
桂林運行主管招聘
桂聘提供2025年4月桂林運行主管最新招聘,疊彩區(qū)1條雁山區(qū)1條,平均工資約為5527元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運行主管運行主管污水運行主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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污水處理技術員
3500-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-16韋冬玲崗位描述:
1、負責污水處理系統(tǒng)工藝流程的執(zhí)行;
2、污水處理系統(tǒng)日常巡查工作,確保設備設施的安全正常運行和污水處理運行記錄、臺賬的完善管理,對污水處理過程中出現(xiàn)的異常情況第一時間向上級匯報,及時處理或采取應對措施;
3、協(xié)助主管做好污水處理工藝的優(yōu)化和相關數(shù)據(jù)的提供;
4、制定、修訂污水處理系統(tǒng)設備設施標準操作規(guī)程、維護保養(yǎng)規(guī)程及培訓考核。
崗位要求:
1、環(huán)境工程類相關專業(yè),大專以上學歷;
2、有2年以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉廢水處理工藝,廢水處理現(xiàn)場操作,廢水處理設備、設施的日常維護;
4、責任心強、工作認真踏實。 -
2025-04-16趙經(jīng)理根據(jù)工藝方案,協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程中的工藝裝備、工藝流程,解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題,保證生產(chǎn)活動正常運行
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售后服務
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-11唐女士人事1.負責銷售日常所需的各種技術支持與服務,例如:技術交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護、故障排除維修和用戶培訓等;
2.服務產(chǎn)品,支持營銷活動,客戶及產(chǎn)品運行、技術服務信息收集與反饋。;
3.按要求按時完成技術服務反饋報告,技術疑難問題總結,提出產(chǎn)品改進建議,定時向服務主管和銷售部門負責人匯報工作;
4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業(yè)化形象;
5.完成部門安排的其他工作。
1.中技及以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬)男性為佳;
2.學習掌握公司所經(jīng)營相關產(chǎn)品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機等)的技術性能特點,熟練掌握產(chǎn)品功能及使用,熟練判斷設備的故障原因并能給予處理并提改進建議;
3.具有較強的學習能力和判斷能力;具有較好的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;較強的獨立辦事能力,具有良好的團隊合作精神;責任心強、有敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
4.熟練掌握辦公軟件。
5、能適應長期、經(jīng)常出差(工作地點:①全國各地,②南安市水頭鎮(zhèn))。
6、優(yōu)先考慮:①機電設備維護維修工作經(jīng)驗;②原則性強,為人誠信正直 -
電梯維保
4900-5200元2025-04-09谷小姐人事專員1.負責小區(qū)所有電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作; 2.負責小區(qū)所有電梯及附屬設備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運行; 3.負責各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作; 4.負責各梯轎廂( …… 、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作; 5.按照規(guī)定負責電梯的開放,關閉工作,提高運送效率; 6.建立電梯的檔案資料,定期進行檢查、測試,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到“防患于未來”; 7.及時處理電梯運行中發(fā)生的故障 …… ,以確保電梯的正常運行。 …… 如遇火災時,要負責關閉電梯; 8.遇有電梯困人故障,首先通過對講機向乘客作解釋,然后上報主管,并提示消防中心,監(jiān)視被木乘客狀況,訊速采取解救對策,保障乘客的絕對安全; 9.堅守崗位,無事應在本部門的工作室內(nèi)待命
約 4 個崗位
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桂林運行主管招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 污水處理技術員 職位2025-04-18
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蔣先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 污水處理技術員 職位2025-04-17
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楊先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務 職位2025-04-14
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粟先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務 職位2025-04-13
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廖先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 污水處理技術員 職位2025-04-10
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蒙女士投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 污水處理技術員 職位2025-04-08
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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5527
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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11.8%3K
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27.9%4K
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22.1%5K
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25%6K-8K
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5.9%8K-1W
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7.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.6%
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高中1.5%
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大專23.5%
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本科4.4%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占70.6%,高中占1.5%,大專占23.5%,本科占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.1%
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1-3年14.7%
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3-5年13.2%
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5-10年2.9%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.1%,1-3年占14.7%,3-5年占13.2%,5-10年占2.9%。