1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;

桂林員工招聘
桂聘提供2025年8月桂林員工最新招聘,臨桂區(qū)114條七星區(qū)113條,平均工資約為4167元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多員工普工操作工小時工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流進出口儲備干部 校招
4500-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22毛女士招聘官崗位職責:完成公司進出口業(yè)務的具體工作。
崗位要求:
1、本科學歷,國際經濟與貿易、物流管理、英語、統(tǒng)計、會計等專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣;
2、具備較強的溝通協調能力和學習能力,工作認真負責、責任心強,服從工作安排;
3、英語四級,會基本的電腦運用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件,有同行兼職經驗優(yōu)先,畢業(yè)前可實習優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪酬:月綜合薪資4500—7000,發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費等;
2、五險一金:正式錄用當月開始繳納,公積金為最高繳納比例(12%);
3、各類有薪假期:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚(喪)假、產假、看護假、病假、探親假,以及最多可達15天的年休假;
4、提供食宿:免費工作餐,舒適居住環(huán)境的員工宿舍(實習期和試用期免房租)。
5、完善的培訓體系:新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導,生產、研發(fā)、設備、質量等部門有機會到集團其他公司學習交流。
6、豐富的員工活動:工會游園,氣排球比賽,各種球類、騎行團隊活動,黨支部活動。
7、晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發(fā)展空間。 -
儲備干部(質量工程師)
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22毛女士招聘官職位描述
在質量部經理的領導下,實施生產過程的質量管控、產品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質量要求處理等工作
成長路徑包括兩個階段
第一階段:質量過程和實驗室工程師
工作職責:
1、負責產品性能實驗的實施和監(jiān)控,實驗室相關標準化文件的編制和建立
2、負責生產過程的質量管控
3、負責新品開發(fā)過程的質量管控
第二階段:客戶服務工程師
工作職責:
負責客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護客戶關系
基本要求
1、本科及以上學歷,理工科專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣
2、良好的英語溝通水平
3、能熟練使用office辦公軟件,如:利用Excel進行數據的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料
4、具有較強的業(yè)務理解能力及組織協調能力,較強的溝通能力,良好的數據分析能力和解決問題的能力,工作認真負責
5、能接受國內外短期出差,能接受臨時或緊急情況下安排的加班
福利待遇
1.薪酬:試用期轉正后稅前綜合薪資6-8萬元/年;
2.培訓:公司提供完備的崗位培訓,新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導;
3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產假、看護假、病假、探親假;
4.食宿:提供宿舍,免費工作餐
5.六險一金:繳納社保、住房公積金(比例12%)、商業(yè)保險(包括:意外險、重大疾病險、補充住院醫(yī)療險、慢病門診險等);
6.其他福利:年度免費體檢,生日禮金,過節(jié)費;
7.員工活動:工會游園,各種球類活動和比賽,黨支部活動,部門活動等;
8.晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發(fā)展空間。 -
二手車銷售顧問
12000-24000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-22胡女士人力總監(jiān)工作職責
1、通過與客戶的溝通了解客戶需求,按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產品,報價成交。
2、定期進行客戶回訪與跟蹤,了解競品車價格和性能,完成二手車交易、置換工作。
3、積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,完善客戶信息系統(tǒng)。
4、完成上級委派的其他臨時性工作。
工作要求
良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。具有加強的適應能力,抗壓能力。
需要車行經驗。
員工福利:
◆五險一金:為員工提供社會五險和住房公積金。
◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。
◆外出旅游:每年安排一次員工國內或國外旅游。
◆團隊建設:不定期舉辦燒烤、聚餐、拓展、球賽、年會等團建活動。
◆評優(yōu)評先:每季度、年度評選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎勵。
◆帶薪假期:有年休假、婚假、產假、護理假、喪假等帶薪假期。
◆伙食補貼:提供高標準的伙食,提供午餐。
◆免費體檢:每年組織員工免費體檢。 -
生產儲備干部 校招
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22毛女士招聘官公積金為最高繳納比例(12%); 3、各類有薪假期:每月休6-8天,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚(喪)假、產假、看護假、病假、探親假,以及最多可達15天的年休假; 4、提供食宿:免費工作餐,舒適居住環(huán)境的員工宿舍 …… 5、完善的培訓體系:新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導,生產、研發(fā)、設備、質量等部門有機會到集團其他公司學習交流。 …… 6、豐富的員工活動:工會游園,氣排球比賽,各種球類、騎行團隊活動,黨支部活動。 7、晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發(fā)展空間。 -
餐廳領班
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-22吳主任人事崗位職責: 1、負責餐廳日常運營管理,確保服務流程順暢高效; 2、監(jiān)督員工工作表現,提供指導與培訓,提升團隊服務質量; 3、處理顧客投訴與反饋,維護良好的顧客關系; 4、協調廚房與前臺工作,確保菜品質量與服務標準的統(tǒng)一 -
白案廚師
3000-6000元2025-08-22吳主任人事員工培訓:定期組織專業(yè)技能培訓,提升個人能力。 -
中西餐廳領班
2300-2800元2025-08-22周女士招聘3、及時反饋員工信息,多與員工溝通。 4、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 5、確保餐廳設施、設備運轉正常。 -
中廚廚師長
5200-5800元2025-08-22周女士招聘,穩(wěn)定和提高出口質量; 10、負責處理客人對菜品質量方面的投訴; 11、負責檢查監(jiān)督后廚設備維修保養(yǎng)情況,確保使用安全與效率; 12、根據餐廳運營情況,合理編制后廚人員的工作時間表,檢查督促后廚員工的考勤工作 -
宴會廳副經理
3400-3800元2025-08-22周女士招聘檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發(fā)展。 4、告知所有團隊成員有關活動細節(jié),督促工作并按高標準執(zhí)行。 5、負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 …… 2、可以獨立的完成工作并分配監(jiān)督安排部門員工,最少1年的宴會主管工作經驗。 3、具有中西餐宴會、會議服務知識。 每天工作7小時,月休5天。 -
中、西餐廳主管
2600-2800元2025-08-22周女士招聘2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現問題及時采取措施。 3、指導完成餐廳日常經營工作,編制員工排班表。 …… 4、定期召開經理、主管、領班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查,保證服務質量。 -
中廚打荷主管
3500-4000元2025-08-22周女士招聘8、安排本組員工的值班、輪休,負責本組員工工作表現的考核、評估。? 9、檢查下屬員工的儀表儀容及個人和包干區(qū)衛(wèi)生,督促員工做好收尾工作和安全工作。 10、完成廚師長交辦的其他工作。 -
食堂廚工
2700-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-22趙小姐招聘1、負責食堂員工餐; 2、負責廚房與廚具的衛(wèi)生清理工作,保證正常使用; 3、做好食材保管; 基本要求: 1、身體健康,無不良生活習慣; 2、懂得做食堂飯菜; 3、踏實肯干,誠實守信; 4、 -
海外銷售(俄語)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-22閔女士人事主管【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才 …… ,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 -
海外銷售(英語泰語)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-22閔女士人事主管【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才 …… ,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 -
商場運營主管
4000-6000元2025-08-22張女士經理、 日常經營管理,包括租戶費用催繳、租戶關系協調、經營秩序管理、經營證照資質管理等; 2、 現場管理,包括開閉店管理、巡場管理、店鋪宣傳物料外擺展示管理、經營環(huán)境管理等; 3、 商戶管理,包括商戶員工行為規(guī)范
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普工操作工小時工員工員工培訓生產員工員工關系專員人事員工關系專員營銷員工餐飲員工全職員工員工組長培訓員工關系專員員工關系管理客服員工員工餐廚師生鮮員工員工關系專員/主管兼職員工店面員工員工關系崗人事員工關系后勤員工員工專員前廳部員工員工食堂廚師電商員工員工關系管理師員工餐廳廚師長平面設計員工員工餐廳廚師餐飲前廳員工物流員工銷售部員工賣場員工洗衣房員工室內設計員工員工關系主管員工關系hr員工飯?zhí)脧N師裝卸員工員工食堂幫廚員工餐廳服務員操作工普通操作工普工普工普工工人生產普工操作工車間兩班倒坐班工廠小時工車間生產手工手工活殘疾人臨時工普工坐班坐班普工生產組裝貼標簽電子廠普工小時工小時工普工殘疾人崗位生產制造白班普工普工白班操作人員大量暑假工組裝普工操作普工
桂林員工招聘最新投遞
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朱先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 物流進出口儲備干部 職位2025-08-24
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秦女士投遞了 桂林仙源健康產業(yè)有限公司 的 白案廚師 職位2025-08-24
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秦先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 生產儲備干部 職位2025-08-23
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唐小姐投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 生產儲備干部 職位2025-08-23
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石女士投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 食堂廚工 職位2025-08-23
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周先生投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 食堂廚工 職位2025-08-22
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4167
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4.5%2K
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23.5%3K
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62.9%4K
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17.6%5K
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2%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86.9%
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初中8.3%
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高中2.3%
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中專1.9%
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大專0.5%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占86.9%,初中占8.3%,高中占2.3%,中專占1.9%,大專占0.5%,本科占0%。
經驗要求分析
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不限經驗95.4%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4%
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3-5年0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占95.4%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4%,3-5年占0.2%。