
桂林運(yùn)行管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林運(yùn)行管理最新招聘,七星區(qū)11條臨桂區(qū)10條,平均工資約為3196元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)行管理運(yùn)行管理運(yùn)營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)維修員
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)唐小姐人力資源主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小區(qū)水、電及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)和管理;
2、定時(shí)或不定時(shí)對小區(qū)進(jìn)行有關(guān)巡檢,確保水、電、電梯、空調(diào)、管控系統(tǒng)(弱電智能化系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等)、陰井管道等重要設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督安全用電,隨時(shí)檢查用電情況;
4、熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況。
5、協(xié)助參與房屋驗(yàn)收、移交,配合對二次裝修進(jìn)行監(jiān)管;
6、負(fù)責(zé)共用設(shè)施進(jìn)行巡視檢查和維修保養(yǎng)做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 -
陽朔公司燃?xì)膺\(yùn)營管理崗(工作地:陽朔)
5000-7000元·15薪1小時(shí)內(nèi)蔣先生人力資源部主任一、工作職責(zé):
1、組織廠站、管網(wǎng)運(yùn)營輸配的安全運(yùn)營工工作;
2、組織置換通氣、維修安檢、氣量管理工作
3、組織搶修搶險(xiǎn)、運(yùn)營管網(wǎng)工作以及設(shè)備運(yùn)營工作;
4、落實(shí)分子公司隱患整改任務(wù),保證分子公司業(yè)務(wù)運(yùn)行正常
二、任職資格:
1、大學(xué)本科及以上;
2、有燃?xì)膺\(yùn)營管理及從業(yè)資格經(jīng)驗(yàn);
3、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),執(zhí)行性力強(qiáng)。 -
酒店洗滌中心經(jīng)理
7000-9000元1小時(shí)內(nèi)關(guān)小姐人事專員一、保證客房、餐廳及賓館各部布草洗滌、地面保養(yǎng)地毯清洗等管理工作。
二、保證洗滌設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),管理好水、電、氣的日常消耗,勤檢查、勤督促,防患未然。
三、制定部門全年工作任務(wù)和工作目標(biāo),逐月落到實(shí)處。
四、負(fù)責(zé)新招員工的崗前培訓(xùn)工作。
五、每月不定時(shí)跟班工作,及時(shí)掌握布草洗滌、地面保養(yǎng)、地毯清洗等方面質(zhì)量信息,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
六、召開部門工作例會,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和下達(dá)工作任務(wù)。
七、負(fù)責(zé)考核本部領(lǐng)班、員工的工作態(tài)度和業(yè)績。
八、在保證洗滌質(zhì)量的前提下,做好節(jié)能降耗工作。
九、控制洗滌成本,降低布草報(bào)損率,延長布草使用壽命。
十、開拓對外洗滌,保潔市場,降低運(yùn)行成本,提高經(jīng)營利潤。
十一、加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格按程序操作,杜絕事故發(fā)生。
十二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
有洗滌相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
廠站運(yùn)行工(工作地:陽朔縣)
4000-6000元1小時(shí)前蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場巡檢設(shè)備運(yùn)行情況,抄錄數(shù)據(jù)建立臺帳; 2、LNG卸車前,檢查設(shè)備安全狀況保證安全正常工作; 3、參與站內(nèi)各種設(shè)備的維護(hù)、維修操作保養(yǎng); 4、24小時(shí)監(jiān)控站區(qū)壓力、溫度、流量 …… ,分析站區(qū)、縣區(qū)管網(wǎng)是否安全運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)站內(nèi)儲配、計(jì)量、調(diào)壓、加臭等運(yùn)行設(shè)備的操作與維護(hù),填寫設(shè)備運(yùn)行臺帳,記錄氣量壓力與流量數(shù)據(jù)報(bào)送調(diào)度中心; 6、監(jiān)視設(shè)備的運(yùn)行情況并控制輸配壓力與流量,維護(hù)相關(guān)臺帳 …… ; 7、落實(shí)站內(nèi)安全管理工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)站區(qū)安全巡視。 …… 二、任職要求 1、40歲以下,高中、中專或以上學(xué)歷; 2、具有豐富的場站運(yùn)行、設(shè)備管理維護(hù)知識 3、從事燃?xì)夤ぷ骰蚺c燃?xì)庀嚓P(guān)工作 4、為人積極向上、道德規(guī)范、沉著穩(wěn)定 -
保安公司運(yùn)營及行政副總(陽朔)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前張小姐人事文員1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有獨(dú)立運(yùn)營與管理公司的經(jīng)驗(yàn)和監(jiān)管能力,如:學(xué)校、大型商區(qū)、學(xué)校、酒吧、星級酒店等。 …… 2、熟悉公司日常運(yùn)營及管理,掌握公司各部門工作流程,調(diào)查分析市場信息,督促檢查、組織實(shí)施總經(jīng)理安排的工作。 3、負(fù)責(zé)公司日常工作及財(cái)務(wù)審核。 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目現(xiàn)場品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。 …… 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的資源調(diào)配,不斷提升公司的運(yùn)行效率。 6、負(fù)責(zé)主持開展公司日常經(jīng)營管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實(shí)情況。 7、負(fù)責(zé)將公司經(jīng)營過程中發(fā)生的重大事項(xiàng)及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。 -
AOI測試員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
4小時(shí)前呂剛杰有維修電路板經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、負(fù)責(zé)AOI設(shè)備的日常管理及日常事務(wù)安排。 2、負(fù)責(zé)工序現(xiàn)場的管控。 3、負(fù)責(zé)工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實(shí)、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。 …… 5、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 6、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 7、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安 8、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度 -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元5小時(shí)前唐女士行政部專員全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及全過程管理,確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。 3. …… 監(jiān)督施工隊(duì)伍管理,落實(shí)安全文明施工措施,確保項(xiàng)目“零事故”。 4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度、請款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程,完成工程驗(yàn)收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項(xiàng)目成本。 6. …… 定期定時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況并及時(shí)向部門傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策;落實(shí)工程中各相關(guān)人員的責(zé)任,并監(jiān)督實(shí)行情況。 二、任職要求: 1. …… 年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 -
分揀系統(tǒng)管理員
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前于經(jīng)理總經(jīng)理主要職責(zé): 管理倉庫分揀系統(tǒng),確保高效運(yùn)行。 分析數(shù)據(jù),優(yōu)化流程,提升效率。 處理系統(tǒng)故障,保障穩(wěn)定運(yùn)行。 培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊(duì)水平。 …… 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,物流管理、IT相關(guān)專業(yè)。 至少1年倉庫管理或分揀系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉系統(tǒng),了解數(shù)據(jù)分析。 良好的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
質(zhì)量工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
8小時(shí)前陽先生人資專員1、檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過程中存在的問題 2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作,監(jiān)督審核過程,促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn) 3、組織實(shí)施管理評審活動,根據(jù)不合格項(xiàng),提出的糾正和預(yù)防措施,確保體系的改進(jìn)符合要求 4 …… 、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 5、具有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握5大工具,針對產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考核總結(jié); 6、具有解決質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故,改進(jìn)方案及措施促進(jìn)流程 …… ; 7、開發(fā)新產(chǎn)品的質(zhì)量相關(guān)驗(yàn)證工作,成熟產(chǎn)品的質(zhì)量管理運(yùn)行, -
快遞安檢員
3100-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
10小時(shí)前李女士人事專員2.設(shè)備維護(hù)管理:負(fù)責(zé)安檢設(shè)備日常清潔、檢查、調(diào)試,確保設(shè)備正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)通知維修人員,并做好記錄和跟進(jìn),協(xié)助設(shè)備定期校準(zhǔn)、升級等工作。 -
安全專員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-11招聘HRHR10.監(jiān)督各部門的安全設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的日常管理和檢查維護(hù)工作落實(shí)情況,確保設(shè)備設(shè)施的完好和正常運(yùn)行。 11. 監(jiān)督、檢查勞動防護(hù)用品的配備、穿戴情況,及時(shí)糾正違規(guī)行為。 -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-11招聘HRHR崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致; 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團(tuán)隊(duì),包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作; 3、主導(dǎo)和推動發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作 …… ,包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等; 4、負(fù)責(zé)發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化,確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制; 5、建立和維護(hù)嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 …… 6、負(fù)責(zé)發(fā)酵合成生物項(xiàng)目的全生命周期管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)度控制、資源調(diào)配和風(fēng)險(xiǎn)管理。 …… 生物工程、發(fā)酵工程、微生物學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)歷; 2、具有5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),不低于3年相關(guān)崗位任職經(jīng)歷; 3、精通發(fā)酵生產(chǎn)管理的重點(diǎn)和難點(diǎn),能夠組織成員全面保障發(fā)酵生產(chǎn)線安全、高效運(yùn)行 -
安全總監(jiān)
10000-18000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-11招聘HRHR協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實(shí)國家和行業(yè)、上級各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保、消防管理等相關(guān)方針、政策和法規(guī),結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際,制定公司安全生產(chǎn)管理實(shí)施辦法。對公司 EHS 負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2. …… 是安全生產(chǎn)重要負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作,對公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作負(fù)綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 3. …… 負(fù)責(zé)組織編制公司用于安全生產(chǎn)宣傳教育、改善作業(yè)環(huán)境、提高設(shè)備安全性能的年度專項(xiàng)安全投入資金計(jì)劃;監(jiān)督審查公司安全資金的管理使用情況和專職安全生產(chǎn)管理人員配備情況。 9. …… 任職要求: 1、要求化學(xué)專業(yè)或安全相關(guān)專業(yè),化工、醫(yī)藥等行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)安全法律法規(guī)、ISO45001、ISO14001等體系運(yùn)行,有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通、組織協(xié)調(diào)能力。 -
保安員
4800-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
2025-10-10蔣先生招聘主管崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)消防聯(lián)動控制系統(tǒng)/監(jiān)控系統(tǒng)的日常運(yùn)行管理,確保設(shè)備運(yùn)行正常; 2、園區(qū)消防火警事件,安保事件的應(yīng)急處置、記錄、反饋。 3、跟進(jìn)消防/監(jiān)控維保供應(yīng)商月度消防維保及維修工作。 -
硬件工程師
6000-10000元·13薪2025-10-10閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目組織管理,制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計(jì)與實(shí)施方案; 2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計(jì),產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝與調(diào)試,對設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢測,對于存在的問題及時(shí)進(jìn)行處理 …… ; 4、對硬件設(shè)備進(jìn)行提供維護(hù)以及產(chǎn)品升級換代,協(xié)助產(chǎn)品檢驗(yàn)及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理,提供技術(shù)支持。
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桂林運(yùn)行管理招聘最新投遞
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黃小姐2025-10-12
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劉先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 AOI測試員 職位2025-10-12
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黃先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 廠站運(yùn)行工(工作地:陽朔縣) 職位2025-10-12
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黎先生投遞了 廣西桂北中吉通快遞有限公司 的 快遞安檢員 職位2025-10-12
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何先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 廠站運(yùn)行工(工作地:陽朔縣) 職位2025-10-11
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龔先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店洗滌中心經(jīng)理 職位2025-10-11
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桂林運(yùn)營助理/專員招聘工資
¥
3196
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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59.4%3K
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18.8%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.9%
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高中3.6%
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中專10.7%
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大專32.1%
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本科10.7%
桂林運(yùn)營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,高中占3.6%,中專占10.7%,大專占32.1%,本科占10.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.1%
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1-3年21.4%
桂林運(yùn)營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.1%,1-3年占21.4%。