1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
桂林員工招聘
桂聘提供2025年4月桂林員工最新招聘，臨桂區(qū)156條七星區(qū)147條，平均工資約為4143元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多員工招普工操作工員工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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礦山測量員（幾內亞）
18000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：幾內亞
崗位職責：
崗位要求：熟悉各種測量工具，能精準的算出礦山采礦的方量數(shù)據(jù)。精通礦山圖紙和對應施工，以前做過礦山測量的優(yōu)先。學歷中專以上。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品、生活用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
餐飲部主管
4000-4500元
2025-04-17
包小蓮人事專員1、全面負責酒店餐飲部的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導餐飲部員工完成酒店的早餐、員工餐及會議餐。
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的餐廳營銷策略，并組織實施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店餐飲部團隊，提高員工的服務質量和素質
4、.監(jiān)管和控制餐廳的成本和費用
5、與酒店其他部門進行協(xié)作溝通,以確保部門的正常運營
6、合理的人員管理安排 ，負責餐廳的排班，下單等日常工作
6、維護酒店的公共關系，接待會議客戶，塑造良好的內外部形象 -
品管部部長
8000-10000元
2025-04-17
蔣小姐1、依照ISO9000質量體系文件要求，建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質量管理體系。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序，監(jiān)督控制原、燃材料，生產(chǎn)過程，包裝物和成品的日常檢驗和分析，確保程序執(zhí)行到位。
3、完善和修訂質量檢驗制度、流程、細則、作業(yè)指導書；制訂部門工作計劃和質量控制目標，并監(jiān)督實施。
4、了解各生產(chǎn)線的質量狀況，查看檢測、檢驗、化驗分析報告，對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進行溝通、協(xié)調、處理與報告。
5、負責部門員工選拔，配備、評價；組織部門員工技能培訓，檢查、指導下屬工作，考評下屬工作質量。
崗位要求：
1、年齡45歲以下，大專及以上學歷。
2、有制造業(yè)質量管理工作10年以上經(jīng)驗。
3、具備全面質量管理能力，具備帶領團隊的能力。 -
IE工程師
5000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 健康體檢
- 帶薪年休
2025-04-17
柳女士HR負責協(xié)助領導產(chǎn)線布局與物流周轉設計規(guī)劃、調整和優(yōu)化；積極推動流程改善和工位的平衡調整，制定建線計劃； 3.設備效率和人員效率的評估和改善推進，產(chǎn)線平衡率等IE基礎數(shù)據(jù)體系的建立，維護和改善； 4.提升員工效率并降低物料浪費 -
統(tǒng)計員
2200-3740元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17
呂先生人力主管主要負責生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
行政專員
3500-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17
劉女士人事專員后勤支持：負責員工考勤、差旅安排、車輛調度等后勤支持工作。 6. 其他任務：完成上級領導交辦的其他行政事務。 -
電氣工程師
4000-6000元
2025-04-17
劉女士人事專員1、負責設備的保養(yǎng)及維修并監(jiān)督生產(chǎn)線員工對設備的維護工作； 2、負責每日對車間內各生產(chǎn)線的巡視、檢查； 3、負責設備因機械故障意外停機時的搶修工作； 4、負責維修后填寫設備維修記錄單和維修設備更換零件的清單填寫 -
宴會廳副經(jīng)理
3000-3200元2025-04-17
周女士招聘檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發(fā)展。 4、告知所有團隊成員有關活動細節(jié)，督促工作并按高標準執(zhí)行。 5、負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 …… 2、可以獨立的完成工作并分配監(jiān)督安排部門員工，最少1年的宴會主管工作經(jīng)驗。 3、具有中西餐宴會、會議服務知識。 每天工作7小時，月休5天。 -
中、西餐廳主管
2600-2800元2025-04-17
周女士招聘2、檢查員工儀容儀表、出勤情況；檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 3、指導完成餐廳日常經(jīng)營工作，編制員工排班表。 …… 4、定期召開經(jīng)理、主管、領班的會議，相互點評；及時反饋員工信息，多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查，保證服務質量。 -
中餐廳經(jīng)理
3300-3400元2025-04-17
周女士招聘職位描述 1、實施中餐廳工作標準和服務程序，督促中餐廳員工嚴格履行其崗位職責。 2、根據(jù)營業(yè)情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優(yōu)質服務。 …… 6、督導員工正確使用餐廳的各項設備和用品，做好清潔保養(yǎng)工作，控制餐具損耗；建立物資管理制度，組織管好餐廳的各種物品。 7、簽署餐廳各種用品的領用單、設備維修單、損耗報告單等，保證餐廳的正常運行。 …… 8、負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲，制訂員工培訓計劃，并予以落實。 9、出席餐飲部召開的會議，主持中餐廳內部會議。 -
物業(yè)保安員
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-17
凌小姐，行人有序地出入，做好值班記錄； 4、負責外來人員和外來車輛的驗證和檢查，嚴格按規(guī)定登記； 1、45歲以下，170cm以上，五官端正、身體健康； 2、無刑事犯罪記錄，能適應倒班工作； 3、有員工宿舍 -
儲備干部（3000無責+住宿）
3000-8000元·14薪
2025-04-17
蔣袁雙人事副理5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工國際國內旅游、戶外括展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴. 注：公司內部招聘、沒有任何費用 -
餐廳經(jīng)理
5000-8000元
2025-04-17
蒙女士人事經(jīng)理崗位職責: 1、餐廳員工日常事務協(xié)調管理及培訓; 2、領導交辦的其它工作。 -
全國儲備-售后服務總監(jiān)
15000-30000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17
劉小姐招聘專員2、引導控制并規(guī)范所有維修流程； 3、完成集團公司部署的關于售后服務相關周、月、季度、半年和全年的工作報告； 4、監(jiān)控客戶滿意度情況，提出改進建議并監(jiān)控實施，并處理相關客訴； 5、負責本部門員工的績效評估 …… ，崗位調整，培訓發(fā)展計劃和激勵措施； 6、負責本部門員工隊伍建設，不定期組織售后服務各部門的專業(yè)培訓，加強部門的人才梯隊建設； 7、日常流程工作的優(yōu)化、驗證和內控制度的落實； 8、負責售后5S的管理 -
全國儲備-門店總經(jīng)理
22000-30000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-17
劉小姐招聘專員4、管理人員、員工日常工作，持續(xù)推動團隊效率和服務品質提升。
桂林相關熱門崗位
招普工操作工員工員工培訓生產(chǎn)員工員工關系專員人事員工關系專員營銷員工全職員工培訓員工關系專員餐飲員工客服員工員工組長員工關系管理員工關系專員/主管員工專員生鮮員工電商員工銷售部員工店面員工人事員工關系后勤員工員工餐廳廚師員工餐廚師員工餐廳廚師長員工食堂廚師物流員工平面設計員工兼職員工賣場員工員工餐廳主管收貨員工室內設計員工員工關系負責人員工關系崗洗衣房員工烘焙員工員工食堂幫廚員工餐幫廚前廳部員工員工活動專員員工飯?zhí)脧N師普工普工普工工人操作工普通操作工生產(chǎn)普工操作工坐班車間兩班倒小時工工廠車間生產(chǎn)手工活手工普工坐班坐班普工臨時工殘疾人電子廠生產(chǎn)組裝普工小時工小時工普工大量招普工生產(chǎn)制造白班普工普工白班貼標簽殘疾人崗位電子廠普工車間普工普工電子廠招操作工
桂林員工招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 行政專員 職位2025-04-20 -
龍先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)保安員 職位2025-04-20 -
唐女士投遞了 桂林賓館有限公司 的 中餐廳經(jīng)理 職位2025-04-19 -
羅先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 儲備干部（3000無責+住宿） 職位2025-04-19 -
簡先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)保安員 職位2025-04-19 -
廖先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2025-04-19
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4143
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.1%小于2K
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4.7%2K
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24%3K
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52.1%4K
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16.6%5K
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1.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.7%
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初中8.5%
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高中3%
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中專2.2%
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大專0.6%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占85.7%，初中占8.5%，高中占3%，中專占2.2%，大專占0.6%，本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.2%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年5%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.2%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占5%，3-5年占0.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 -
人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
