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桂林月子中心護(hù)士長招聘

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桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 中專以上 健康 瀏覽:23
2025-09-11
姚主管
主管
1. 月子中心護(hù)士長的核心職責(zé)是全面統(tǒng)籌護(hù)理團(tuán)隊工作,保障母嬰護(hù)理安全與服務(wù)質(zhì)量,并協(xié)調(diào)中心內(nèi)外部相關(guān)事務(wù)。
1.?團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
- 負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(護(hù)士、育嬰師等)的日常排班、工作分配與績效考核。
- 組織護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),包括母嬰護(hù)理知識、應(yīng)急處理技能等,提升團(tuán)隊專業(yè)水平。
2.?母嬰護(hù)理質(zhì)量把控
- 制定并監(jiān)督執(zhí)行母嬰護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)流程,如新生兒喂養(yǎng)、黃疸監(jiān)測、產(chǎn)后媽媽傷口護(hù)理、惡露觀察等。
- 定期巡查母嬰護(hù)理情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決護(hù)理過程中的問題,確保護(hù)理安全。
3.?應(yīng)急處理與醫(yī)療協(xié)作
- 主導(dǎo)或協(xié)助處理母嬰突發(fā)狀況,如新生兒嗆奶、媽媽產(chǎn)后出血等,并按流程聯(lián)系對接醫(yī)院。
- 與合作醫(yī)院的醫(yī)生、護(hù)士保持溝通,及時轉(zhuǎn)診需要進(jìn)一步醫(yī)療干預(yù)的母嬰。
4.?客戶溝通與服務(wù)優(yōu)化
- 定期與入住家庭溝通,了解需求與反饋,協(xié)調(diào)解決客戶在護(hù)理服務(wù)中的疑問或不滿。
- 根據(jù)客戶反饋和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程,提升客戶滿意度。
5.?物資與環(huán)境管理
- 負(fù)責(zé)母嬰護(hù)理物資(如奶粉、紙尿褲、醫(yī)療器械等)的庫存管理、質(zhì)量檢查,確保物資充足且符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
- 監(jiān)督月子中心內(nèi)母嬰活動區(qū)域的清潔、消毒工作,營造安全衛(wèi)生的環(huán)境。
約 1 個崗位
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