桂林運(yùn)營管理招聘 logo

桂林運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林運(yùn)營管理最新招聘,七星區(qū)56條秀峰區(qū)22條,平均工資約為5506元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營管理運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

停車場管理員

2000-2500元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 餐飲 食品 投遞:20人 瀏覽:5279
  • 節(jié)日禮物
2025-07-11
劉女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)停車場日常運(yùn)營管理,確保車輛有序停放及安全;
2. 指導(dǎo)車輛進(jìn)出,檢查車輛停放情況,及時處理違規(guī)停放問題;
3. 維護(hù)停車場環(huán)境衛(wèi)生,保持設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行;
4. 處理客戶咨詢與投訴,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升客戶滿意度;
5. 該崗位要在商業(yè)街開電動車時常巡視停車情況的,不是那種保安亭路口坐著開閘什么的。
任職要求:
1. 具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠耐心解答客戶疑問;
2. 有責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,能夠處理突發(fā)情況;
3. 具備一定的安全管理知識,能夠識別并預(yù)防安全隱患;
4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉停車場管理系統(tǒng)者優(yōu)先;
桂林-秀峰區(qū)-鼎富大廈 2人 1年以上 大專以上 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:42
2025-07-11
吳總
總經(jīng)理
協(xié)助總經(jīng)理開展大健康、醫(yī)康養(yǎng)、養(yǎng)老社區(qū)、家族辦公室、財(cái)富規(guī)劃與資產(chǎn)安全傳承等項(xiàng)目方人力資源招聘、面試、培訓(xùn)、銷售、運(yùn)營管理、售后服務(wù)等工作。

電商運(yùn)營主管

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-清華園 1人 3年以上 本科以上 電子商務(wù) 食品 飲料 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:428
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
莫女士
職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定公司全年電子商務(wù)整體運(yùn)營方案;
2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)及銷售策略,制定全年電商銷售計(jì)劃并組織實(shí)施,確保年度銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、調(diào)研分析市場發(fā)展趨勢、競爭對手情況和消費(fèi)者需求,制定具有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品策略、價(jià)格策略和促銷策略;
4、負(fù)責(zé)部門運(yùn)營管理制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理和績效考核等。
要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上食品類電商運(yùn)營或銷售經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉電子商務(wù)相關(guān)平臺(如天貓、京東、拼多多等)操作模式、管理規(guī)劃和流程,熟練掌握電商平臺的運(yùn)營推廣方式,有成功的電商運(yùn)作案例;
4、 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

前廳部經(jīng)理

5000-6000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 28-45歲 中專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:328
  • 五險(xiǎn)
  • 包吃住
2025-07-11
陳女士
經(jīng)理
崗位職責(zé): 管理前廳部相關(guān)事宜, 激勵員工保持部門活躍的積極性, 貫徹落實(shí)酒店的運(yùn)營方針,及時反饋賓客問題及投訴, 與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。 …… 有酒店前廳服務(wù)或管理工作經(jīng)驗(yàn)。英語流利者優(yōu)先,具備良好的反應(yīng)和應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。

保安

2800-3500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 10人 20-45歲 保安 投遞:16人 瀏覽:3466
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
張小姐
人事文員
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,維護(hù)場所正常運(yùn)營的治安秩序; 2、及時處理場所內(nèi)外發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報(bào)告; 3、樹立嶄新保安人員風(fēng)貌、展現(xiàn)公司窗口,維護(hù)公司形象; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性任務(wù) …… 7、責(zé)任心強(qiáng),服從公司管理,有較強(qiáng)的安全意識; 8、人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致,踏實(shí),能吃苦耐勞;
桂林-全州縣 1人 25歲以上 高中以上 投資 瀏覽:93
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 年假
2025-07-11
唐總
人事
2、大專及以上學(xué)歷(餐飲管理經(jīng)驗(yàn)豐富,學(xué)歷可適當(dāng)放寬),工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,了解餐飲行業(yè)的法律法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 20-50歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 投遞:1人 瀏覽:637
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
周女士
HR
政府對接:積極主動與教育、市場監(jiān)管等政府部門溝通,及時掌握政策動態(tài),高效完成各類申報(bào)、檢查工作,確保學(xué)校合規(guī)運(yùn)營。 3. …… 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)教學(xué)、教務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,組織專業(yè)培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與工作效率。 4. 質(zhì)量把控:嚴(yán)格監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,定期開展教學(xué)評估,優(yōu)化教學(xué)服務(wù),保障學(xué)員學(xué)習(xí)效果與滿意度。 …… 持有[教師資格證/相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)資質(zhì)證書等],熟悉民辦培訓(xùn)學(xué)校運(yùn)營管理相關(guān)政策法規(guī)。

電商專員

2500-7000元
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1289
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-11
HR
負(fù)責(zé)公司微商城日常運(yùn)營,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷售任務(wù); 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果; 3.負(fù)責(zé)微商城售后管理以及客戶在線留言處理 …… ; 4.負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理把控,優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線;
桂林-龍勝縣 1人 3年以上 35歲以上 高中以上 酒店 瀏覽:57
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-11
賁艷周
辦公室主任
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)

店總經(jīng)理

8000-12000元
桂林-龍勝縣 1人 3年以上 35-60歲 大專以上 酒店 瀏覽:51
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-11
賁艷周
辦公室主任
監(jiān)督公司的日常運(yùn)營,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃。 ?團(tuán)隊(duì)管理?: 組建和管理公司的高級管理團(tuán)隊(duì),包括各部門負(fù)責(zé)人。 …… 客戶關(guān)系管理?: 維護(hù)公司與重要客戶的關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度。 拓展新的客戶資源,為公司創(chuàng)造更多的業(yè)務(wù)機(jī)會。 ? …… 風(fēng)險(xiǎn)管理?: 識別和評估公司面臨的各種風(fēng)險(xiǎn),包括市場風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)等。 制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略,確保公司的穩(wěn)健運(yùn)營。 ?

運(yùn)營總監(jiān)

18000-20000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:406
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-11
王女士
HR
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)公司健康產(chǎn)品推廣中心日常運(yùn)營管理,優(yōu)化資源配置,依據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃制定并執(zhí)行配套的業(yè)務(wù)開展計(jì)劃,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,監(jiān)控成本與績效指標(biāo),保障業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)及持續(xù)增長,最終達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷、生物科技相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 5年以上文旅/零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)旅游、景區(qū)管理或大型商業(yè)綜合體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 具備2000㎡以上項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉大空間運(yùn)營流程; 4、 兼具戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行力,擅長工業(yè)場景化產(chǎn)品設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)化運(yùn)營; 5、 對工業(yè)旅游文化有深度理解,具備跨界資源整合與危機(jī)處理能力; 6、 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力

學(xué)區(qū)主任

5000-10000元
桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:330
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
吳老師
人力行政總監(jiān)
一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度 …… 、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況,進(jìn)行預(yù)算管理 …… ,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題 …… 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:310
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-11
王女士
HR
崗位職責(zé): 基于市場需求和公司產(chǎn)品特點(diǎn),規(guī)劃產(chǎn)品市場及功能設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)研發(fā)、運(yùn)營等跨部門資源推進(jìn)產(chǎn)品市場營銷管理,確保產(chǎn)品落地并持續(xù)優(yōu)化,最終實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)與用戶價(jià)值。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 18-30歲 中專以上 家居 投遞:2人 瀏覽:467
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
李女士
人事
電商運(yùn)營助理 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運(yùn)營進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營進(jìn)行活動提報(bào)并按照提報(bào)活動方案執(zhí)行。 …… 3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。 4、負(fù)責(zé)與美工對接做圖; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代工作。 …… 3、能接受每月1-2天的加班(活動大促前后),也能理解運(yùn)營崗工作的特殊性,會有下班回家后也需要處理工作的情況,可以通過手機(jī)或者電腦完成。
2025-07-11
唐經(jīng)理
人事
1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營對線上平臺整體運(yùn)營,平臺對接及產(chǎn)品日常管理; 2、對線上產(chǎn)品的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測,結(jié)合銷售情況分析產(chǎn)品需求; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。 …… 4、協(xié)助運(yùn)營完成其他相關(guān)工作
約 168 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理市場運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理項(xiàng)目運(yùn)營管理門店運(yùn)營管理品牌運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理線上運(yùn)營管理區(qū)域運(yùn)營管理餐飲運(yùn)營管理抖音運(yùn)營管理企業(yè)運(yùn)營管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理運(yùn)營管理崗新媒體運(yùn)營管理生產(chǎn)運(yùn)營管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理電商運(yùn)營管理線下運(yùn)營管理零售運(yùn)營管理淘寶店鋪運(yùn)營管理民宿運(yùn)營管理社群運(yùn)營管理園區(qū)運(yùn)營管理公眾號運(yùn)營管理直播平臺運(yùn)營管理物業(yè)運(yùn)營管理運(yùn)營管理經(jīng)理直播運(yùn)營管理環(huán)保運(yùn)營管理崗運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人運(yùn)營管理人員運(yùn)營管理主管運(yùn)營管理助理高級運(yùn)營管理跨境電商運(yùn)營管理主播運(yùn)營管理運(yùn)營管理實(shí)習(xí)生酒店運(yùn)營管理經(jīng)理景區(qū)管理區(qū)域運(yùn)營保險(xiǎn)運(yùn)營經(jīng)理景區(qū)運(yùn)營連鎖管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理區(qū)域門店運(yùn)營連鎖門店管理項(xiàng)目運(yùn)營主管園區(qū)運(yùn)營企業(yè)運(yùn)營策劃連鎖門店運(yùn)營樓層經(jīng)理運(yùn)行經(jīng)理公司運(yùn)營經(jīng)理營運(yùn)經(jīng)理汽車后市場運(yùn)營運(yùn)營維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營維護(hù)主管經(jīng)營主管項(xiàng)目運(yùn)營專家運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管泳池經(jīng)理門店運(yùn)營主管

桂林運(yùn)營管理招聘最新投遞

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桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 14.1%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    20.3%
  • 本科
    3.1%
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,高中占1.6%,大專占20.3%,本科占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.6%
  • 1-3年
    16.1%
  • 3-5年
    11.3%
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.6%,1-3年占16.1%,3-5年占11.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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