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桂林員工招聘

桂聘提供2025年8月桂林員工最新招聘,七星區(qū)120條臨桂區(qū)120條,平均工資約為4159元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工普工操作工小時工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目經(jīng)理

8000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:87
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-31
毛女士
招聘官
職位描述:
負責本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。
崗位職責:
1. 負責根據(jù)產(chǎn)品質量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(PPAP),對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。
2. 負責產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。
3. 負責標準查新,產(chǎn)品報價,客戶技術確認,負責TR技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。
4. 負責確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號、商標設計文件的編制等 。
5. 批準新產(chǎn)品試樣合格進入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關部門參與持續(xù)改進。
6. 按時、保質、保量完成上級領導交付的其他工作。
7. 負責項目階段經(jīng)驗教訓和質量閥評審。
基本要求:
1、本科及以上文化水平,無機材料、機械設計專業(yè);
2、英文CET4及以上,英語聽、寫熟練,會簡單口語會話
3、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件,Office,project等辦公軟件熟練;
4、工作經(jīng)驗:本科5年以上或碩士2年以上,汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗,有tier1供應商項目經(jīng)驗,完成完整項目2個以上;
5、有團隊合作精神,敏銳項目風險識別控制能力;
6、能接受不定期出差。
待遇:
月綜合收入:8000元以上;
培 訓:公司提供完備的崗位培訓;
休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期;
住 宿:提供宿舍;
六險一金:社保、住房公積金、團體商業(yè)保險;
其他福利:免費工作餐,免費體檢,生日禮金,過節(jié)費;
員工活動:各種球類團隊活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。

倉庫主管

4000-5000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 3人 進出口 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:57人 瀏覽:5585
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-31
徐健萍
人事負責人
崗位職責:
1、負責倉儲物流體系的建設與優(yōu)化,確保倉儲管理流程高效、安全;
2、監(jiān)督日常倉儲作業(yè),包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點等,保障庫存準確性;
3、推進倉儲信息系統(tǒng)的應用,協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析,提升倉儲運營效率;
4、組織實施倉庫安全管理工作,定期培訓員工,確保符合安全規(guī)范;
5、管理倉儲團隊,開展員工培訓,提升團隊整體工作能力和協(xié)作水平。
任職要求:
1、熟悉倉儲管理流程,具備豐富的實際操作經(jīng)驗;
2、熟練使用WMS、ERP等倉儲管理系統(tǒng),有良好的數(shù)據(jù)敏感度;
3、具備安全管理意識,了解倉庫消防及安全管理規(guī)范;
4、優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵團隊成員;
5、對農(nóng)業(yè)或相關領域有興趣,愿意在農(nóng)業(yè)科技領域發(fā)展。
? 繳納五險
? 免費工作餐
? 節(jié)日福利+工齡補貼

統(tǒng)計員

2200-3740元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1081
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
呂先生
人力主管
主要負責生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。
桂林-七星區(qū) 1人 電子 投遞:2人 瀏覽:389
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 月休4-6天
2025-07-31
羅經(jīng)理
人事
帶團隊(排班、培訓、考核),提升員工效率和技能。 管控生產(chǎn)物料消耗,協(xié)調設備維護,落實安全生產(chǎn)和 5S 管理。 任職要求 3 年以上線束生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉線束生產(chǎn)工藝(壓接、組裝、測試等)。

連鎖餐飲店長

7000-10000元
無固定辦公點 1人 大專以上 投資 瀏覽:106
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-31
唐總
人事
2、負責對店內員工進行培訓,提升員工業(yè)務技能和服務水平,提升團隊整體業(yè)績。 3、具備優(yōu)秀的突發(fā)事件處理能力和應變能力,良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力。
桂林-全州縣-玉龍新都花園 5人 初中以上 通信 投遞:2人 瀏覽:462
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
胡經(jīng)理
渠道運營中心經(jīng)理
入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓
桂林-臨桂區(qū) 100人 18歲以上 機械制造 制造業(yè) 投遞:5人 瀏覽:256
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 歡迎殘疾人
2025-07-31
張先生
招聘主管
享受工齡獎,最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責: 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務
桂林-恭城縣 5人 20-38歲 初中以上 通信 投遞:11人 瀏覽:1517
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
胡經(jīng)理
渠道運營中心經(jīng)理
入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓
桂林-象山區(qū) 10人 20-38歲 初中以上 通信 投遞:68人 瀏覽:4719
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
胡經(jīng)理
渠道運營中心經(jīng)理
入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 26-53歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:47
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-31
蒙女士
人事經(jīng)理
職位描述: 1.負責景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務推廣 2.對部門團隊建設和管理,確保團隊的高效運轉及業(yè)績達成 3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務質量,提升客戶滿意度,制定培訓計劃,對員工

招聘員

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 中專以上 機械制造 制造業(yè) 投遞:28人 瀏覽:919
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-07-31
張先生
招聘主管
工作內容: 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 任職要求: 1.學歷要求:中專以上學歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。
桂林-臨桂區(qū) 1人 18-30歲 大專以上 機械制造 制造業(yè) 投遞:11人 瀏覽:549
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-07-31
張先生
招聘主管
2、生產(chǎn)車間一線員工接待、面試、入職手續(xù)辦理等工作 3、不斷跟進行業(yè)和社交媒體趨勢,為新媒體運營提供第一手資訊和創(chuàng)意點子。

保安經(jīng)理

5000-5300元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 高中以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:611
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-31
馬海棠
人事經(jīng)理
1、擬定年度安全工作計劃,統(tǒng)籌酒店安保部門員工實施消防安全、秩序維護、停車管理等日常安保工作; 2、組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作; 3、組織實施對消防、監(jiān)控設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)

餐飲主管

3500-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 25-45歲 高中以上 酒店 瀏覽:3536
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-07-31
李女士
經(jīng)理
4、對下屬員工的定期業(yè)務培訓,不斷提高員工的業(yè)務素質和服務技巧,掌握員工的思想動態(tài)。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 30人 45歲以下 人力資源 投遞:2人 瀏覽:309
2025-07-31
安安經(jīng)理
經(jīng)理
200)+廠齡補貼(50-200) 夜班補貼20元/夜+餐補180元/月綜合工資4500-5500元 小時工:純工價15 離職3-7天結清工資,住宿環(huán)境好,娛樂設施多等 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機 [員工崗位
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桂林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 4%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 56.1%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    86.3%
  • 初中
    8.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2%
  • 大專
    0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占86.3%,初中占8.3%,高中占2.7%,中專占2%,大專占0.6%,本科占0%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.7%
  • 3-5年
    0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.7%,3-5年占0.3%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責
1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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