1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林員工招聘
桂聘提供2025年8月桂林員工最新招聘,七星區(qū)120條臨桂區(qū)120條,平均工資約為4159元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工普工操作工小時(shí)工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥師主管
5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 本科以上 投遞:2人 瀏覽:238- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-22雷先生經(jīng)理任職要求:
1、相關(guān)藥品管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備藥房管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品管理法規(guī),持有執(zhí)業(yè)藥師資格證;
2、擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度,確保藥品管理準(zhǔn)確無(wú)誤;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和問(wèn)題解決能力,能夠處理客戶及員工相關(guān)問(wèn)題。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)藥房日常運(yùn)營(yíng)管理工作,協(xié)助經(jīng)理制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃,完成門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo),確保藥品調(diào)配、存儲(chǔ)及發(fā)放流程規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)、驗(yàn)收、存儲(chǔ)、效期管理及庫(kù)存控制;
3、負(fù)責(zé)藥房團(tuán)隊(duì)工作,安排藥師、店員排班工作,培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊(duì)綜合能力;
4、確保藥房符合GSP(藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范)及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求;
薪資:底薪3100+業(yè)績(jī)提成 -
校區(qū)執(zhí)行校長(zhǎng)
4000-5000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-22尹女士人事經(jīng)理1. 管理校區(qū)日常工作,含管理員工,招聘培訓(xùn)招生策劃
2. 需要有一定的教學(xué)管理能力,沉穩(wěn)大氣,做事干練。有領(lǐng)導(dǎo)力,有事業(yè)心。敢于挑戰(zhàn)。
3. 心胸開(kāi)闊,格局打開(kāi),為人善良真誠(chéng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
電商策劃推廣
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-21許倩主管1.負(fù)責(zé)對(duì)客戶的維護(hù)策劃,對(duì)接vip的售后工作
2.對(duì)有意向的客戶深度的維護(hù)
3.維護(hù)好口碑
4.大部分是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行溝通,也可以使用電話
相關(guān)要求
1.男女不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,22至36歲均可
2.積極上進(jìn),勤奮好學(xué),有挑戰(zhàn)高薪的欲望
3.熱愛(ài)銷售工作,性格開(kāi)朗,善于學(xué)習(xí)
4.能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,富有團(tuán)隊(duì)精神,勇于拼搏創(chuàng)新,責(zé)任心強(qiáng)
加入我們,您將擁有:簡(jiǎn)單、開(kāi)放、平等的人文環(huán)境,任由你自由發(fā)揮聰明才智;無(wú)限上身的發(fā)展空間,在技術(shù)、管理各方面的全面進(jìn)步;做你想做的事,充滿挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的項(xiàng)目
上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周日、法定假日休息,任職一年可享受帶薪休假
自定義福利
辦公室獨(dú)立工位,配備電腦辦公,定期組建團(tuán)建,晉升機(jī)制多,滿半年考核晉升,入職公司2-3個(gè)月,平均工資3000至7000,3個(gè)月-6個(gè)月,平均工資5000至8000,老員工平均10000以上,銷售精英年入30萬(wàn)至50萬(wàn),底薪?提成30%?年終獎(jiǎng)。入職滿一年提成?一個(gè)點(diǎn),依次類推
員工福利 :全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 員工旅游 節(jié)日福利 零食下午茶 五險(xiǎn) -
招商經(jīng)理
3000-7000元2025-07-21蘭女士人資經(jīng)理穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī) -
文員助理
3500-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-21殷女士人事經(jīng)理,善于總結(jié)提出優(yōu)化建議 薪資福利: 1.3500-4500元,試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金 2.上班時(shí)間早8:30晚17:30,包中餐 3.月休6-7天(大小周休),國(guó)家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假 …… ,產(chǎn)假,喪假 4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建(可帶家屬) -
工藝工程師
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-21鄧女士人事負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝培訓(xùn),督促員工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。 3. 優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。 4. 生產(chǎn)使用工裝的設(shè)計(jì)和維護(hù)。 5. -
電工
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日福利
- 員工旅游
- 工裝
2025-07-21廖女士人事崗位職責(zé): 1、有景區(qū)水電維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉水電系統(tǒng)原理及常見(jiàn)故障處理;? 2、熟練操作水電工具及檢測(cè)儀器,具備空調(diào)、電視等電器維修技能;? 3、安全意識(shí)強(qiáng),有應(yīng)急處理能力;? 4、能適應(yīng)景區(qū)戶內(nèi)外工作,服從動(dòng)態(tài)調(diào)整,確保職責(zé)全面可操作。 任職要求: 1、3年以上工地現(xiàn)場(chǎng)水電維修經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練操作各類水電工具; 3、具備良好的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力; 4、服從安排,忠誠(chéng),有責(zé)任心; 5、持電工操作證(高壓 / 低壓)及特種作業(yè)證書,能看懂水電線路圖,熟知常用機(jī)電設(shè)備功能。 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-07-20劉鑫沅經(jīng)理三、薪資福利 ? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績(jī)提成 ? 福利:節(jié)日福利、員工免費(fèi)面包、晉升管理崗機(jī)會(huì) -
餐廳樓面主管
4000-6000元2025-07-20廖女士行政人事2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。 …… 5、在開(kāi)餐時(shí)間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時(shí)注意餐廳就餐人員的動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,加強(qiáng)與客人的溝通,了解客人對(duì)菜品和服務(wù)的意見(jiàn)。 …… 9、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好員工的培訓(xùn)工作。 10、完成上司交辦的其它工作。 崗位要求 1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。 2、善于處理人際關(guān)系,對(duì)業(yè)務(wù)精益求精,有較強(qiáng)的事業(yè)心。 -
客服專員/助理
5000-8000元- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-20秦女士經(jīng)理福利:每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐、享受法定節(jié)假日補(bǔ)貼,完成公司月績(jī)組織旅游! 薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪客戶獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成
桂林相關(guān)熱門崗位
普工操作工小時(shí)工員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員營(yíng)銷員工餐飲員工培訓(xùn)員工關(guān)系專員員工組長(zhǎng)員工關(guān)系管理客服員工員工關(guān)系專員/主管全職員工店面員工人事員工關(guān)系員工專員兼職員工生鮮員工物流員工員工餐廚師員工關(guān)系崗后勤員工員工食堂廚師前廳部員工電商員工員工餐廳廚師長(zhǎng)員工餐廳服務(wù)員員工關(guān)系管理師平面設(shè)計(jì)員工室內(nèi)設(shè)計(jì)員工銷售部員工裝卸員工烘焙?jiǎn)T工餐飲前廳員工員工飯?zhí)脧N師操作工普通操作工生產(chǎn)工人普工普工普工普工操作工車間兩班倒坐班工廠小時(shí)工車間生產(chǎn)手工手工活臨時(shí)工殘疾人貼標(biāo)簽生產(chǎn)組裝普工坐班坐班普工電子廠大量暑假工普工小時(shí)工小時(shí)工普工殘疾人崗位操作人員大量招普工生產(chǎn)制造白班普工普工白班車間普工
桂林員工招聘最新投遞
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周先生投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-08-03
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黃小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-08-02
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譚小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-08-01
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李小姐2025-07-31
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黎先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 招商經(jīng)理 職位2025-07-31
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常先生投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 藥師主管 職位2025-07-31
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4159
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4%2K
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21.8%3K
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56.1%4K
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15.6%5K
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1.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.3%
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初中8.3%
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高中2.7%
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中專2%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,初中占8.3%,高中占2.7%,中專占2%,大專占0.6%,本科占0%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.7%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.7%,3-5年占0.3%。