1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林美容公司招聘招聘
桂聘提供2025年9月桂林美容公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)207條七星區(qū)152條,平均工資約為3856元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
3000-5000元2025-09-18郭暢人事(1)負責醫(yī)院人事管理和人事事務(wù);
(2)做好員工招聘、培訓、分配、考勤、社保和獎懲工作;
(3)按要求做好季度考核、年度考核和相應(yīng)的獎懲工作;
(4)及時向財務(wù)部報備醫(yī)院員工工資調(diào)整工作;
(5)做好人事人才宣傳總結(jié)工作,按時完成考勤及各類報表,做好人事信息維護工作;
(6)及時了解員工思想和工作情況,處理投訴、協(xié)調(diào)關(guān)系;
(7)制定醫(yī)院培訓計劃,實施培訓,不斷提高人員素質(zhì)和工作水平;
(8)協(xié)助整形/微整中心審定醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)資質(zhì)和技術(shù)職稱;
(9)完成領(lǐng)導交辦的其他工作; -
洗車工
3000-4000元2025-09-17趙經(jīng)理1.工作內(nèi)容:洗車
2.工作要求:會洗車,懂洗車
3.工作結(jié)果:洗干凈車
職位招聘2-4人 -
汽車美容
3000-8000元2025-09-17趙經(jīng)理1.工作要求:洗車美容,清潔養(yǎng)護
2.應(yīng)聘要求:服從管理,聽從安排,積極向上
職位招聘2-4人 -
桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司人力總監(jiān)
8000-9000元2025-09-13招聘與配置 招聘需求協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制招聘計劃。 招聘渠道管理:利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu),主導并執(zhí)行校園招聘等工作。 …… 招聘流程執(zhí)行:執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。 人才儲備機制:建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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陽女士投遞了 桂林星范醫(yī)療美容有限公司 的 行政專員 職位2025-09-22
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桂林招聘招聘工資
¥
3856
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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15.6%2K
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35.8%3K
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34.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.7%
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初中1.8%
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高中12.3%
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中專11.4%
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大專21.1%
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本科8.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.7%,初中占1.8%,高中占12.3%,中專占11.4%,大專占21.1%,本科占8.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.3%
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1-3年26.3%
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3-5年4.4%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.3%,1-3年占26.3%,3-5年占4.4%。