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桂林造價員招聘

桂聘提供2025年10月桂林造價員最新招聘,臨桂區(qū)6條七星區(qū)4條,平均工資約為4607元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多造價員工程造價員安裝工程造價員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:510
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1. 項目整體負責(zé)人
2. 方案輔助設(shè)計,完成機械設(shè)計,跟蹤進度,安裝調(diào)試指導(dǎo)
3. 審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報告)

預(yù)算員

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 大專以上 建筑 投遞:18人 瀏覽:1770
  • 五險
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-06
韋敏納
副總經(jīng)理
1、工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場,對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解;
2、編制預(yù)算前必須獲取技術(shù)部門的施工方案等資料,便于正確編制預(yù)算;能獨立完成工程預(yù)結(jié)算,專業(yè)知識扎實,了解項目施工流程;
3、參與各類合同的洽談,掌握資料作出單價分析,供部門經(jīng)理參考;
4、及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化,如人工費、材料費等費用的調(diào)整,及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù);
5、正確及時編制好施工圖(施工)預(yù)算,正確計算工程量及套用定額,做好工料分析,并及時做好預(yù)算主要實物量對比工作;
6、施工過程中要及時收集技術(shù)變更和簽證單,并依次進行登記編號,及時做好增減帳,作為工程決算的依據(jù);
7、持有造價師證者優(yōu)先。
7、協(xié)助部門經(jīng)理做好各類經(jīng)濟預(yù)測工作,提供有關(guān)測算資料;
8、正確及時編制竣工決算,隨時掌握預(yù)算成本、實際成本,做到心中有數(shù);
9、經(jīng)常性地結(jié)合實際開展定額分析活動,對各種資源消耗超過定額取定標(biāo)準(zhǔn)的,及時向部門經(jīng)理匯報。
1、大專學(xué)歷及以上,工程造價或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、持有造價師證書優(yōu)先;
3、3年以上土建預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟練掌握定額以及計價規(guī)范和預(yù)算軟件操作,熟悉工程造價動態(tài),具備獨立完成單位土建預(yù)決算編制與審核能力;
5、性格穩(wěn)重,細心,嚴謹務(wù)實;具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。

造價員

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 建筑 投遞:8人 瀏覽:1160
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-03
黃先君
人事部經(jīng)理
一、工作內(nèi)容
1、負責(zé)各類報告、招標(biāo)、合同、成本核算及分析等對接公司工作,建立人材機臺賬;
2、負責(zé)對施工班組計價、結(jié)算、現(xiàn)場簽證工程量的審核工作;
3、配合做好單價分析、成本測算、成本考核等成本管理工作;
4、負責(zé)有關(guān)造價類的信息化收集工作及公司要求的各類統(tǒng)計報表的上報。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、交通土建、工程造價等相關(guān)專業(yè);
2、
3、熟練使用工程預(yù)算軟件、操作辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感;
4、對工作認真負責(zé);
4、有造價師證優(yōu)先考慮。
2025-10-02
梁子馨
人事經(jīng)理
、 工作富有責(zé)任心、有原則,能吃苦耐勞,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 6、 3年以上土建造價經(jīng)驗,熟練使用廣聯(lián)達圖形和鋼筋算量軟件、計價軟件,CAD圖形軟件,能獨立完成工程項目預(yù)算編制和結(jié)算審核 7、 造價員資格證

品質(zhì)工程師

4500-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:11人 瀏覽:994
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
閔女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、負責(zé)指導(dǎo)檢驗員對成品按檢驗規(guī)范進行抽檢或全檢; 2、負責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析,提出糾正預(yù)防措施及處理意見; 3、負責(zé)顧客退貨、換貨的調(diào)查、檢驗,提出處理以及處理跟進; 4、相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修訂、制定與實施; 5、熟悉常用的質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計分析方法,制定和優(yōu)化質(zhì)檢方案。 任職要求: 1、一年以上品質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系; 2、有一定的文案功底和邏輯思維能力,對質(zhì)量問題有一定的分析能力和報告編寫能力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:309
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
黃小姐
人資專員
1、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動態(tài),負責(zé)IVD產(chǎn)品的研發(fā); 2、負責(zé)研發(fā)項目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出; 3、負責(zé)電子元器件的選型; 4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設(shè)計(主體方向:電機控制、電源管理、溫度控制等); 5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試; 6、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測試,包括形成測試方案和測試報告; 7、編寫新產(chǎn)品的專利申請; 8、查閱、匯總國內(nèi)外相關(guān)資料文件; 9、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關(guān)工作。(另對于工作內(nèi)容還有不清楚的,可以在電話面試中,直接詢問我們負責(zé)技術(shù)面試的工程師)

預(yù)算員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 2人 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1244
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
劉有良
經(jīng)理
1、負責(zé)公司的預(yù)算的編制,能獨立完成工程預(yù)結(jié)算,專業(yè)知識扎實,了解項目施工流程; 2、熟悉工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格; 3、熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程具有良好的預(yù)結(jié)算編制、審核能力,優(yōu)秀的成本分析和控制能力,責(zé)任心強,工作積極主動。

工程預(yù)算員

5000-7000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 建筑 投遞:11人 瀏覽:534
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-28
田總
總經(jīng)理
1、根據(jù)項目具體情況,估算工程建設(shè)開始到竣工全流程中可能發(fā)生的全部成本和費用 2、嚴格按照規(guī)程,編制、審核、修正工程概算、預(yù)算和結(jié)(決)算 3、實際參與工程結(jié)算和竣工決算,保證項目賬目的完整性和準(zhǔn)確性

造價員

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 2人 地質(zhì) 管理咨詢 建筑 投遞:4人 瀏覽:1211
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
2025-09-24
勞先生
經(jīng)理
工程預(yù)造價,預(yù)結(jié)算工作及技術(shù)咨詢等相關(guān)項目

造價師

5000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 1人 地質(zhì) 管理咨詢 建筑 瀏覽:181
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
2025-09-24
勞先生
經(jīng)理
工程造價,預(yù)結(jié)算工作,招投標(biāo)項目及技術(shù)支持咨詢服務(wù)
約 10 個崗位

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桂林工程造價招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.8%
    2K
  • 30.7%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 17%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.7%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    28.4%
  • 本科
    5.9%
桂林工程造價招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.7%,高中占1%,中專占1%,大專占28.4%,本科占5.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    30.4%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林工程造價招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占30.4%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

桂林 工程造價百科

...崗位職責(zé)
1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設(shè)計變更成本建議;
2、負責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招投標(biāo)文件編制、工程量計算進行審核;
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實施,配合外部招標(biāo);
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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