1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林門診部招聘招聘
桂聘提供2025年4月桂林門診部招聘最新招聘,臨桂區(qū)256條七星區(qū)181條,平均工資約為3700元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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口腔前臺
2800-4000元2025-04-21蔣女士人事全國連鎖口腔9年6城17院,柏樂口腔臨桂院是臨桂區(qū)域規(guī)模最大的專科口腔,面向臨桂招聘
崗位職責:
1.負責顧客的接待、掛號與服務(wù),確保優(yōu)質(zhì)的客戶咨詢和掛號體驗。
2.做好顧客咨詢分診工作,確保顧客能及時得到醫(yī)生的看診服務(wù)。
3.負責做好每項收費及統(tǒng)計工作。
4.管理前臺區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,保持專業(yè)形象。
5.與團隊成員緊密合作,確保前臺運作順暢。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效處理客戶咨詢。
2.有良好的團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)。
3.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的問題解決能力。
4.有酒店、醫(yī)美、口腔同類前臺主管崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
口腔護士
2800-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21蔣女士人事全國連鎖口腔9年6城17院,柏樂口腔臨桂院是臨桂區(qū)域規(guī)模最大的專科口腔,面向臨桂招聘優(yōu)秀的醫(yī)護人員
崗位職責:
1.協(xié)助口腔醫(yī)生完成日常診療工作;
2.執(zhí)行口腔醫(yī)生的護理指導和治療建議;
3.維護診室內(nèi)的衛(wèi)生和儀器設(shè)備的清潔工作;
4.管理病歷資料,確保信息的準確性和完整性;
5.參與口腔醫(yī)療知識和技術(shù)的學習,提升專業(yè)技能。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,有護士資格證;
2.能夠遵守工作時間和公司規(guī)章制度;
3.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)同工作;
4.細心、有責任心,能夠準確理解和執(zhí)行醫(yī)生的指導;
5.愿意接受新知識和技術(shù)的學習,不斷提升個人專業(yè)技能。
約 2 個崗位
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桂林門診部招聘招聘最新投遞
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何先生投遞了 桂林市柏樂口腔門診部有限公司 的 口腔護士 職位2025-04-21
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鄭小姐投遞了 桂林市柏樂口腔門診部有限公司 的 口腔前臺 職位2025-04-21
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吳小姐投遞了 桂林市柏樂口腔門診部有限公司 的 口腔護士 職位2025-04-21
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桂林招聘招聘工資
¥
3700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.1%2K
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41.4%3K
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32.8%4K
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8.6%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.5%
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初中2.5%
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高中11%
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中專9.3%
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大專20.3%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占47.5%,初中占2.5%,高中占11%,中專占9.3%,大專占20.3%,本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.9%
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1-3年25.4%
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3-5年1.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.9%,1-3年占25.4%,3-5年占1.7%。