1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;

桂林員工招聘
桂聘提供2025年8月桂林員工最新招聘,七星區(qū)120條臨桂區(qū)120條,平均工資約為4159元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工普工操作工小時工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-31毛女士招聘官職位描述:
負責本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。
崗位職責:
1. 負責根據(jù)產(chǎn)品質量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(PPAP),對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。
2. 負責產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。
3. 負責標準查新,產(chǎn)品報價,客戶技術確認,負責TR技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。
4. 負責確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號、商標設計文件的編制等 。
5. 批準新產(chǎn)品試樣合格進入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關部門參與持續(xù)改進。
6. 按時、保質、保量完成上級領導交付的其他工作。
7. 負責項目階段經(jīng)驗教訓和質量閥評審。
基本要求:
1、本科及以上文化水平,無機材料、機械設計專業(yè);
2、英文CET4及以上,英語聽、寫熟練,會簡單口語會話
3、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件,Office,project等辦公軟件熟練;
4、工作經(jīng)驗:本科5年以上或碩士2年以上,汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗,有tier1供應商項目經(jīng)驗,完成完整項目2個以上;
5、有團隊合作精神,敏銳項目風險識別控制能力;
6、能接受不定期出差。
待遇:
月綜合收入:8000元以上;
培 訓:公司提供完備的崗位培訓;
休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期;
住 宿:提供宿舍;
六險一金:社保、住房公積金、團體商業(yè)保險;
其他福利:免費工作餐,免費體檢,生日禮金,過節(jié)費;
員工活動:各種球類團隊活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。 -
倉庫主管
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-31徐健萍人事負責人崗位職責:
1、負責倉儲物流體系的建設與優(yōu)化,確保倉儲管理流程高效、安全;
2、監(jiān)督日常倉儲作業(yè),包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點等,保障庫存準確性;
3、推進倉儲信息系統(tǒng)的應用,協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析,提升倉儲運營效率;
4、組織實施倉庫安全管理工作,定期培訓員工,確保符合安全規(guī)范;
5、管理倉儲團隊,開展員工培訓,提升團隊整體工作能力和協(xié)作水平。
任職要求:
1、熟悉倉儲管理流程,具備豐富的實際操作經(jīng)驗;
2、熟練使用WMS、ERP等倉儲管理系統(tǒng),有良好的數(shù)據(jù)敏感度;
3、具備安全管理意識,了解倉庫消防及安全管理規(guī)范;
4、優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵團隊成員;
5、對農(nóng)業(yè)或相關領域有興趣,愿意在農(nóng)業(yè)科技領域發(fā)展。
? 繳納五險
? 免費工作餐
? 節(jié)日福利+工齡補貼 -
統(tǒng)計員
2200-3740元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31呂先生人力主管主要負責生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
生產(chǎn)主管
5000元2025-07-31羅經(jīng)理人事帶團隊(排班、培訓、考核),提升員工效率和技能。 管控生產(chǎn)物料消耗,協(xié)調設備維護,落實安全生產(chǎn)和 5S 管理。 任職要求 3 年以上線束生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉線束生產(chǎn)工藝(壓接、組裝、測試等)。 -
連鎖餐飲店長
7000-10000元2025-07-31唐總人事2、負責對店內員工進行培訓,提升員工業(yè)務技能和服務水平,提升團隊整體業(yè)績。 3、具備優(yōu)秀的突發(fā)事件處理能力和應變能力,良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力。 -
中國電信營業(yè)廳營業(yè)員(全州)
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31胡經(jīng)理渠道運營中心經(jīng)理入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓 -
組裝車間作業(yè)員(空調坐班+可帶手機)
4200-6000元2025-07-31張先生招聘主管享受工齡獎,最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責: 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務 -
中國電信營業(yè)廳營業(yè)員(恭城)
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31胡經(jīng)理渠道運營中心經(jīng)理入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓 -
電信營業(yè)廳營業(yè)員(桂林市、臨桂、靈川區(qū)域
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31胡經(jīng)理渠道運營中心經(jīng)理入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓 -
景區(qū)運營經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-31蒙女士人事經(jīng)理職位描述: 1.負責景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務推廣 2.對部門團隊建設和管理,確保團隊的高效運轉及業(yè)績達成 3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務質量,提升客戶滿意度,制定培訓計劃,對員工進 -
招聘員
3500-4500元2025-07-31張先生招聘主管工作內容: 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 任職要求: 1.學歷要求:中專以上學歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。 -
新媒體運營與招聘
4000-6000元2025-07-31張先生招聘主管2、生產(chǎn)車間一線員工接待、面試、入職手續(xù)辦理等工作 3、不斷跟進行業(yè)和社交媒體趨勢,為新媒體運營提供第一手資訊和創(chuàng)意點子。 -
保安經(jīng)理
5000-5300元2025-07-31馬海棠人事經(jīng)理1、擬定年度安全工作計劃,統(tǒng)籌酒店安保部門員工實施消防安全、秩序維護、停車管理等日常安保工作; 2、組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作; 3、組織實施對消防、監(jiān)控設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng) -
餐飲主管
3500-4000元2025-07-31李女士經(jīng)理4、對下屬員工的定期業(yè)務培訓,不斷提高員工的業(yè)務素質和服務技巧,掌握員工的思想動態(tài)。 -
桂林本地高工價小時普工
4500-5500元2025-07-31安安經(jīng)理經(jīng)理200)+廠齡補貼(50-200) 夜班補貼20元/夜+餐補180元/月綜合工資4500-5500元 小時工:純工價15 離職3-7天結清工資,住宿環(huán)境好,娛樂設施多等 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機 [員工崗位
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普工操作工小時工員工員工培訓生產(chǎn)員工員工關系專員人事員工關系專員營銷員工餐飲員工培訓員工關系專員員工組長員工關系管理客服員工員工關系專員/主管全職員工店面員工人事員工關系員工專員兼職員工生鮮員工物流員工員工餐廚師員工關系崗后勤員工員工食堂廚師前廳部員工電商員工員工餐廳廚師長員工餐廳服務員員工關系管理師平面設計員工室內設計員工銷售部員工裝卸員工烘焙員工餐飲前廳員工員工飯?zhí)脧N師操作工普通操作工生產(chǎn)工人普工普工普工普工操作工車間兩班倒坐班工廠小時工車間生產(chǎn)手工手工活臨時工殘疾人貼標簽生產(chǎn)組裝普工坐班坐班普工電子廠大量暑假工普工小時工小時工普工殘疾人崗位操作人員大量招普工生產(chǎn)制造白班普工普工白班車間普工
桂林員工招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林領益制造有限公司 的 組裝車間作業(yè)員(空調坐班+可帶手機) 職位2025-08-04
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陸先生投遞了 廣西領鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 倉庫主管 職位2025-08-03
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蘇先生投遞了 桂林領益制造有限公司 的 招聘員 職位2025-08-03
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覃小姐投遞了 桂林領益制造有限公司 的 招聘員 職位2025-08-03
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4159
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4%2K
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21.8%3K
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56.1%4K
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15.6%5K
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1.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86.3%
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初中8.3%
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高中2.7%
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中專2%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占86.3%,初中占8.3%,高中占2.7%,中專占2%,大專占0.6%,本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.7%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.7%,3-5年占0.3%。