規(guī)范要求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品包裝，并對(duì)包裝進(jìn)行運(yùn)輸、沖擊試驗(yàn)，確保包裝結(jié)構(gòu)滿足產(chǎn)品運(yùn)輸要求； 3、根據(jù)線材設(shè)計(jì)規(guī)范，設(shè)計(jì)線材圖紙，發(fā)圖加工并進(jìn)行裝配驗(yàn)證，確保線材滿足儀器使用要求； 4、根據(jù)技術(shù)服務(wù)部，生產(chǎn)部及工程部反饋的需求及質(zhì)量問題，優(yōu)化機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，加強(qiáng)機(jī)械結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性及可靠性。

電子研發(fā)工程師

8000-15000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:491

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
接受畢業(yè)生

2025-07-29

黃小姐

人資專員

1、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)IVD產(chǎn)品的研發(fā)； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出； 3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型； 4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設(shè)計(jì)（主體方向：電機(jī)控制、電源管理、溫度控制等）； 5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試； 6、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測試，包括形成測試方案和測試報(bào)告； 7、編寫新產(chǎn)品的專利申請(qǐng)； 8、查閱、匯總國內(nèi)外相關(guān)資料文件； 9、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關(guān)工作。（另對(duì)于工作內(nèi)容還有不清楚的，可以在電話面試中，直接詢問我們負(fù)責(zé)技術(shù)面試的工程師）

FPGA電子工程師

10000-18000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 20-45歲碩士以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:209

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-07-29

黃小姐

人資專員

工作職責(zé)：新產(chǎn)品的FPGA硬件研發(fā)與軟件研發(fā)。技能要求： 1、電子信息工程、自動(dòng)化、醫(yī)療電子等相關(guān)專業(yè)；熟練掌握Verilog/VHDL語言，熟練使用EDA軟件； 2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議，對(duì)DDR3有一定的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、至少有1個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉FPGA設(shè)計(jì)及仿真驗(yàn)證流程，具有FPGA板級(jí)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 4、有圖像或者視頻處理類相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；其他要求： 1、如為應(yīng)屆生，則要求參加過電子設(shè)計(jì)大賽并獲獎(jiǎng)，能提供獲獎(jiǎng)作品尤佳； 2、如為社會(huì)招聘,要求有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 3、初級(jí)、中級(jí)工程師薪資待遇有所調(diào)整。