1、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，對幼兒園的安全工作負總責。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
4、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風建設(shè)。
6、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學習，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生活環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。
7、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
8、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
桂林園長/副園長招聘
桂聘提供2025年4月桂林園長/副園長最新招聘，七星區(qū)3條臨桂區(qū)1條，有五險等，更多園長/副園長園長/副園長園長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林鐵山園長白班普工
4000-5000元
1小時內(nèi)
黎主管經(jīng)理七?區(qū)星?鐵山?業(yè)工?園汽車?墊坐?廠?白長?班普工
綜?合工?資4000-5000推?有薦?獎?
手工活 工?作簡?單 坐班
崗位?；【普?通崗?位工資】：長?白班?手工活，15元/小時
全勤獎200/月(需上滿26天)
滿?三個?月?獎額?外勵600元，全勤獎200元/月(需上滿26天)。
崗位?；【重?要崗?位工資】：能?接受?倒班，操作?設(shè)備?崗，前?三個?月15元/小時
全勤獎200/月(需上滿26天)
滿?三個?月?獎額?外勵600元，全勤獎200元/月(需上滿26天)。三?個月?后根?位據(jù)?崗?定確?工價，15-17元/小時。
【休?時息?間】：月休4天，午?不餐?包吃，晚餐統(tǒng)一訂餐（免費）
【招?要聘?求】：
??年齡:女工18-42歲以下，視?良力?好，手?靈腳?活，有工廠?作工?經(jīng)?優(yōu)驗?先！
工?作地?點：桂林市鐵山工業(yè)園 -
園長助理
2500-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
譚小蘭經(jīng)理1、有幼教資質(zhì)資質(zhì)和5年幼兒園工作經(jīng)驗
2、配合園長安排的各項工作
試用期1—3個月，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
福利：五險+周末雙休+工作餐+提供住房
有意向的歡迎直接來電咨詢了解~ -
學區(qū)主任
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
吳老師一、崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標；
2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進；
3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作；
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出；
6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學，保證教學質(zhì)量；
7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念；
2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗；
3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
幼兒園管理人才（無需園長證，柳州工作）
7500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-14
周女士人事總監(jiān)1、負責幼兒園全面管理建設(shè)，統(tǒng)籌園舍規(guī)劃、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、教職工管理、財務(wù)資產(chǎn)管理等工作 2、分析幼兒園發(fā)展的現(xiàn)狀和所面臨的問題，規(guī)劃幼兒園發(fā)展思路 3、指導教職工制訂并落實學期、學年工作計劃，監(jiān)測發(fā)展規(guī)劃實施過程與成效，及時做出調(diào)整 4、尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律，帶領(lǐng)保育教育團隊，營造良好的育人文化 5、組織制定并科學實施保育教育方案，保護幼兒的好奇心，重視學習品質(zhì)培養(yǎng)，培育孩子的人際交往和社會適應(yīng)能力 6、健全教師專業(yè)發(fā)展激勵和評價制度，落實幼師職業(yè)道德規(guī)范教育，明確獎懲機制 7、建設(shè)與家長和社區(qū)之間的良好關(guān)系，促成幼兒園、家庭、社會教育的一致性，建立順暢的溝通機制 -
執(zhí)行校長
8000-12000元
2025-04-11
郭*師崗位職責： 1.制定、實施學?？傮w戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃； 2.獨立組建教學團隊和市場營銷團隊，完成教學計劃和銷售任務(wù)； 3.主持學校的日常經(jīng)營管理工作； 4.檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展； 5.開拓周邊市場，建立良好的公共關(guān)系； 6.協(xié)調(diào)、處理各種突發(fā)情況； 7.合理制定經(jīng)營預算，進行成本控制。 任職要求： 1.從事培訓學校全面管理工作3年以上，或在培訓學校牽頭負責市場銷售工作5年以上； 2.人品端正，為人熱忱，對追求事業(yè)成功有強烈的欲望； 3.具有較強的溝通及談判能力，良好的團隊合作精神及帶團隊經(jīng)驗； 4.能承受較大的工作壓力，具有開拓精神及毅力，勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績；... -
校長/副校長
8000-12000元
2025-04-11
陽老師上不封頂
約 6 個崗位
桂林園長/副園長招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 桂林鐵山園長白班普工 職位2025-04-21 -
唐先生投遞了 桂林正宇教育科技集團有限公司 的 學區(qū)主任 職位2025-04-21 -
蘇先生投遞了 桂林正宇教育科技集團有限公司 的 學區(qū)主任 職位2025-04-21 -
程先生2025-04-15 -
林小姐投遞了 廣西潮童教育咨詢有限公司 的 校長/副校長 職位2025-04-08 -
王小姐投遞了 靈川縣德鈺香林郡幼兒園有限公司 的 園長助理 職位2025-03-24
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
