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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
陳女士
HR
1、對(duì)接各個(gè)OTA合作渠道如攜程、美團(tuán)、去哪兒、途牛、飛豬等平臺(tái),維持良好合作關(guān)系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理,滿房時(shí)及時(shí)關(guān)房等工作;
2、監(jiān)管日常運(yùn)作(包括產(chǎn)品價(jià)格,店鋪數(shù)據(jù),活動(dòng)促銷等),能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn), 組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進(jìn)行效果評(píng)估,后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施;
3、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評(píng);
4、統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;使用習(xí)慣、體驗(yàn)、提出合理的產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;
5、制定詳細(xì)工作計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)目標(biāo),定期撰寫(xiě)工作報(bào)告。
任職要求:
1、工作細(xì)致耐心,積極主動(dòng),有責(zé)任心,脾氣溫和,服從工作安排;
2、需要有較強(qiáng)的上進(jìn)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)做事邏輯清晰,對(duì)所負(fù)責(zé)事務(wù)有規(guī)劃以結(jié)果為導(dǎo)向。
3、熟悉OTA平臺(tái)的運(yùn)作模式、平臺(tái)差異及優(yōu)勢(shì)劣勢(shì),有各大旅游網(wǎng)站(攜程、途牛、去哪兒、同程、藝龍、飛豬、美團(tuán)等運(yùn)營(yíng)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn))優(yōu)先考慮。
約 1 個(gè)崗位

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桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司
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桂林七星區(qū)運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
  • 58.8%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 5.9%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70%
  • 大專
    25%
  • 本科
    5%
桂林七星區(qū)運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70%,大專占25%,本科占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.5%
  • 1-3年
    23.5%
桂林七星區(qū)運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.5%,1-3年占23.5%。
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