1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林員工招聘
桂聘提供2025年8月桂林員工最新招聘,臨桂區(qū)114條七星區(qū)113條,平均工資約為4167元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工普工操作工小時(shí)工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
3000-5000元2025-08-23韋雪玲崗位職責(zé):
1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔;
2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施;
3. 與公司良好對(duì)接,及時(shí)上交人事資料,做好信息的及時(shí)反饋;
4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng);
5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作;
6. 勞動(dòng)合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理;
7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷。
2、年齡在18-28周歲。
3、性格隨和、肯吃苦耐勞。
4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:
月休4天,8小時(shí)工作制(節(jié)假日、周末不安排休息) -
軟件實(shí)施工程師
3000-6000元2025-08-23陳主任人事行政主任崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項(xiàng)目實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)流程,包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化;
3、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶項(xiàng)目?jī)?nèi)容及過(guò)程服務(wù),包括操作培訓(xùn)、管理、上線、磨合等;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,做好記錄及問題或意見反饋,及時(shí)解決問題;
5、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作并形成相應(yīng)匯報(bào),并做好驗(yàn)收后續(xù)服務(wù);
6、負(fù)責(zé)協(xié)助完善項(xiàng)目管理體系;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有一定硬件及網(wǎng)絡(luò)辦公基礎(chǔ);
3、熟悉windos系統(tǒng)以及MS SQL管理和應(yīng)用;
4、有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的服務(wù)意識(shí);
5、能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)經(jīng)常性出差;
6、優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)要求。
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1.5小時(shí))周末雙休
薪酬福利:五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+外勤補(bǔ)貼+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利 -
C#語(yǔ)言開發(fā)工程師
6000-10000元2025-08-23陳主任人事行政主任.net開發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目(酒店后臺(tái)管理系統(tǒng)等)的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺(tái)功能;
3、負(fù)責(zé)做好與前端及運(yùn)維的對(duì)接,保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性;
4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù);
5、負(fù)責(zé)編寫開發(fā)文檔,管控開發(fā)進(jìn)程,做好實(shí)時(shí)匯報(bào)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫。
崗位要求:
1、.net平臺(tái)下B/S開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、精通C#語(yǔ)言及.NET Framework框架,精通ASP.NET MVC及WEB API開發(fā),有扎實(shí)的.NET開發(fā)基礎(chǔ);
3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫(kù)編程。熟悉.NET CORE平臺(tái)開發(fā)優(yōu)先考慮;
4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí)及項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進(jìn)度的把控能力;
6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度,應(yīng)變能力強(qiáng),具備客戶業(yè)務(wù)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
7、特別優(yōu)秀者一經(jīng)面試評(píng)估可定崗為管理層(項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目主管或高級(jí)工程師),薪酬另議。
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1.5小時(shí))周末雙休
薪酬福利:五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利 -
客服文員
3000-4000元2025-08-23陽(yáng)經(jīng)理3、公司為員工打造成極具競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)體,免費(fèi)提供各種在職培訓(xùn)。 -
醫(yī)美護(hù)士
5000-10000元2025-08-23歐先生經(jīng)理福利待遇: 1.五險(xiǎn)、工作輕松; 2.有帶薪年假,優(yōu)秀員工獎(jiǎng),員工年限獎(jiǎng); 3.享受國(guó)家法定假期,婚假、喪假及產(chǎn)假等; 4.年度國(guó)內(nèi)外旅游 5.不定期下午茶和團(tuán)建聚餐,讓您工作之余快樂享受; -
人力資源經(jīng)理
8000-10000元2025-08-23黃經(jīng)理【職位描述】 ◆全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略; ◆建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含各崗位職務(wù)分析、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度 …… 考核、晉升、獎(jiǎng)懲; ◆安排年度總體的培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)培訓(xùn)工作開展,并對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行分析; ◆與下屬進(jìn)行工作交流與溝通,并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享,指導(dǎo)下屬工作方向,協(xié)助解決疑難棘手問題; ◆制定員工的福利政策 -
施工工程師
3000-6000元2025-08-23梁先生人力福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購(gòu)買五險(xiǎn),試用期三個(gè)月,根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時(shí)間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動(dòng)合同。工資計(jì)算方式:底薪+社保+月工作提成。 -
中餐廚師(鐘點(diǎn)工)女性
3000-6000元2025-08-22莫經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理崗位描述: 1、嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)料理食材,對(duì)出品質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司員工餐和接待餐的料理,主要負(fù)責(zé)烹飪的環(huán)節(jié),能獨(dú)立出餐; 3、擅長(zhǎng)全州、興安、資源等地風(fēng)味菜烹飪(主要做接待餐和員工餐); -
外貿(mào)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-22張小姐后勤管理任職要求: 有衣架行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上 全面負(fù)責(zé)外貿(mào)三部的日常管理工作; 制定部門銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施; 妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進(jìn); 指導(dǎo)解決訂單中遇到的問題; 建立和發(fā)展客戶關(guān)系; 組織部門員工崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí) -
外貿(mào)經(jīng)理主管
5000-8000元2025-08-22張小姐后勤管理要求: 有衣架行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上 全面負(fù)責(zé)外貿(mào)二部的日常管理工作; 制定部門銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施; 妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進(jìn); 指導(dǎo)解決訂單中遇到的問題; 建立和發(fā)展客戶關(guān)系; 組織部門員工崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí) -
直播帶貨
3500-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22蘇濤文店長(zhǎng)3.享有完善的社保福利和員工活動(dòng)。 上班時(shí)間早中晚班都有,可面談選擇。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22林經(jīng)理人事【崗位薪資】 1.基本底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)金 2.五險(xiǎn)一金 3.有員工食堂、旅游等福利 4.周末雙休 -
業(yè)務(wù)助理
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22林經(jīng)理人事【崗位薪資】 1.基本底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)金 2.五險(xiǎn)一金 3.有員工食堂、旅游等福利 4.周末雙休 -
跨境旅行英文定制師
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22祝小姐行政經(jīng)理滿足全職員工的基本保障,五險(xiǎn)齊全; 2. 雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假; 3. 上班時(shí)間靈活,有需要時(shí)可遠(yuǎn)程在家上班; 4. 公司環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)和諧互助,快樂工作,快樂生活。 -
英文旅行定制師
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22祝小姐行政經(jīng)理滿足全職員工的基本保障,五險(xiǎn)齊全; 2. 雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假; 3. 上班時(shí)間靈活,有需要時(shí)可遠(yuǎn)程在家上班; 4. 公司環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)和諧互助,快樂工作,快樂生活。
桂林相關(guān)熱門崗位
普工操作工小時(shí)工員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員營(yíng)銷員工餐飲員工全職員工員工組長(zhǎng)培訓(xùn)員工關(guān)系專員員工關(guān)系管理客服員工員工餐廚師生鮮員工員工關(guān)系專員/主管兼職員工店面員工員工關(guān)系崗人事員工關(guān)系后勤員工員工專員前廳部員工員工食堂廚師電商員工員工關(guān)系管理師員工餐廳廚師長(zhǎng)平面設(shè)計(jì)員工員工餐廳廚師餐飲前廳員工物流員工銷售部員工賣場(chǎng)員工洗衣房員工室內(nèi)設(shè)計(jì)員工員工關(guān)系主管員工關(guān)系hr員工飯?zhí)脧N師裝卸員工員工食堂幫廚員工餐廳服務(wù)員操作工普通操作工普工普工普工工人生產(chǎn)普工操作工車間兩班倒坐班工廠小時(shí)工車間生產(chǎn)手工手工活殘疾人臨時(shí)工普工坐班坐班普工生產(chǎn)組裝貼標(biāo)簽電子廠普工小時(shí)工小時(shí)工普工殘疾人崗位生產(chǎn)制造白班普工普工白班操作人員大量暑假工組裝普工操作普工
桂林員工招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司 的 客服文員 職位2025-08-24
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陽(yáng)先生投遞了 桂林市通達(dá)電子科技有限公司 的 施工工程師 職位2025-08-24
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韋小姐投遞了 桂林華美醫(yī)療美容有限公司 的 醫(yī)美護(hù)士 職位2025-08-23
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蔣先生2025-08-23
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林小姐投遞了 桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司 的 客服文員 職位2025-08-23
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李先生2025-08-23
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4167
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4.5%2K
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23.5%3K
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62.9%4K
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17.6%5K
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2%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.9%
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初中8.3%
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高中2.3%
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中專1.9%
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大專0.5%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.9%,初中占8.3%,高中占2.3%,中專占1.9%,大專占0.5%,本科占0%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4%
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3-5年0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4%,3-5年占0.2%。