
桂林運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年9月桂林運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)90條靈川縣50條,平均工資約為3832元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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縣域流量運(yùn)營
2500-2800元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 20-35歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng) 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:24人 瀏覽:1245- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10趙小姐人事“鬧子”小程序是桂聘旗下官方運(yùn)營的一個(gè)便民信息平臺(tái),發(fā)布類型包括招聘、二手、租賃、轉(zhuǎn)讓等信息!
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新建并管理桂林縣城本地求職群;
2.負(fù)責(zé)日常加縣級(jí)商鋪微信好友;
3.跟用戶微信溝通,協(xié)助用戶在便民信息平臺(tái)上發(fā)布信息,促進(jìn)交易;
4.縣域群組日常管理。
要求
1、年齡20-35歲之間;
2、行政班,周末雙休,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。
3、按照國家節(jié)假日放假,享受國家婚假、喪假、產(chǎn)假等。
4、接受實(shí)習(xí)生,幫蓋實(shí)習(xí)章。 -
抖音直播中控
3000-3500元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10朱經(jīng)理經(jīng)理一、 直播前準(zhǔn)備:
1.設(shè)備調(diào)試:檢查并調(diào)試直播所需的燈光、攝像頭、麥克風(fēng)、網(wǎng)絡(luò)、電腦等硬件設(shè)備,確保直播環(huán)境(場地、布景)符合要求。
2.后臺(tái)準(zhǔn)備:在抖音直播后臺(tái)和店鋪后臺(tái)完成商品上架、鏈接掛載、價(jià)格設(shè)置、庫存核對(duì)、優(yōu)惠券/福袋配置、直播預(yù)告發(fā)布等操作。
3.物料準(zhǔn)備:協(xié)助準(zhǔn)備直播腳本、產(chǎn)品資料、道具、樣品等。
二、直播中操作與配合:
1.后臺(tái)操作:在直播過程中,根據(jù)主播話術(shù)和節(jié)奏,精準(zhǔn)、及時(shí)地完成商品鏈接的上下架、改價(jià)、推送、優(yōu)惠券發(fā)放、福袋抽獎(jiǎng)、頂播等操作。
2.節(jié)奏把控:與主播緊密配合,引導(dǎo)直播節(jié)奏,提醒主播流程節(jié)點(diǎn)(如開價(jià)、倒計(jì)時(shí)、下一款產(chǎn)品),確保直播流程不卡頓。
3.氛圍營造:配合主播活躍直播間氣氛,通過后臺(tái)操作(如發(fā)紅包、互動(dòng)提問)或與主播互動(dòng)來提升觀眾參與感和停留時(shí)長。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)控:實(shí)時(shí)關(guān)注直播間流量、在線人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、銷售額等核心數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整策略(如提醒主播促單、與投流團(tuán)隊(duì)溝通)。
5.問題處理:快速響應(yīng)并處理直播中的突發(fā)技術(shù)問題(如黑屏、斷線、聲音問題)或流程問題。
三、直播后復(fù)盤與跟進(jìn):
1.數(shù)據(jù)復(fù)盤:統(tǒng)計(jì)直播間的各項(xiàng)數(shù)據(jù)(觀看、互動(dòng)、成交等),分析直播效果,總結(jié)問 題和亮點(diǎn),提出優(yōu)化建議。
2.工作交接:與運(yùn)營、客服、倉儲(chǔ)等后端團(tuán)隊(duì)對(duì)接,確認(rèn)訂單、發(fā)貨等后續(xù)事宜。 -
計(jì)劃專員(算法分析方向)
7000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 運(yùn)用時(shí)間序列分析和機(jī)器學(xué)習(xí)算法對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,準(zhǔn)確預(yù)測未來銷售趨勢,基于銷售預(yù)測和客戶訂單情況,結(jié)合物控狀況,利用線性規(guī)劃和整數(shù)規(guī)劃算法制定最優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃,確保訂單及時(shí)交付;
2. 依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,運(yùn)用算法生成物料需求計(jì)劃,向采購/供應(yīng)商發(fā)出精準(zhǔn)需求并跟催到位,確保物料的準(zhǔn)確性和準(zhǔn)時(shí)性;
3. 運(yùn)用動(dòng)態(tài)規(guī)劃和模擬算法對(duì)庫存水平進(jìn)行實(shí)時(shí)評(píng)估,提出基于數(shù)據(jù)模型的優(yōu)化建議,提高庫存周轉(zhuǎn)率;
4. 利用網(wǎng)絡(luò)流算法和整數(shù)規(guī)劃算法確保產(chǎn)銷平衡,保證計(jì)劃的均衡性;
5. 及時(shí)與運(yùn)營進(jìn)行有效溝通,運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)對(duì)運(yùn)營的推廣動(dòng)向進(jìn)行分析,對(duì)銷售預(yù)測進(jìn)行去噪處理,提高計(jì)劃的準(zhǔn)確性。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè),參加過國內(nèi)或國際AI智能大賽或數(shù)據(jù)分析建模比賽并獲得相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)先考慮;
2. 具備CET-4或以上英語等級(jí),有基本的英語讀寫能力,能夠閱讀專業(yè)文獻(xiàn)和撰寫技術(shù)文檔;
3. 具備較強(qiáng)的Excel數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)應(yīng)用能力,能夠熟練操作數(shù)據(jù)透視表、多表對(duì)比/合并/分類等功能,熟悉SQL數(shù)據(jù)庫查詢和Python數(shù)據(jù)分析庫(如Pandas、NumPy),熟悉數(shù)據(jù)倉庫、商業(yè)智能(BI)、監(jiān)管統(tǒng)計(jì),有海量數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計(jì)和分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠較好地進(jìn)行跨部門協(xié)作,有一定的沖突處理經(jīng)驗(yàn);
5. 具備較強(qiáng)的理解能力和邏輯思維能力,善于發(fā)現(xiàn)和獨(dú)立解決實(shí)際問題,對(duì)算法和數(shù)據(jù)建模有一定的理解和應(yīng)用能力。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu):月基本工資7-8K,全年13薪,年終獎(jiǎng)另計(jì),綜合收入約10-12W;
2. 工作時(shí)間:9:00-18:00(夏令時(shí))/9:00-17:30(冬令時(shí)),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉(zhuǎn)正購買公積金。 -
運(yùn)營客服
2500-2800元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 20-35歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng) 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:39人 瀏覽:2849- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10趙小姐人事“鬧子”小程序是桂聘旗下官方運(yùn)營的一個(gè)便民信息平臺(tái),發(fā)布類型包括招聘、二手、租賃、轉(zhuǎn)讓等信息! -
藝人管培生
4000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10于女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)在抖音/快手等平臺(tái)進(jìn)行才藝展示直播 完成公司制定的月度直播時(shí)長要求 參與直播內(nèi)容策劃與粉絲互動(dòng)維護(hù) 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化 二、任職資格 年齡18-40周歲,形象氣質(zhì)良好 -
官網(wǎng)運(yùn)營
3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-10呂小姐人事行政1.崗位職責(zé): 1)詢盤:負(fù)責(zé)完成所負(fù)責(zé)的官網(wǎng)平臺(tái)詢盤目標(biāo)90%以上; 2)線上營銷運(yùn)營:提升曝光與轉(zhuǎn)化率,按照產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃,按時(shí)完成產(chǎn)品發(fā)布及更新;每周發(fā)一篇新聞或博客,完成率100%;負(fù)責(zé)官網(wǎng)的外部鏈接建設(shè)和維護(hù) …… 7)培訓(xùn):參與公司安排的產(chǎn)品培訓(xùn),及時(shí)熟悉產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃,提升自身運(yùn)營能力;考試通過率90%以上 8)其它:完成上級(jí)交代的任務(wù),配合其他工作人員完成工作,配合度完成度100%。 …… d)對(duì)項(xiàng)目、品牌、官網(wǎng)運(yùn)營具備較強(qiáng)的策劃能力及執(zhí)行力。思維靈活敏捷,創(chuàng)新能力強(qiáng)。 3)加分項(xiàng):有SEO/SEM、信息流廣告投放經(jīng)驗(yàn),英語4級(jí)以上 -
市場部經(jīng)理
5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-10呂小姐人事行政品牌宣傳戰(zhàn)略,公司未來幾年的技術(shù)走向,產(chǎn)品開發(fā)路線圖;會(huì)后監(jiān)督市場部各個(gè)職能的經(jīng)理及時(shí)做出會(huì)議效果的評(píng)估報(bào)告,為今后舉辦類似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn);品牌VI盤點(diǎn)和執(zhí)行,物料,產(chǎn)品編號(hào),商標(biāo)一套執(zhí)行到位,持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運(yùn)營手冊(cè) -
出餐員
2800-3300元2025-09-10季云喆店長1. 叫客人取餐,給外賣打包 -
新媒體運(yùn)營
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-10陳女士行政辦公室主任一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷產(chǎn)品的推廣、銷售; 二、任職要求: 1、形象良好、能吃苦耐勞; 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠獨(dú)立開展銷售工作; 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,愿意去開拓市場; 4、退伍軍人優(yōu)先; 5、熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯锌蛻糍Y源者優(yōu)先考慮;有餐飲或商超版塊工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 6、會(huì)使用AI工具、有直播/短視頻剪輯、微商推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:9:00-18:00 -
抖音主播組長/ 資深帶貨主播
3000-10000元2025-09-10蔣女士總經(jīng)理結(jié)合運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化直播策略,跟蹤數(shù)據(jù)并調(diào)整玩法,提升直播效果; 4. 帶領(lǐng)新主播熟悉流程,協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理與能力提升; 5. -
超市生鮮主管
3000-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10朱女士HR1.協(xié)助店長完成區(qū)域內(nèi)的本職工作; 2.完成區(qū)域內(nèi)的業(yè)績指標(biāo); 3.管理商品的品質(zhì)與損耗; 4.做好市調(diào)以及調(diào)控價(jià)格,把控成本; 5.安排好區(qū)域內(nèi)員工有序運(yùn)營。 -
超市總部營運(yùn)督導(dǎo)
3500-8000元2025-09-10朱女士HR主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)超市的日常運(yùn)營,確保門店的運(yùn)營符合公司標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2、數(shù)據(jù)管理與匯報(bào):收集門店銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行分析和匯報(bào)。 …… 3、門店運(yùn)營與管理:負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo):對(duì)員工工作進(jìn)行培訓(xùn)、提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 …… 6、跨部門溝通與協(xié)作:與公司其他部門溝通,確保門店運(yùn)營的一致性。 …… 主要任職要求: 1、同行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(具備目標(biāo)管理能力、業(yè)績拉動(dòng)能力、現(xiàn)場教練能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、陳列管理能力、業(yè)績?cè)\斷能力、多店運(yùn)營能力、營銷推廣能力等); 2、會(huì)開車、能制定培訓(xùn)制度 -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10張小姐人事文員有豐富的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和能力。 4、大專以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。 -
運(yùn)營管理(亞洲國際)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10青禾美邦招聘專員1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對(duì)商場內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)... -
主播
4000-9000元2025-09-10蔣千慧HR工作內(nèi)容輕松 3.公司免費(fèi)培訓(xùn),提供專業(yè)燈光設(shè)備,單獨(dú)直播間 4.平臺(tái)為虎牙,人流量大,平時(shí)主要內(nèi)容就是和進(jìn)來的游客聊天,和平臺(tái)主播進(jìn)行連麥打局 5.無需經(jīng)驗(yàn),只要你有想直播的心,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),進(jìn)行運(yùn)營
桂林相關(guān)熱門崗位
電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營專員電商運(yùn)營管理運(yùn)營其他運(yùn)營運(yùn)營管理公司運(yùn)營運(yùn)營公司數(shù)據(jù)安全運(yùn)營運(yùn)營維護(hù)平臺(tái)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理運(yùn)營策劃業(yè)務(wù)運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營抖音運(yùn)營市場運(yùn)營平臺(tái)推廣運(yùn)營產(chǎn)品推廣運(yùn)營品牌運(yùn)營運(yùn)營監(jiān)督店鋪運(yùn)營軟件運(yùn)營市場運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理渠道運(yùn)營內(nèi)容策劃運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營管理互動(dòng)運(yùn)營門店運(yùn)營新媒體運(yùn)營線上運(yùn)營視頻平臺(tái)運(yùn)營電商運(yùn)營電商平臺(tái)運(yùn)營運(yùn)營人員區(qū)域運(yùn)營流量運(yùn)營抖音運(yùn)營策劃運(yùn)營專員門店運(yùn)營管理酒店運(yùn)營電子商務(wù)電商電商平臺(tái)電商推廣電商推廣人店鋪推廣網(wǎng)店運(yùn)營阿里巴巴電商平臺(tái)推廣電商推廣運(yùn)營線上線下運(yùn)營店鋪流量運(yùn)營線上運(yùn)營管理電子商務(wù)運(yùn)營小程序運(yùn)營電商店鋪運(yùn)營線上渠道運(yùn)營電商主管內(nèi)容電商主管阿里巴巴運(yùn)營電商推廣策劃電商平臺(tái)主管運(yùn)營店長電商抖音運(yùn)營電商店鋪推廣電子商務(wù)推廣電子商務(wù)運(yùn)營推廣電商渠道管理電商渠道運(yùn)營外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營
桂林運(yùn)營招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-09-10
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雷小姐投遞了 廣西桂聘人才網(wǎng) 的 運(yùn)營客服 職位2025-09-10
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黃先生投遞了 廣西桂聘人才網(wǎng) 的 縣域流量運(yùn)營 職位2025-09-10
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張小姐投遞了 廣西桂聘人才網(wǎng) 的 運(yùn)營客服 職位2025-09-10
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鄭先生投遞了 廣西禾酒酒類有限責(zé)任公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-09-10
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梁先生投遞了 廣西禾酒酒類有限責(zé)任公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-09-10
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桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資
¥
3832
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.8%2K
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40.2%3K
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23.7%4K
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14.2%5K
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5.9%6K-8K
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2.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.7%
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高中3.4%
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中專5.6%
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大專24.2%
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本科6.2%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,高中占3.4%,中專占5.6%,大專占24.2%,本科占6.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年34.8%
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3-5年2.2%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占34.8%,3-5年占2.2%。