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桂林員工招聘

桂聘提供2025年4月桂林員工最新招聘,臨桂區(qū)156條七星區(qū)147條,平均工資約為4143元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工招普工操作工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:146
  • 提供住房
  • 加班補貼
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  • 項目提成
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:牙買加
崗位要求:50周歲內,會畫房建消防圖,身心健康,無不適合出國工作的疾病。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:63
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  • 年終獎
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:牙買加
崗位職責:現(xiàn)場監(jiān)督土建和裝修期間質量防止返工浪費材料
崗位要求:50周歲內,有相關工作經(jīng)驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

鉚焊工(幾內亞)

20000-24000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 3人 5年以上 28-48歲 初中以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:255
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  • 帶薪休假
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:(幾內亞)
崗位要求:48歲以內,有船廠工作經(jīng)歷,能看懂圖紙
月薪:3000美元
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同:一年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:包住,吃飯有食堂費用自理(人民幣800-1000元/月)發(fā)放勞保用品,滿9個月休假30天。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:283
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2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

安全員(幾內亞)

15000-16000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-44歲 大專以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:330
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2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

汽修工

17000-18000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 23-50歲 高中以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:158
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2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

電焊工(幾內亞)

17000-18000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-48歲 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:582
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2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

施工員(沙特)

14000-16000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:581
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2025-04-17
陳經(jīng)理
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備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 金融 咨詢 投遞:2人 瀏覽:277
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-04-17
李女士
人事
A、入職簽訂勞動合同,轉正后按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金); B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利 …… 、 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊旅游:春季、秋季旅游計劃 年休假:春節(jié)期間超長假期,滿一年的員工可享受
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2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

施工員(泰國)

16000-17000元
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2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-44歲 中專以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:3634
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2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

IT主管(幾內亞)

19000-20000元
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2025-04-17
陳經(jīng)理
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備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

弱電工(牙買加)

12000-14000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-50歲 初中以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:950
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2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 23-35歲 大專以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1856
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2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
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桂林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 4.7%
    2K
  • 24%
    3K
  • 52.1%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    85.7%
  • 初中
    8.5%
  • 高中
    3%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占85.7%,初中占8.5%,高中占3%,中專占2.2%,大專占0.6%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    5%
  • 3-5年
    0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.2%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占5%,3-5年占0.3%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責
1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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