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桂林員工招聘

桂聘提供2025年8月桂林員工最新招聘,臨桂區(qū)121條七星區(qū)119條,平均工資約為4159元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多員工普工操作工小時工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 25-40歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:993
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-07-30
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:幾內(nèi)亞
崗位要求:25-40周歲內(nèi),大專以上學(xué)歷,具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠流暢與國外客戶或者合作伙伴溝通交流,平時的工作內(nèi)容就是做一些發(fā)票,對接一下報關(guān)部門,對接一下國內(nèi)的采購
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:一年一簽
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:交五險,包吃包住,發(fā)放勞保用品,每年帶薪休假一個月,每月15號發(fā)放薪資。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 1人 3年以上 24-50歲 中專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:186
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-30
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:幾內(nèi)亞
崗位職責(zé):
崗位要求:熟悉各種測量工具,能精準(zhǔn)的算出礦山采礦的方量數(shù)據(jù)。精通礦山圖紙和對應(yīng)施工,以前做過礦山測量的優(yōu)先。學(xué)歷中專以上。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品、生活用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

倉庫文員

2800-3500元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 2年以上 大專以上 投資 投遞:30人 瀏覽:1312
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-30
人事
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)食堂和超市物資驗(yàn)收與入庫管理,庫存商品維護(hù)與出庫控制。
二、負(fù)責(zé)超市商品的售賣、商品進(jìn)銷存管理、庫存優(yōu)化與日常盤點(diǎn)。
三、每日超市兌換結(jié)束做好收支明細(xì)登記并及時與供應(yīng)商配貨、對賬等。
四、超市物品接龍訂購統(tǒng)計,做好訂購群的日常維護(hù)工作。
五、負(fù)責(zé)核對系統(tǒng)訂餐情況并做好統(tǒng)計,每天及時把菜單和菜品拍照發(fā)員工食堂訂餐群。
六、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、倉庫管理、物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉辦公軟件,2年以上超市收銀或倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊意識。
4、工作時間:7:30—15:30,周末雙休
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 1人 3年以上 25-52歲 初中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:703
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-30
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-40歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1980
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-30
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 管理咨詢 投資 咨詢 投遞:10人 瀏覽:955
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-30
駱女士
HR
1、負(fù)責(zé)倉庫場地、儲位、倉儲設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉儲管理制度,編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺賬,提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理,進(jìn)行鏟車

餐廳領(lǐng)班

3500-4500元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-42歲 中專以上 餐飲 生活服務(wù) 瀏覽:478
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-30
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作

餐廳主管

3500-5000元
桂林-象山區(qū) 2人 2年以上 20-42歲 大專以上 餐飲 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:440
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-30
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作

工廠普工

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 199人 18歲以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:228
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-07-30
吳先生
人事招聘主管
天,月全勤獎200元/月,績效200元每月 伙食補(bǔ)貼可達(dá)300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補(bǔ)貼,月綜合工資5000以上,多勞多得 享受工齡獎,高可有300元每月 流水線員工享受月度績效績效

工廠直招普工

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18歲以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:9人 瀏覽:2168
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2025-07-30
吳先生
人事招聘主管
享受工齡獎,最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)

工廠普工

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18歲以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 瀏覽:140
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 歡迎殘疾人
2025-07-30
吳先生
人事招聘主管
月綜合工資在4200-6000,工廠直招 ●公司為員工購買五險一金,設(shè)全勤獎、工齡獎、推薦獎(最高1000元/人) ●公司員工依法享受帶薪年假、婚喪產(chǎn)等法定假 ●公司為員工提供公平公正的晉升平臺 …… ●公司提供免費(fèi)住宿,水電平攤 ●公司為每名員工提供伙食補(bǔ)貼 ●公司每月最后一天發(fā)放工資(中國銀行或光大銀行)

中廚打荷主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-45歲 賓館 瀏覽:334
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-30
周女士
招聘
8、安排本組員工的值班、輪休,負(fù)責(zé)本組員工工作表現(xiàn)的考核、評估。? 9、檢查下屬員工的儀表儀容及個人和包干區(qū)衛(wèi)生,督促員工做好收尾工作和安全工作。 10、完成廚師長交辦的其他工作。

大堂副理

3200-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 22-40歲 初中以上 賓館 瀏覽:585
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-30
周女士
招聘
崗位要求: 1、有酒店服務(wù)的有關(guān)經(jīng)歷; 2、熟悉酒店行業(yè)的基本運(yùn)作,有較好的的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、有餐飲服務(wù)的基本技能,能對員工進(jìn)行培訓(xùn)及管理; 4、熱愛酒店工作鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際,
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-43歲 初中以上 人力資源 瀏覽:691
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-07-30
孫經(jīng)理
經(jīng)理
【其他福利】: 工作餐(3.5元/?餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5?天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 人力資源 投遞:56人 瀏覽:3094
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-30
孫經(jīng)理
經(jīng)理
易學(xué)易會,入職有老員工帶。 包住吃飯有補(bǔ)貼。

桂林員工招聘最新投遞

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桂林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 4%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 56.1%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.3%
  • 初中
    8.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2%
  • 大專
    0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,初中占8.3%,高中占2.7%,中專占2%,大專占0.6%,本科占0%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.7%
  • 3-5年
    0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.7%,3-5年占0.3%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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