桂林優(yōu)秀銷售招聘

桂聘提供2025年7月桂林優(yōu)秀銷售最新招聘，七星區(qū)35條象山區(qū)20條，平均工資約為3886元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多優(yōu)秀銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

客服

4000-8000元

桂林億森咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-財富名城 10人人力資源咨詢中介投遞:11人瀏覽:3413

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-07-07

聶經理

人事經理

1、公司提供優(yōu)質客戶資源，根據公司提供的線索，通過電話和微信洽談合作
2、提供客戶滿意服務，贏得客戶認可
3、不含銷售性質
條件：1、年齡：18-32歲，(條件優(yōu)異可放寬年齡限制）男女不限，學歷不限
2、對電銷崗位感興趣，有銷售經驗的優(yōu)先
3、普通話流利，有較強的表達能力，口齒清楚，具備服務意識
4、可接受實習半年以上的實習生
待遇：1、底薪3000＋提成+獎金，人均績效5000，月綜合收入10000＋，上不封頂，能者多得。
2、工作時間：9：00-12：00 13：30-18：00
3、節(jié)假日休
4、公司晉升機會多，優(yōu)秀者可帶團隊，升小組長
5、年輕化團隊，公司氛圍好，不定時下午茶，聚餐，期待你的加入！

旅游產品經理

4000-10000元

桂林市景麗國際旅行社有限責任公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 20-40歲大專以上旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:117

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎

2025-07-07

韋女士

人事經理

1、研究和分析旅游市場動態(tài)，根據目的地資源及游客畫像，研發(fā)旅游產品
2、負責產品的線路規(guī)劃、開發(fā)、測試及可行性調研，發(fā)布、上市、更新旅游產品
3、在保證產品質量的前提下，不斷提高服務質量，降低采購成本
4、與基地、景區(qū)、機構對接，篩選對比資源設計有市場競爭力的產品、線路、活動
5、對標市場競品，對公司產品線路進行優(yōu)勢分析，賣點文案提煉，基礎的產品包裝，根據銷售數(shù)據推動產品更新迭代
6、對公司產品庫進行價格、信息更新維護工作
7、公司活動/賽事/冬夏令營/批量研學時能配合客串工作人員（有償+補休）
任職要求
1、了解旅游及研學產品特點和市場趨勢，能作出新穎、吸引力的產品
2、能熟練應用PS、稿定設計、PPT，能獨立完成DM單頁制作
3、需要有旅游/教育/培訓相關工作經驗，能快速上手工作
4、大專以上學歷，年齡20-40歲
加分項
1、敏銳的市場洞察力，有熟悉的場地、機構、供應商資源
2、有工作業(yè)績優(yōu)秀得到過公司嘉獎的經歷
3、有打造過爆款旅游/培訓產品的案例
薪資待遇：
底薪3000+績效提成（1000-2000）+年底部門績效分紅+五險+雙休，綜合年收入5-10萬元

旅游銷售

2500-20000元

桂林市景麗國際旅行社有限責任公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 2人 1年以上 22歲以上大專以上旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:245

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎

2025-07-07

韋女士

人事經理

1、按照公司的銷售價格及標準制定銷售方案、計劃進行銷售；
2、挖掘潛在的客戶；
3、進行市場調查，并對收集的情報進行分析評估，以便公司適時改變銷售策略；
4、建立和維護客戶檔案，做好對客戶的追蹤和聯(lián)系及確保客戶檔案和銷售信息的保密；
5、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略；
6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
7、協(xié)助解決客戶售后服務工作；
8、每天做銷售小結，每月做工作總結；
任職要求
1、?？埔陨蠈W歷，市場營銷、旅游管理、電子商務等專業(yè)優(yōu)先；
2、責任心強，能適應出差；
3、具有較強的溝通、協(xié)調能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力，具有解決突發(fā)事件能力；
4、成熟穩(wěn)重、具有良好的職業(yè)操守；
5、掌握優(yōu)秀的銷售技巧，具備優(yōu)秀的客戶溝通能力；
6、較強的業(yè)務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；
7、目標明確，渴望成功，熱愛生活，喜愛旅游，樂觀積極。
薪資結構：底薪+提成+績效獎勵，多勞多得，上不封頂！

家電導購員

2300-8000元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 10人 22-40歲電器投遞:1人瀏覽:897

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-07

夏經理

經理

崗位職責: 1、熱情接待顧客，為顧客提供專業(yè)的產品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業(yè)績指標及套購銷售目標，維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。 …… 3、嚴格執(zhí)行6S管理，維護門店形象和產品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作崗位要求： 22歲以上，男女不限，?經驗不限，身體健康，形象氣質佳，具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識?? …… ；熱愛銷售工作，有較強的抗壓能力?；能適應彈性排班，服從團隊協(xié)作安排。

泰康高端醫(yī)療服務專員

6000-12000元

泰康人壽保險有限責任公司廣西桂林象山支公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上保險投遞:3人瀏覽:1391

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-07-06

蘭芳

人事經理

.達成公司銷售目標，完成個人及團隊業(yè)績指標。 ?崗位要求：? .有無經驗均可，提供配套培訓體系。醫(yī)學、市場營銷、健康管理等相關專業(yè)背景優(yōu)先，1年以上相關行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。 …… .優(yōu)秀的客戶服務意識，能提供個性化、專業(yè)化服務方案。 .敏銳的市場洞察力和業(yè)務拓展能力，擅長高端客戶資源開發(fā)維護。 .良好的團隊合作精神，能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 ?

淘寶在線客服 6小時/天居家雙休無壓力

3000-6000元

桂林匯興融電子商務有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 100人包裝電子電子商務投遞:12人瀏覽:1676

項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-07-06

陳曉涵

經理

、情緒穩(wěn)定：性格溫和，能把工作和生活情緒做區(qū)分 4、能上晚班：9:00-12:30 12:30-18:00 18:00-21:00 多個班次可選擇 5、純服務性質：純服務型客服，沒有銷售 …… 6、學歷年齡不限：80、90優(yōu)先，有工作經驗優(yōu)先 7、工資收入：計件工資，多勞多得，3000-6000元/月，優(yōu)秀的同學，公司可保底年收入5萬+ 公司優(yōu)勢 1、穩(wěn)定：淘寶平臺業(yè)務（非個人商家）

雙休居家不費腦收入高打字客服

3000-6000元

桂林匯興融電子商務有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 100人包裝電子電子商務投遞:2人瀏覽:946

接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-07-06

陳曉涵

經理

拼多多在線客服

3000-6000元

桂林匯興融電子商務有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 100人包裝電子電子商務投遞:21人瀏覽:3781

接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-07-06

陳曉涵

經理

，需從早到晚一刻不停的回復 4、能上晚班：排班制做六休一，白班8:30-17:30，2-3天需上一天晚班17:00--22:00 （晚班可居家上班） 5、純服務性質：純服務型客服，沒有銷售 …… 、沒有業(yè)績壓力 6、學歷年齡不限：80、90優(yōu)先，有工作經驗優(yōu)先，不打算就職超一年的不建議加入 7、工資收入：計件工資，多勞多得，3000-6000元/月，優(yōu)秀的同學，公司可保底年收入5萬+

醫(yī)保專員

3000-8000元·13薪

中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 25-45歲高中以上保險咨詢健康投遞:1人瀏覽:217

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-07-05

楊平

經理

銷售工作經驗壽險業(yè)務經驗 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力 1.醫(yī)保政策宣傳與咨詢 - 在社區(qū)或網格內宣傳基本醫(yī)保及補充商業(yè)保險政策，解答居民疑問。

市場部經理

4000-10000元

桂林市臨桂區(qū)樂優(yōu)康生活超市（個體工商戶）

桂林-臨桂區(qū)-時代花園 2人 3年以上 30-45歲高中以上瀏覽:305

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-07-05

經理

人事

1. 1.豐富的銷售經驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結果導向 2.待遇：高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資 …… 3.儲備經理2名（主城工作） ?有銷售經驗（老年健康產業(yè)、公墓、保健品、房地產、保險）優(yōu)先

銷售代表（靈川）

4000-20000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 2年以上 22-40歲初中以上裝飾材料投遞:3人瀏覽:621

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-07-04

曾先生

1、基于公司的信息資源支持，尋找目標客戶，開拓客戶； 2、負責仿石漆產品的推廣、銷售及客戶客情維護； 2、完成公司的業(yè)務任務，解答客戶的日常咨詢，負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 3、 …… 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，應屆生； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力 …… ，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關銷售工作經驗者優(yōu)先。

旅游產品運營經理

4000-9000元

桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:424

2025-07-04

韋女士

負責通過各類營銷手段對產品排名、店鋪流量、轉化率等進行不斷優(yōu)化； 3、負責數(shù)據的采集、評估與分析，為推廣方案的制定提供數(shù)據支持； 4、負責產品的推廣、提高產品點擊率和瀏覽量； 5、打造店鋪產品爆款，執(zhí)行平臺年、月度銷售計劃與運營計劃 …… ； 6、負責產品整體運營計劃與實施（上架、推廣、銷售、售后服務等經營與管理），提升店鋪各項運營指標及完成銷售目標。 …… 相關要求 1、一年以上旅游店鋪運營經驗優(yōu)先； 2、操盤銷售千萬級旅游店鋪優(yōu)先； 3、具有一年以上管理團隊經驗； 4、具有良好溝通能力，有對接平臺商務經理經驗； 5、具備良好的數(shù)據分析能力、語言表達能力 …… 11、年齡30歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬；上班時間行政班，9：00-12：00； 13：30-18：00 ，周末雙休。

電話客服

3800-8800元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿廣場 5人建筑設計裝飾瀏覽:318

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-07-04

樊佳佳

人事HR

邀約有裝修需求的客戶進店； 2.負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通, 3.維護客戶關系, 4.想賺錢，不怕辛苦，抗壓能力強，公司實行老帶新讓您一周內快速上手, 崗位要求 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情 …… .有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制

外賣運營經理

3500-8000元

桂林市沫香食品有限責任公司

桂林-七星區(qū) 1人食品投遞:2人瀏覽:612

加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-07-04

劉鑫沅

經理

活動策劃與執(zhí)行：根據不同平臺規(guī)則與店鋪銷售目標，策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動，如滿減、折扣、買贈、限時秒殺、新客專享優(yōu)惠等，提高店鋪曝光量、下單轉化率與客單價。 …… 能力素質：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠與門店、平臺、客戶進行有效溝通；有較強的問題解決能力與應變能力，能夠快速處理各類突發(fā)狀況；具備創(chuàng)新思維與市場洞察力，能不斷提出新的運營思路與方法；工作責任心強，有良好的團隊合作精神

業(yè)務經理

5000-10000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司智慧部

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人保險瀏覽:43

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-07-03

唐經理

經理

工作內容： 1、學習保險知識、了解公司產品及服務模式，提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶，開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務，定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。 …… 職業(yè)要求： 1、年齡25～45歲 2、學歷：大專及以上（優(yōu)秀者可以放寬至高中） 3、普通話流利，性格開朗，具有一定抗壓能力，有堅強的責任心。 …… 4、有客戶服務意識及經營意識，有銷售、管理經驗者有先。 …… 薪資福利： 1、薪資結構：3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰

約 114 個崗位