
桂林園林招聘
桂聘提供2025年7月桂林園林最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為4558元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多園林園林/景觀設(shè)計師園林招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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別墅園林施工員
6500-14990元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 項目提成
4小時前黃藝杰招聘負責(zé)人1:熟悉各種適合別墅園林種植的植物特性,包括喬木、灌木、花卉、草坪等,了解它們的生長習(xí)性、適宜環(huán)境、養(yǎng)護要點、病蟲害防治等知識,以便在施工中正確選擇和種植植物,確保植物的成活率和景觀效果。
2:理解景觀設(shè)計的基本原理和方法,能夠看懂并理解別墅園林設(shè)計圖紙,包括平面圖、剖面圖、效果圖等,明確設(shè)計意圖和施工要求,對景觀空間布局、景觀元素搭配有一定的認知,能在施工中體現(xiàn)設(shè)計理念。
3:掌握園林工程的相關(guān)知識,如土方工程、水景工程、園路與廣場工程、假山與置石工程等的施工工藝和技術(shù)要求,了解園林給排水、電氣照明等系統(tǒng)的基本知識,確保各項工程的施工質(zhì)量和安全。
4:在施工操作中追求精益求精,熟練掌握各種施工技能,注重細節(jié)處理,力求將每一個景觀元素都打造得盡善盡美,如在進行園路鋪設(shè)時,注重路面的平整度和縫隙的均勻度。
5能夠熟練識讀各種園林施工圖紙,包括總平面圖、詳細設(shè)計圖、施工圖等,準確理解設(shè)計意圖和施工要求,具備一定的圖紙繪制能力,能夠繪制簡單的施工草圖,用于現(xiàn)場交底和溝通。
6計算機應(yīng)用技能:掌握 CAD、Photoshop 等相關(guān)軟件的基本操作,能夠查看和簡單處理施工圖紙,利用軟件進行一些簡單的設(shè)計修改和效果展示,此外,還需掌握辦公軟件的使用,以便進行施工資料的整理、記錄和匯報工作。
7:進度管理:能夠根據(jù)施工計劃,合理安排施工人員、材料和機械設(shè)備,確保施工進度按計劃進行,對施工過程中出現(xiàn)的問題和延誤能夠及時采取措施進行調(diào)整。
8:質(zhì)量管理:熟悉園林施工質(zhì)量驗收規(guī)范和標準,建立質(zhì)量管理體系,對施工過程中的每一道工序進行質(zhì)量檢查和監(jiān)督,確保施工質(zhì)量符合要求,能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題,對不合格的工程進行整改。
9:安全管理:制定并執(zhí)行安全施工管理制度,對施工人員進行安全培訓(xùn)和教育,確保施工過程中的人員安全和設(shè)備安全,及時排查和消除安全隱患,處理安全事故。
10:內(nèi)部協(xié)調(diào):與項目經(jīng)理、設(shè)計師、其他施工人員等密切配合,協(xié)調(diào)好各工種之間的施工順序和交叉作業(yè),確保施工順利進行。
11:外部協(xié)調(diào):與業(yè)主、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等進行有效的溝通和協(xié)調(diào),及時了解業(yè)主的需求和意見,配合監(jiān)理單位的工作,確保材料和設(shè)備的及時供應(yīng)。
12:責(zé)任心與敬業(yè)精神:確保施工質(zhì)量和進度的重要責(zé)任,需要有強烈的責(zé)任心,對工作認真負責(zé),嚴格按照施工規(guī)范和標準進行施工,確保每一個環(huán)節(jié)都不出差錯,具備敬業(yè)精神。 -
2025-07-12廖經(jīng)理人事1.年齡52周歲及以下,學(xué)歷不限;
2.熱愛酒店行業(yè),能夠吃苦耐勞,服從管理;
3.身體健康,會植物修剪、施肥、澆水、除草等工作;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
景觀設(shè)計師
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé):
1、可以獨立或是配合主創(chuàng)設(shè)計師一起完成景觀規(guī)劃設(shè)計項目;
2、在方案的基礎(chǔ)上具有優(yōu)化深入設(shè)計能力,即擴出施工圖可以完成;
3、銜接前期設(shè)計與后期施工圖之間的溝通。
二、任職資格:
1、建筑設(shè)計,城市規(guī)劃、風(fēng)景園林,景觀規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,需要具有園林中級職稱。
2、3年以上風(fēng)景園林,景觀規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠熟練運用專業(yè)繪圖軟件;
3、領(lǐng)悟能力強,并且能作好與后期施工的協(xié)調(diào)合作,能有效的控制工期和景觀實施效果;
4、在設(shè)計方面具有獨特風(fēng)格,熟悉設(shè)計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果;
5、具備良好的溝通交流能力,以及團隊協(xié)助精神;
6、具有大型景觀項目規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
*本崗位可招聘即將畢業(yè)的在校學(xué)生進行實習(xí),實習(xí)結(jié)束通過考核可轉(zhuǎn)為正式員工。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 -
園林綠化工
2400-3200元2025-07-11陳女士主管1、監(jiān)測和維護植物及綠化景觀的健康狀況,保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護綠化景觀,種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、調(diào)查植物成活率,適時進行補種和移植 4、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護工具及設(shè)備 -
PA領(lǐng)班
3500-4000元2025-07-10秦弦行政人事經(jīng)理1.服從管理,做好上傳下達,合理安排好PA、園林、泳池的日常工作; 2.根據(jù)酒店要求檢查員工儀容儀表,行為規(guī)范,安排好部門員工的考勤; 3.制定每周/月公共區(qū)域清潔計劃和園林工作計劃,并檢查監(jiān)督落實情況 …… ; 4.指導(dǎo)PA員工按照程序標準使用清潔劑和清潔設(shè)備,控制物資成本,同時做好器具的保養(yǎng)工作; 5.配合主管/經(jīng)理進行PA、園林、泳池的培訓(xùn),不斷提高員工基礎(chǔ)素養(yǎng)和專業(yè)技能; 6.協(xié)調(diào)好園林和PA工作的銜接 …… ,按計劃做好園林的養(yǎng)護、補種、移栽等工作; 7.負責(zé)做好各種雜草清除、枯枝敗葉清理、枝葉修剪、落葉清理、施肥、松土、澆水、殺蟲等; 8.檢查泳池清潔和水凈化、消毒等,使水質(zhì)達到衛(wèi)生標準。 -
現(xiàn)場園林管理
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-10潘春秀人事專員1.負責(zé)現(xiàn)場施工管理,做好成本控制,合理化施工進度,按時按質(zhì)完成工作任務(wù),并在工程完成后及時配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,并做好日常苗木樹木養(yǎng)護維護工作,及時發(fā)現(xiàn)處理突發(fā)問題。 3有一定的水、電知識,能及時解決用水用電突發(fā)情況。 崗位要求: 1.五年以上園林工程的建設(shè)、管理、維護工作經(jīng)驗,有圖紙的識別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力; 2.吃苦耐勞,工作積極主動,能隨時接受公司工作調(diào)配。動手能力強。 -
- 五險
2025-07-10潘春秀人事專員任職要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗及有園林、景區(qū)運營經(jīng)營的優(yōu)先; 2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、表達能力及領(lǐng)悟能力; 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力; 4、有較強的工作責(zé)任感 -
造價員
5000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-09朱女士主任5.有市政、公路、土建、安裝、水利、園林、建筑工程專業(yè)造價員證,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定 ; 7.精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 -
風(fēng)景園林設(shè)計師
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09卞先生BOSS要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨立完成的效果圖。要求擅長草圖大師制作效果圖。 簡歷請詳細描述自己在項目中承擔(dān)的角色。應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷要求有手繪作品,效果圖(不管是什么軟件完成的)。 -
維護部助理
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-08李小姐人事主管園林養(yǎng)護:具備一定的園林知識,參與園區(qū)綠化植物的修剪、病蟲害防治及景觀設(shè)施的保養(yǎng)工作。 電路安裝與維修:熟練掌握電路安裝與維修技能,對景區(qū)內(nèi)的照明系統(tǒng)、電器設(shè)備進行定期檢查與維修,保障用電安全。 -
主播
3000-8000元2025-07-04許小姐財務(wù)職位描述 1、負責(zé)直播展示、講解、銷售產(chǎn)品,有苗木綠植花卉、桂花文創(chuàng)產(chǎn)品等相關(guān)直播經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、負責(zé)公司抖音、視頻號等直播平臺的商品直播展示,協(xié)助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作。 3、要求有直播經(jīng)驗,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。能吃苦耐勞,互相配合完成公司安排的其他直播工作內(nèi)容。 4、待遇:底薪+提成。
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
園林/景觀設(shè)計師園林園林設(shè)計師園林綠化園林/景觀設(shè)計園林設(shè)計園林綠化工風(fēng)景園林設(shè)計師景觀園林設(shè)計師園林項目經(jīng)理園林工程項目經(jīng)理景觀園林設(shè)計風(fēng)景園林設(shè)計園林造價員園林方案設(shè)計師園林施工員園林主管景觀設(shè)計景觀設(shè)計師植物施工圖設(shè)計師景觀施工圖設(shè)計師景觀植物設(shè)計師主創(chuàng)設(shè)計師園藝景觀規(guī)劃設(shè)計師綠化設(shè)計師主創(chuàng)景觀設(shè)計師景觀方案設(shè)計師景觀主創(chuàng)方案設(shè)計師景觀主創(chuàng)設(shè)計師景觀方案主創(chuàng)設(shè)計師綠化施工圖設(shè)計師景觀設(shè)計項目經(jīng)理景觀效果圖設(shè)計師種植設(shè)計師
桂林園林招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司 的 景觀設(shè)計師 職位2025-07-12
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鄧先生投遞了 廣西兩儀工程管理咨詢有限公司桂林分公司 的 造價員 職位2025-07-12
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賀先生2025-07-10
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黃先生投遞了 桂林市潤林園林設(shè)計工程有限公司 的 別墅園林施工員 職位2025-07-09
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申先生投遞了 桂林市潤林園林設(shè)計工程有限公司 的 別墅園林施工員 職位2025-07-09
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呂先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司 的 景觀設(shè)計師 職位2025-07-08
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桂林園林/景觀設(shè)計招聘工資
¥
4558
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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52.9%3K
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11.8%4K
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11.8%5K
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17.6%6K-8K
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.6%
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中專5.6%
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大專27.8%
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本科11.1%
桂林園林/景觀設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.6%,中專占5.6%,大專占27.8%,本科占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年31.3%
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3-5年18.8%
桂林園林/景觀設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占31.3%,3-5年占18.8%。