1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設計變更成本建議;
2、負責對設計估算、施工圖預算、招投標文件編制、工程量計算進行審核;
3、組織內(nèi)部招標實施,配合外部招標;
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關條款;
5、工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

桂林造價員招聘
桂聘提供2025年5月桂林造價員最新招聘,臨桂區(qū)5條七星區(qū)4條,平均工資約為4659元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多造價員工程造價員安裝工程造價員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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預算員(公路)
8000-10000元1小時內(nèi)謝女士崗位職責:
1、負責高速公路項目經(jīng)營、計量、預結算等工作。
任職要求:
1、工程類相關專業(yè),全日制大專及以上學歷。
2、需2年以上公路工程經(jīng)營結算工作經(jīng)歷。
3、能熟練運用office系列辦公軟件及AutoCAD軟件。
4、年齡45周歲以下,身體健康、責任心強、吃苦耐勞適應工地駐場工作;
5、工作地點:桂林市區(qū)內(nèi)項目工地(需全職駐場) -
預算員
3000-4000元2025-05-30梁總總經(jīng)理崗位職責:
1、負責公司項目的前期預算編制、工程量清單審核及成本分析,協(xié)助項目投標報價;
2、根據(jù)圖紙、合同及變更單,完成項目進度款申報、竣工結算編制與審核;
3、跟蹤項目成本執(zhí)行情況,分析偏差原因并提出優(yōu)化建議,控制成本;
4、配合采購部門進行材料、設備價格的市場調(diào)研與成本核算;
5、整理歸檔項目造價資料,確保數(shù)據(jù)準確性和完整性。
任職要求:
1、工程造價相關專業(yè)畢業(yè)生、實習生,優(yōu)先考慮;
2、嚴謹細致,責任心強,具備較強的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力; -
工程圖、數(shù)碼打印員
3000-4000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-05-30毛經(jīng)理經(jīng)理1.能夠熟練掌握柯美7000、施樂-1000等專業(yè)數(shù)碼設備操作與打印。
2.印前排版、設計。
3.印后加工、裝訂。 -
電子研發(fā)工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
2025-05-28黃小姐人資專員1、研究與追蹤相關產(chǎn)品技術的發(fā)展動態(tài),負責IVD產(chǎn)品的研發(fā); 2、負責研發(fā)項目產(chǎn)品相關技術文件資料的編制、輸出; 3、負責電子元器件的選型; 4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設計(主體方向:電機控制、電源管理、溫度控制等); 5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試; 6、主導產(chǎn)品電子/電氣相關測試,包括形成測試方案和測試報告; 7、編寫新產(chǎn)品的專利申請; 8、查閱、匯總國內(nèi)外相關資料文件; 9、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關工作。(另對于工作內(nèi)容還有不清楚的,可以在電話面試中,直接詢問我們負責技術面試的工程師) -
品質(zhì)工程師
6000-8000元2025-05-28房女士綜合部經(jīng)理負責制程品質(zhì)管控、項目跟進及相關文件制定、流程(工藝)改善、客訴處理、客戶工藝改善服務等工作。 有PCBA經(jīng)驗優(yōu)先。 -
品質(zhì)工程師PQE
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-05-27柳女士HR1.主要負責量產(chǎn)的整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,制定制程的檢驗計劃; 2.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3.處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善,品質(zhì)狀況跟進及追蹤改善效果; 4.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)相關的檢驗標準與文件; 5.統(tǒng)計質(zhì)量報表,并做數(shù)據(jù)分析,制定相應的改善品質(zhì)計劃; 6.處理客戶投訴并提供解決措施,主導品質(zhì)會議,8D改善報告; 7.領導交代的其它工作。 -
造價員
5000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-05-26朱女士主任5.有市政、公路、土建、安裝、水利、園林、建筑工程專業(yè)造價員證,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定 ; 7.精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定 -
萬禾集團-預算員
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 周末單雙休
2025-05-26莫女士人事經(jīng)理任職要求: 1、大學專科及以上學歷,工程造價管理相關專業(yè) 2、5年以上從事工業(yè)設備安裝工程的招投標、成本控制和預結算工作經(jīng)驗,有制冷設備安裝工程預算經(jīng)驗,有造價師證者優(yōu)先。 3、熟練掌握廣聯(lián)達、博奧等預算軟件的操作及使用;能熟練操作Office、Excel等辦公軟件 4、熟悉設備安裝工程施工工藝及流程,掌握工業(yè)設備安裝的基本知識;熟悉施工工序,一般施工方法,工程質(zhì)量標準;熟悉設備安裝專業(yè)的各項定額,了解人工費、材料預算價格和機械臺班費的組成及取費標準的組成;熟悉預算相關定額的工程量計算規(guī)則,掌握計算技巧;5、善于溝通,具有一定的分析判斷能力和協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;能吃苦耐勞,工作認... -
房地產(chǎn)成本經(jīng)理
8000-12000元2025-05-26梁子馨人事經(jīng)理、 工作富有責任心、有原則,能吃苦耐勞,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 6、 3年以上土建造價經(jīng)驗,熟練使用廣聯(lián)達圖形和鋼筋算量軟件、計價軟件,CAD圖形軟件,能獨立完成工程項目預算編制和結算審核 7、 造價員資格證 -
造價部副主任
4500-9500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-05-22銀小姐1、熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預算、結算造價工作 2、具有處理各類糾紛能力,主動分擔部門主任工作,有較高的業(yè)務水平; 3、能獨立組織完成投資額超億元大型項目的造價咨詢工作,并具備指導團隊成員業(yè)務開展的能力,能較準確地測試項目的重要性水平和業(yè)務風險,指導團隊任務完成誤差率小于正負3%,能很好控制預測項目生命周期內(nèi)成本。 4、有一定的市場拓展能力,完成一個新客戶業(yè)務開發(fā) -
造價員、造價師
3500-9000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-05-22銀小姐1、工程預算、結算、概算編制及審核. -
成套技術報價工程師(非工程造價類)
6500-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-20王小姐1、深入理解客戶招標文件、圖紙、技術協(xié)議要求、供貨范圍、設備清單、澄清文件等 2、完成成套設備、箱變設備項目的技術選型、價格預算 3、參與報價產(chǎn)品競爭力分析、方案優(yōu)化、元器件選擇及談判 4、需要時可完成成套設備、箱變的技術標書制作、前期方案設計CAD一次系統(tǒng)圖 5、有出口電氣設備工作者,英語可以與外國友人對話者優(yōu)先
約 12 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林造價員招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西鼎策工程顧問有限責任公司業(yè)炘分公司 的 造價員、造價師 職位2025-05-30
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黃先生投遞了 桂林市潤嘉裝飾設計工程有限公司 的 預算員 職位2025-05-30
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雍小姐投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 品質(zhì)工程師PQE 職位2025-05-29
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莫先生投遞了 桂林市潤嘉裝飾設計工程有限公司 的 預算員 職位2025-05-29
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伍先生投遞了 廣西鼎策工程顧問有限責任公司業(yè)炘分公司 的 造價部副主任 職位2025-05-29
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石先生投遞了 廣西兩儀工程管理咨詢有限公司桂林分公司 的 造價員 職位2025-05-28
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桂林工程造價招聘工資
¥
4659
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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9.3%2K
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24.1%3K
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31.5%4K
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13.9%5K
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12%6K-8K
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4.6%8K-1W
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4.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.3%
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中專0.9%
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大專34.5%
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本科7.3%
桂林工程造價招聘需要什么學歷?不限學歷占57.3%,中專占0.9%,大專占34.5%,本科占7.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.3%
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1-3年35.8%
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3-5年10.1%
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5-10年1.8%
桂林工程造價招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.3%,1-3年占35.8%,3-5年占10.1%,5-10年占1.8%。