1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
桂林員工招聘
桂聘提供2025年8月桂林員工最新招聘，臨桂區(qū)114條七星區(qū)113條，平均工資約為4167元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多員工普工操作工小時工員工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室主任
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-08-23
潘春秀人事專員崗位職責
1、負責公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理；
2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作；
3、開展些公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力；
4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書；
5、負責公司日常行政人事事務管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等）
6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關手續(xù)。
7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。
任職要求
1、行政管理/人力資源相關專業(yè)背景；
2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉勞動法律關系，有員工關系處理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先；
5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。 -
住島后勤
3000-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-23
潘春秀人事專員崗位職責
1、島上常駐，負責島山景區(qū)安全工作及景區(qū)內(nèi)的花卉，盆栽等的日常養(yǎng)護工作；
2、負責島上日常工作及領導其他事務安排。
任職要求
1、需在島上常駐并懂基本的水電常識、花卉盆栽養(yǎng)護；
2、能吃苦耐勞，有責任心，會干家活，做事靈活，手腳麻利；
3、會做員工餐家常菜，懂做簡單的接待餐，能協(xié)完成接待服務工作；
夫妻兩人能同時應聘優(yōu)先考慮。 -
市場部經(jīng)理
5000-6000元
2025-08-23
以女士人事1、主持市場部全面工作，負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門服務水平。
2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。
3、做好部門各崗位的業(yè)務指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。
4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場，降低鋪面空置率。
6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。
7、主持部門會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標。 -
運營經(jīng)理/主管
7000-8000元
2025-08-23
楊女士人事主管2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇，如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假，每年遞增，最高享受15天。 -
店長
3000-6000元
2025-08-23
張艷玲合理控制人事成本，保持員工工作的高效率； -
生產(chǎn)拉長
4000-6000元
2025-08-23
諸葛先生經(jīng)理工作職責 1、在生產(chǎn)部主管領導下負責產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理， 2、對員工進行培訓，并做好生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護工作。 …… 崗位職責 1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費。 2、產(chǎn)線巡拉，及時反應和處理生產(chǎn)過程中的異常問題，降低物料損耗。 3、培訓新員工操作工藝。 4、執(zhí)行本組現(xiàn)場5S管理工作. -
人事專員
3000-5000元
2025-08-23
田女士招聘顧問1.負責辦理入職手續(xù)，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）； 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作 …… ； 4.對試用期員工進行培訓及考核； 5.做好員工考勤統(tǒng)計工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 -
PE工程師
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-23
飛宇人事2、負責生產(chǎn)指導，員工工藝培訓。 3、負責現(xiàn)場異常問題的及時分析排除（遇到異常立即有臨時解決對策），負責對維修報表進行主導分析推進解決。 4、負責生產(chǎn)工藝的改善、效率提高。 -
客服主管
3500-5000元
2025-08-23
唐榮慧人事專員1、在客服經(jīng)理領導下,貫徹執(zhí)行服務中心和本部門的管理目標，負責客服部全面工作； 2、協(xié)調(diào)各部門關系，做好工作日記及部門每周例會主持，落實公司任務； 3、制定本部門員工年度培訓計劃，定期開展員工業(yè)務培訓 -
后廚
2000-3000元
2025-08-23
楊女士店長職責： 能獨立管理門店，團結(jié)員工，維護客戶，有處理突發(fā)事件的能力。 -
淘寶異地客服
2000-3000元
2025-08-23
鄧小姐工作穩(wěn)定，有年假、節(jié)日福利、生日福利、老員工神秘禮物、工作氛圍好等。 -
藥店店長
3000-6000元
2025-08-23
蔣彬人事主管崗位職責: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練； 2、保證合理庫存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預防及控制； 3、組織員工按時召開門店周例會，做會議記錄，并進行相關管理制度 -
客房主管
3000-4000元
2025-08-23
何佳曉經(jīng)理根據(jù)部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。 4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質(zhì)量。 6. …… 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務，并指導其工作。 8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作的順利進行。 9. 接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。 10. …… 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓計劃，并對下屬員工進行培訓，提高部門員工的專業(yè)工作技能。 12. 負責部門考勤的制作，并及時上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。 14. -
秀峰區(qū)酒店客房服務員
2000-4000元
2025-08-23
張煒經(jīng)理酒店招客房服務，要求吃苦耐勞，有經(jīng)驗優(yōu)先 工作地點：秀峰區(qū)紅嶺路100號駿怡酒店 基本待遇：底薪+員工餐 +全勤獎+績效獎+生日津貼+儀容儀表補貼+五險 額外福利改：季度聚餐+戶外拓展+節(jié)日福利。 -
品牌設計師
3000-6000元
2025-08-23
3、對有特殊能力或特殊貢獻員工，股權(quán)獎勵。 4、工作期滿一年后優(yōu)秀者可發(fā)展為公司項目合伙人。
桂林相關熱門崗位
普工操作工小時工員工員工培訓生產(chǎn)員工員工關系專員人事員工關系專員營銷員工餐飲員工全職員工員工組長培訓員工關系專員員工關系管理客服員工員工餐廚師生鮮員工員工關系專員/主管兼職員工店面員工員工關系崗人事員工關系后勤員工員工專員前廳部員工員工食堂廚師電商員工員工關系管理師員工餐廳廚師長平面設計員工員工餐廳廚師餐飲前廳員工物流員工銷售部員工賣場員工洗衣房員工室內(nèi)設計員工員工關系主管員工關系hr員工飯?zhí)脧N師裝卸員工員工食堂幫廚員工餐廳服務員操作工普通操作工普工普工普工工人生產(chǎn)普工操作工車間兩班倒坐班工廠小時工車間生產(chǎn)手工手工活殘疾人臨時工普工坐班坐班普工生產(chǎn)組裝貼標簽電子廠普工小時工小時工普工殘疾人崗位生產(chǎn)制造白班普工普工白班操作人員大量暑假工組裝普工操作普工
桂林員工招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-08-25 -
唐小姐投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-08-24 -
韋先生投遞了 廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責任公司 的 運營經(jīng)理/主管 職位2025-08-24 -
蔣先生投遞了 桂林市星鋒電子科技有限公司 的 生產(chǎn)拉長 職位2025-08-23 -
宣小姐投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 住島后勤 職位2025-08-23 -
羅小姐投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-08-23
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4167
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4.5%2K
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23.5%3K
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62.9%4K
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17.6%5K
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2%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86.9%
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初中8.3%
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高中2.3%
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中專1.9%
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大專0.5%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占86.9%，初中占8.3%，高中占2.3%，中專占1.9%，大專占0.5%，本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.4%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4%
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3-5年0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95.4%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占4%，3-5年占0.2%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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軟件 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
物流/醫(yī)藥 50-100人 -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
餐飲 10-30人 -
一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
