1、制定和審議學校建設與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結，組織擬定及修改全校性規(guī)章制度；
2、統(tǒng)一安排學校工作，負責學校的組織管理、行政決策， 3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務會議等；
4、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質量；
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施；
6、審定教職工的工作調動，決定教授的聘用和解聘，審定教職工和學生的處分；
7、審議學校的經費預算、決算及重要的經費開支計劃、管理、控制預算；
8、搞好學校的對外關系，做好協(xié)調工作。
桂林園長/校長招聘
桂聘提供2025年4月桂林園長/校長最新招聘，七星區(qū)3條臨桂區(qū)1條，平均工資約為5833元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多園長/校長園長/校長校長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林鐵山園長白班普工
4000-5000元
1小時內
黎主管經理七?區(qū)星?鐵山?業(yè)工?園汽車?墊坐?廠?白長?班普工
綜?合工?資4000-5000推?有薦?獎?
手工活 工?作簡?單 坐班
崗位?；【普?通崗?位工資】：長?白班?手工活，15元/小時
全勤獎200/月(需上滿26天)
滿?三個?月?獎額?外勵600元，全勤獎200元/月(需上滿26天)。
崗位?；【重?要崗?位工資】：能?接受?倒班，操作?設備?崗，前?三個?月15元/小時
全勤獎200/月(需上滿26天)
滿?三個?月?獎額?外勵600元，全勤獎200元/月(需上滿26天)。三?個月?后根?位據(jù)?崗?定確?工價，15-17元/小時。
【休?時息?間】：月休4天，午?不餐?包吃，晚餐統(tǒng)一訂餐（免費）
【招?要聘?求】：
??年齡:女工18-42歲以下，視?良力?好，手?靈腳?活，有工廠?作工?經?優(yōu)驗?先！
工?作地?點：桂林市鐵山工業(yè)園 -
園長助理
2500-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內
譚小蘭經理1、有幼教資質資質和5年幼兒園工作經驗
2、配合園長安排的各項工作
試用期1—3個月，有相關工作經驗優(yōu)先
福利：五險+周末雙休+工作餐+提供住房
有意向的歡迎直接來電咨詢了解~ -
學區(qū)主任
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
吳老師一、崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標；
2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進；
3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作；
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出；
6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學，保證教學質量；
7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經營理念；
2、三年及以上管理及運營相關經驗；
3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調能力，善于用人；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。 -
幼兒園管理人才（無需園長證，柳州工作）
7500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-14
周女士人事總監(jiān)1、負責幼兒園全面管理建設，統(tǒng)籌園舍規(guī)劃、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、教職工管理、財務資產管理等工作 2、分析幼兒園發(fā)展的現(xiàn)狀和所面臨的問題，規(guī)劃幼兒園發(fā)展思路 3、指導教職工制訂并落實學期、學年工作計劃，監(jiān)測發(fā)展規(guī)劃實施過程與成效，及時做出調整 4、尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律，帶領保育教育團隊，營造良好的育人文化 5、組織制定并科學實施保育教育方案，保護幼兒的好奇心，重視學習品質培養(yǎng)，培育孩子的人際交往和社會適應能力 6、健全教師專業(yè)發(fā)展激勵和評價制度，落實幼師職業(yè)道德規(guī)范教育，明確獎懲機制 7、建設與家長和社區(qū)之間的良好關系，促成幼兒園、家庭、社會教育的一致性，建立順暢的溝通機制 -
執(zhí)行校長
8000-12000元
2025-04-11
郭*師崗位職責： 1.制定、實施學校總體戰(zhàn)略和年度經營計劃； 2.獨立組建教學團隊和市場營銷團隊，完成教學計劃和銷售任務； 3.主持學校的日常經營管理工作； 4.檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展； 5.開拓周邊市場，建立良好的公共關系； 6.協(xié)調、處理各種突發(fā)情況； 7.合理制定經營預算，進行成本控制。 任職要求： 1.從事培訓學校全面管理工作3年以上，或在培訓學校牽頭負責市場銷售工作5年以上； 2.人品端正，為人熱忱，對追求事業(yè)成功有強烈的欲望； 3.具有較強的溝通及談判能力，良好的團隊合作精神及帶團隊經驗； 4.能承受較大的工作壓力，具有開拓精神及毅力，勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績；... -
校長/副校長
8000-12000元
2025-04-11
陽老師上不封頂
約 6 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林園長/校長招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 桂林正宇教育科技集團有限公司 的 學區(qū)主任 職位2025-04-21 -
程先生2025-04-15 -
林小姐投遞了 廣西潮童教育咨詢有限公司 的 校長/副校長 職位2025-04-08 -
王小姐投遞了 靈川縣德鈺香林郡幼兒園有限公司 的 園長助理 職位2025-03-24 -
唐先生投遞了 靈川縣德鈺香林郡幼兒園有限公司 的 園長助理 職位2025-03-19 -
唐小姐投遞了 靈川縣德鈺香林郡幼兒園有限公司 的 園長助理 職位2025-03-15
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桂林校長/副校長招聘工資
￥
5833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K，最多人拿：5K
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16.7%3K
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22.2%4K
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27.8%5K
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16.7%6K-8K
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5.6%8K-1W
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.2%
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大專22.2%
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本科5.6%
桂林校長/副校長招聘需要什么學歷？不限學歷占72.2%，大專占22.2%，本科占5.6%。
經驗要求分析
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不限經驗61.1%
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1-3年33.3%
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3-5年5.6%
桂林校長/副校長招聘需要什么經驗？不限經驗占61.1%，1-3年占33.3%，3-5年占5.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
經營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結構件的制造、組裝及銷售。
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
