桂林戰(zhàn)略管理招聘

桂聘提供2025年4月桂林戰(zhàn)略管理最新招聘，七星區(qū)12條靈川縣11條，有五險等，更多戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

汽車門店總經(jīng)理（現(xiàn)代品牌）

20000-30000元

桂林長久鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-40歲大專以上 4S店瀏覽:214

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

陽女士

人事行政

職位描述
1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責(zé)、對經(jīng)營計劃達成負責(zé)、對安全生產(chǎn)負責(zé)、對管理團隊行為結(jié)果負責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標；
2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃；
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進行對標管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善；
4、根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制；
5、組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標；
6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道；
7、推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理；
8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況，配合集團及品牌部開展各項工作。
該崗位上班地點為：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)，不能接受上班地點的請勿投遞，謝謝。

銷售經(jīng)理

4000-6000元

桂林遠景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲本科以上電子投遞:1人瀏覽:895

五險
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
節(jié)假日

1小時內(nèi)

黎女士

經(jīng)理

一、工作職責(zé)
1. 客戶開發(fā)與維護
-重點拓展建筑智能化（如綜合布線、計算機網(wǎng)絡(luò)、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等）、教育行業(yè)（如智慧校園、教育信息化、實訓(xùn)室建設(shè)等）、政府/國企客戶（政務(wù)信息化、公共設(shè)施項目）的新客戶開發(fā)，挖掘項目需求。
- 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立長期合作機制，推動二次銷售及口碑傳播。
2. 項目全周期管理
- 跟進項目從需求分析、方案制定、招投標到合同簽訂的全流程，協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)團隊完成標書制作及交付。
- 監(jiān)控項目進度，解決客戶問題，確保回款目標達成。
3. 行業(yè)解決方案輸出
- 結(jié)合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢，為客戶提供定制化解決方案，主導(dǎo)技術(shù)交流與方案演示。
4. 銷售目標達成
- 完成年度銷售指標，制定個人銷售計劃并高效執(zhí)行，定期匯報進展與市場動態(tài)。
5. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動技術(shù)、產(chǎn)品、交付團隊，推動項目落地，優(yōu)化客戶體驗。
6. 市場洞察與競品分析
- 收集行業(yè)政策、競爭對手動態(tài)，反饋客戶需求，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
二、崗位要求
1. 硬性條件
- 3年以上項目型銷售經(jīng)驗，需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國企成功案例。
- 熟悉招投標流程，能獨立完成標書制作、商務(wù)談判及合同簽訂。
- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工程管理、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力
- 行業(yè)知識：了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數(shù)字化的行業(yè)知識。
- 銷售技能：具備大客戶公關(guān)能力，擅長需求挖掘、關(guān)系維護及復(fù)雜項目推進。
- 技術(shù)理解力：能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)邏輯，與客戶技術(shù)部門高效對接。
3. 軟性素質(zhì)
- 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強，適應(yīng)高頻出差。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊協(xié)作精神。
4. 加分項
- 具有政府/學(xué)?？蛻糍Y源者優(yōu)先。
三、公司福利
- 提供行業(yè)競爭力薪資：底薪4500-6000+績效+工齡工資+提成獎+管理獎+餐補+節(jié)日福利+其他
- 完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展通道；
- 五險、帶薪年假、差旅補貼等。
上班時間： 8：30-12:00 13:30-17:30 周末雙休節(jié)假日

銷售代表

4000-8000元

桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 23-48歲培訓(xùn) 食品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:436

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
帶薪年假15-18天

1小時前

陳經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求：
1、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
上班時間：上午8:00-12:00；下午3:00-6:00

酒店商務(wù)銷售

3000-8000元

桂林市凱利酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上 20-40歲中專以上餐飲會展酒店民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:898

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時前

蔣經(jīng)理

經(jīng)理

根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

銷售主管

5000-7000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 23-35歲高中以上化學(xué) 貨運網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人瀏覽:543

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2小時前

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)； 1、負責(zé)所轄市場調(diào)研和需求分析； 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標擬定促銷方案及活動策略，產(chǎn)品推廣、人員帶教，完成銷售計劃，達成業(yè)績目標 3、負責(zé)公司年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；確定銷售部門目標體系和銷售配額 …… ； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；妥善處理顧客投訴 6、跟進并催討所轄區(qū)域客戶所欠應(yīng)收銷售款項。

講師

8000-12000元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-38歲大專以上投遞:1人瀏覽:203

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2小時前

雷先生

經(jīng)理

職位描述 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，制定項目營銷課程體系內(nèi)容的講演 2、負責(zé)項目營銷的宣講、主持、主講工作 3、配合市場部經(jīng)理對營銷形式和方法進行不斷的研究和創(chuàng)新 4、匯總每日每周的市場問題及客戶疑問 …… 有很強的工作責(zé)任心及團隊協(xié)作精神； 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，熟練使用辦公軟件，可制作課件（如：Word 、Excel 、PPT等）； 4、普通話標準，演講有特色； 5、有過會議營銷行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗

日豐管（家裝部主管）

3500-8000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 3年以上建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:209

五險
工作餐
項目提成
培訓(xùn)提升

5小時前

謝小姐

人事

1、負責(zé)對桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進行拓展，達成戰(zhàn)略合作 2、根據(jù)銷售目標制定有效的銷售計劃，完成銷售指標并及時回款 3、負責(zé)家裝渠道客戶的管理，做好大客戶的維護工作 4、管理家裝部所有事宜

品牌業(yè)務(wù)員

3500-8000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:481

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
項目提成
培訓(xùn)提升

5小時前

謝小姐

人事

康養(yǎng)旅居項目運營總監(jiān)

6000-15000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 50歲以下本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:195

五險
公積金
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-04-19

陽女士

招聘經(jīng)理

設(shè)計和實施民宿的運營戰(zhàn)略，包括推廣、管理和市場營銷等方面。 2. 管理旅居療養(yǎng)、粵港澳退休人員在桂林陽朔做疼痛康養(yǎng)項目。 3. 分析數(shù)據(jù)并定期生成報告，以優(yōu)化業(yè)務(wù)決策。 4.

市場總監(jiān)

8000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-46歲大專以上涂料投遞:1人瀏覽:54

崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-19

蘇女士

人力資源負責(zé)人

市場總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息； 2、負責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作 …… ； 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團隊，包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵； 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃

店長

5000-7000元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人餐飲民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:523

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-04-19

麥姐

人事專員

餐中巡視全場，協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系，監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì)，確保開餐的正常運作； 5、關(guān)注門店就餐客人，征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營信息，拓展?jié)撛诳蛻?，提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略 …… ，確保門店人次增長； 6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務(wù)，督促收銀員結(jié)賬，及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度 …… ，確保年度業(yè)績和人次的增長； 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃； 9、每周參與分支機構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓(xùn)，書寫門店重大事件書面報告

運營總監(jiān)

9000元

桂林市世豐貿(mào)易商行

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 3年以上 27-40歲大專以上商行民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:431

五險
周末雙休
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
利潤分紅

2025-04-19

林主任

辦公室主任

1、制定運營戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標 2、負責(zé)統(tǒng)籌本部門各崗位（美工、客服、配送）的整體工作，并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 3、指導(dǎo)參與市場推廣，與各部門進行溝通，保證產(chǎn)品按時上線銷售 4、負責(zé)本部門人員的管理，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標要求：1、有3年電商（淘寶、拼多多等）工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熟練使用辦公軟件；3、具有較強的策劃

銷售總監(jiān)

20000-50000元

廣西博唯信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 10年以上 24歲以上本科以上軟件網(wǎng)絡(luò) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:576

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
項目提成

2025-04-18

楊小姐

調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 5. …… 開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

呼叫中心運營經(jīng)理 /客服經(jīng)理

6000-8000元

廣東廣信通信服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 3人 3年以上 25歲以上大專以上通信投遞:8人瀏覽:1931

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升

2025-04-18

凌女士

人力主管

負責(zé)完善所轄熱線項目團隊管理制度、業(yè)務(wù)標準及流程，根據(jù)項目發(fā)展需求，調(diào)整和完善項目的管理和規(guī)范； 2. 負責(zé)團隊建設(shè)和管理，協(xié)助優(yōu)化運營流程，不斷提升業(yè)務(wù)準確度和服務(wù)效率，提高客戶滿意度； 3. …… 年以上呼叫中心工作經(jīng)驗，有50人團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉各類呼叫中心IT應(yīng)用系統(tǒng)； 4、親和，善于人際交往，思路清晰，語言表達能力強，良好的數(shù)據(jù)分析能力，具備優(yōu)秀的溝通技巧及外部資源整合能力； 5、團隊管理能力強 …… ，工作細致嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維和駕馭全局的能力。

酒店營銷總監(jiān)

5000-10000元

廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心

桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場 1人 2年以上大專以上餐飲生活服務(wù) 投遞:2人瀏覽:503

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-18

曾經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 …… 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

約 46 個崗位