桂林早九晚六招聘 logo

桂林早九晚六招聘

桂聘提供2025年9月桂林早九晚六最新招聘,七星區(qū)10條臨桂區(qū)7條,平均工資約為3309元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多早九晚六保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-08
工作職責:
主要從事與設計相關(guān)工作,平面設計,字體設計,形象設計,包裝設計,海報設計等與品牌設計相關(guān)工作。
人員要求:
1、對一切新事物感興趣,熱愛生活,熱愛吃(如能提供美味建議,加工資?。。。?。
2、對事認真,對人善良。
3、有強烈求知欲望,愿意和公司一起學習成長。
4、抗壓能力要求強,能接受不定期加班,但保證加班一定肚子不受罪。
5、能合理規(guī)劃工作時間與計劃,做事有條理或愿意培養(yǎng)良好工作習慣。
6、具備基礎設計方面專業(yè)技能,會使用PS、AI等繪圖軟件,會C4D的擇優(yōu)考慮。
待遇:
1、早九晚六,休息日可自行調(diào)整。
2、工資可視工作能力增加,上不封頂。
3、對有特殊能力或特殊貢獻員工,股權(quán)獎勵。
4、工作期滿一年后優(yōu)秀者可發(fā)展為公司項目合伙人。

HR人力資源主管

6000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-38歲 本科以上 電子 電子商務 人力資源 投遞:8人 瀏覽:643
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-06
殷女士
人事經(jīng)理
一、核心職責
1.主導公司人力資源全模塊工作,包括招聘配置、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利等,搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的 HR 體系。
2.負責員工關(guān)系管理,熟悉相關(guān)法律法規(guī),處理勞動合同簽訂、變更、解除 / 終止等流程,規(guī)避用工風險。
3.制定、修訂公司人力資源管理制度(如考勤、獎懲、員工手冊)
4.對接外部勞動部門、社保機構(gòu)等,確保公司人力資源相關(guān)工作合規(guī)開展。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中 1年以上主管級管理經(jīng)驗,熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)。
3.掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長員工關(guān)系、薪酬績效模塊,能獨立搭建或優(yōu)化相關(guān)制度流程。
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及抗壓能力,能準確把握業(yè)務需求與員工訴求,平衡公司與員工利益。
5.持有人力資源管理師(二級及以上)證書者優(yōu)先。
福利待遇:
1.薪資:6000-10000(面談)
2.上班時間早8:30晚17:30,包中餐
3.入職購買五險一金
4.大小周休,國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假
5.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當年效益不固定安排員工旅游團建(可帶家屬)

人事文員

3000-6000元
桂林-靈川縣-天都苑 3人 傳媒 電子 廣告 投遞:27人 瀏覽:3580
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-05
趙杰
人事經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂,早8:30晚6:00
2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護好客戶和候選人的關(guān)系
3.參與公司各項招聘相關(guān)的工作,提高部門運營效率
任職要求:
1.18-38周歲,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
2.熱愛招聘行業(yè),具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神
3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
4.熟練使用辦公軟件和招聘

醫(yī)美藥劑師

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 美容 門診部 投遞:10人 瀏覽:580
2025-09-05
歐先生
經(jīng)理
管理庫房,整理藥妝產(chǎn)品進出庫 六 中午包餐,休息2小時 休4天,工作輕松 買五險 工資面談

文員助理

3500-4500元·13薪
桂林-靈川縣 2人 電子 電子商務 人力資源 投遞:156人 瀏覽:6830
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-09-04
殷女士
人事經(jīng)理
具備良好的溝通能力和團隊合作意識,善于協(xié)調(diào)問題 4.工作細致認真,責任感強,要有一定的抗壓能力,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)提出優(yōu)化建議 薪資福利: 1.3500-4500元,試用期3個月,轉(zhuǎn)正后購買五險一金 2.上班時間8 …… :3017:30,包中餐 3.月休6-7天(大小周休),國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假 4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當年效益不固定安排員工旅游團建(可帶家屬)

貨運司機

3500-4500元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-45歲 投遞:8人 瀏覽:3462
2025-09-01
唐經(jīng)理
經(jīng)理
工作時間:根據(jù)公司的安排,可能需要在、中、三個時間段進行配送。
桂林-七星區(qū)-漓江花園 10人 咨詢 租賃 中介 投遞:3人 瀏覽:226
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-01
寶居房產(chǎn)
人事
工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30(95,月休4天)

房產(chǎn)銷售

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓江花園 15人 20-45歲 咨詢 租賃 中介 瀏覽:205
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-09-01
寶居房產(chǎn)
人事
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00(96,月休4天)

置業(yè)顧問

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 8人 18歲以上 房地產(chǎn) 中介 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:366
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-31
王女士
HR
上班時間:六,午休兩小時

電商發(fā)貨員

3000-4000元
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人 工藝品 投遞:13人 瀏覽:4106
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-31
劉生
CEO
97包中餐。 4. 工作地址在德天附近北村 5. 年齡要求45以下。 工資2800-3500

噴漆工

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 50人 25-45歲 人力資源 瀏覽:313
2025-08-31
萬智源
人事
噴漆工:24/小時 月薪6000+ 24/小時+300餐補+夜班補貼15/,綜合工資6000+ 福利待遇:包住,面試當天就可以安排住宿,直接發(fā)到飯卡吃飯 工作時間:八晚九 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:330
2025-08-31
萬智源
人事
焊工:新能源汽車集裝箱焊接(氬弧焊,二保焊,手把焊) 24/小時+300餐補+夜班補貼15/,綜合工資6000+ 2.打磨工:15/小時 有無經(jīng)驗均可(工資4500-5000) 3.裝配普工:14 …… /小時(4000-4500) 4.噴漆工 24/小時(6500-8000) 福利待遇:包住,面試當天就可以安排住宿,直接發(fā)到飯卡吃飯 工作時間:八晚九 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
2025-08-31
鄧小姐
上班時間:8:00-17:00 16:00-24:00,一周左右輪一次班(無法固定班次) 休息:中午無單獨吃飯時間,需邊接邊吃,交接班進可休息;至少月休4天,有法定假日的話就是正休+法定假,以輪休方式來進行哈

淘寶異地客服

2000-3000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件 投遞:3人 瀏覽:1127
2025-08-31
鄧小姐
崗位概況: 上1個天貓店鋪,母嬰類目(產(chǎn)品主要是孕婦裝、嬰兒用品), 純售后; 上班時間:8:30-18:00 14:00-23:00,一周左右輪一次班(不能固定班次) 接待量:日常接待量

長白班

3800-4500元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:754
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-08-28
孫經(jīng)理
經(jīng)理
1、上班時間88,上班10小時,月休3天。
約 30 個崗位

桂林早九晚六招聘最新投遞

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桂林客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 16.4%
    2K
  • 61.6%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 3%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    58.7%
  • 初中
    3.3%
  • 高中
    8.9%
  • 中專
    10.4%
  • 大專
    17.1%
  • 本科
    1.5%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占58.7%,初中占3.3%,高中占8.9%,中專占10.4%,大專占17.1%,本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    22.3%
  • 3-5年
    0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.8%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占22.3%,3-5年占0.7%。
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