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桂林員工招聘

桂聘提供2025年8月桂林員工最新招聘,七星區(qū)121條臨桂區(qū)120條,平均工資約為4159元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工普工操作工小時工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

美團外賣送餐員

4000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:72
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎
  • 時段補貼
  • 重量補貼
  • 大額補貼
  • 夜間補貼
  • 月度貢獻獎
2025-08-03
王先生
人事hr
公司急聘輕松過萬外賣送餐員,直招不收取任何費用,月均4000-7000元。上不封頂,時間自由,收入穩(wěn)定
一、薪資福利:
1、訂單多,系統(tǒng)派單無需搶單,平均配送距離2公里,入職購買保險,
2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼,滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵,夜宵訂單補貼,各種過節(jié)福利。
3、綜合薪資:平均4000-7000元一個月,上不封頂,訂單量大,每單在4-6元,多勞多得。
4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等;
二、招工要求:
1、工作時間:6-8小時左右
2、會騎電動車、會用智能手機;
3、經(jīng)驗不限、學歷不限,能吃苦耐勞!
4、有上進心、責任心、賺錢欲望強。
5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫(yī)院有效期內都可以)
三、崗位職責:
1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航);
2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中
四、晉升機制:
1、定期為員工進行培訓;
2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經(jīng)理;
五、工作地址:
桂林各大區(qū)均有工作站點上班可以安排、可就近安排
想面試入職的可以直接聯(lián)系哦!?。?

HSE負責人(印尼)

20000-35000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:180
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-08-03
陳經(jīng)理
招聘顧問
工作國家:印尼
崗位職責:
1、負責制定和完善海外鎳礦項目的HSE(健康、安全與環(huán)境)管理體系,確保符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)及公司標準。
2、主導現(xiàn)場安全檢查與風險評估,識別潛在安全隱患并提出改進措施,預防事故發(fā)生。
3、監(jiān)督環(huán)境保護措施的落實,包括廢棄物處理、污染防控及生態(tài)恢復等,降低項目對環(huán)境的影響。
4、組織HSE培訓與演練,提升全員安全意識及應急響應能力,確保團隊熟悉安全操作規(guī)程。
5、協(xié)調當?shù)卣?、社區(qū)及合作伙伴關系,處理HSE相關事務,推動項目合規(guī)運營。
6、定期匯報HSE工作進展,編制相關報告并跟進整改措施,持續(xù)優(yōu)化管理體系。
崗位要求:
安全管理、環(huán)境管理或其他相關專業(yè),3年以上海外礦業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗。可以以印尼語或英語作為工作語言,有印尼工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位無需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
桂林-秀峰區(qū) 50人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:146
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-03
王先生
人事hr
招聘外賣送餐員,月入5000-7500元,上不封頂。
日常工作:1、按照手機導航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 2、訂單多,訂單集中,方便配送,系統(tǒng)自動派單,公正有保障。
任職資格:
1、男女不限,學歷不限,無案底;
2、盡可能自備電動車或者摩托車,沒有也沒關系,公司提供車;
3、會使用手機導航(外賣軟件自帶導航);
4、有無經(jīng)驗均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無需擔心。
公司福利:
上班自由,月加班補貼,意外險,沖單獎,環(huán)境好,收入高。
在桂林市七星區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)均有工作地址,會根據(jù)您的住址安排,有意向可投遞簡歷我們會及時跟您聯(lián)系

美團送餐員

4000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 20人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:420
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-08-03
鄧女士
人事經(jīng)理
然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會騎車,會看導航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導,外賣軟件自帶導航) 薪資待遇: 月均6000
桂林-七星區(qū) 1人 生活服務 醫(yī)院 投遞:3人 瀏覽:1177
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-03
行政部
負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡,及時處理客戶的需求及投訴; ? 負責定期走訪科室開展?jié)M意度調查,跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進; ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作; ? 負責所管項目點收發(fā)員工的管理

生產(chǎn)安全員

4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 瀏覽:29
2025-08-03
二、安全教育培訓 組織安全培訓:組織或參加本單位的安全生產(chǎn)教育培訓,如實記錄安全生產(chǎn)教育培訓的情況,提高員工的安全意識和操作技能。 …… 開展安全宣傳:做好安全知識培訓宣傳和點檢管理提醒工作,通過多種方式向員工普及安全知識,營造良好的安全氛圍。

HRBP專員

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-東源大廈 1人 醫(yī)藥 藥房 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:7
2025-08-03
蔣彬
人事主管
人才流動趨勢、 市場各類人才薪酬信息,及時提出應對策略; 3、負責組織實施績效考核,跟進各崗位績效考核執(zhí)行,規(guī)范績效管理全過程 4、制定培訓賦能方案并組織實施,開展常 規(guī)人才發(fā)展管理工作; 5、參與員工獎懲
桂林-秀峰區(qū) 1人 生活服務 醫(yī)院 投遞:5人 瀏覽:1060
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-03
行政部
1,在項目負責人的指導下,負責所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理; 2,負責制定工作計劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協(xié)調工作; 3,做好員工的業(yè)務技術培訓,重點抓好骨干隊伍的管理水平和業(yè)務技能的提高培訓 …… ; 4,掌握員工思想動態(tài),負責員工思想素質培訓,提高隊伍建設; 5,以身作則,貫徹各種規(guī)章制度,及時檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個部門的各項工作; 6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費用預、結算工作
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 交通 投資 國企 知名企業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:11
2025-08-03
陶先生
招聘HR
負責部門團隊建設,定期組織員工進行物流方面專業(yè)知識的培訓,提高團隊專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力,保證服務質量。 8.負責業(yè)務合同的簽訂及審核工作。對接客戶賬務往來及應收賬款的回款情況。

特步華南城店長

4000-7000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 1人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:281
2025-08-03
黃小姐
崗位職責: 1、負責店鋪的運營管理、陳列、店鋪業(yè)績管理、門店貨品的盤點工作、對門店貨品及時調配,保證貨品充足; 2、負責門店團隊建設、培訓員工銷售技巧及產(chǎn)品知識,考勤管理; 任職資格: 1、年齡
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:334
2025-08-03
覃歡
歡迎關注OPPO廣西公司,我們負責業(yè)務覆蓋全廣西及東歐3國,員工人數(shù)2000+。業(yè)務穩(wěn)定團隊,有較大的發(fā)展及晉升空間!
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 電信 軟件 投遞:1人 瀏覽:88
2025-08-03
彭小姐
”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負責片區(qū)業(yè)務團隊管理,完成片區(qū)業(yè)務任務指標; 6、負責轄區(qū)內員工業(yè)務的培訓 …… 、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; 7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 電子 電子商務 投遞:3人 瀏覽:556
2025-08-03
鄭總
具備較強的溝通、協(xié)通能力,以及分析、判斷能力 4.有強烈的自我管理和時間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞及較強的抗壓能力 5.具備團隊意識,責任心強 6男女不限,有駕照會開手動擋者優(yōu)先 周末雙休績效獎金員工培訓

倉庫主管

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:95人 瀏覽:10286
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-02
陽先生
人資專員
協(xié)調貨倉員工日常生產(chǎn)進程的調度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時安排之工作
桂林-臨桂區(qū) 20人 22-50歲 家具 商業(yè)廣場 投遞:10人 瀏覽:2099
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
青禾美邦
招聘專員
薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00 2、晉升空間:導購員—店長助理—店長—經(jīng)理(或者老板) 3、免費培訓上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓+廣闊的發(fā)展平臺 4、定期舉行員工活動

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桂林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 4%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 56.1%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    86.3%
  • 初中
    8.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2%
  • 大專
    0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占86.3%,初中占8.3%,高中占2.7%,中專占2%,大專占0.6%,本科占0%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.7%
  • 3-5年
    0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.7%,3-5年占0.3%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責
1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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