1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林投資公司招聘招聘
桂聘提供2025年6月桂林投資公司招聘最新招聘，臨桂區(qū)220條七星區(qū)143條，平均工資約為3722元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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公墓銷售專員
2000-4000元
1小時內
張先生總經理1. 1. 招聘對象:30—55歲，男女不限。底薪+提成4000+—20000/月。（或兼職）
2. 工作內容：定點地推，發(fā)布傳單，粘貼廣告，內容簡單。
3. 工作要求：服從領導安排 吃苦耐勞。
工作時間：每個月至少到公司坐班5天了解公司情況，其它時間外出宣傳拓客。
1. 有意者可以直接撥打電話聯(lián)系。
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11小時前
陳云祥人事經理崗位職責：
1.根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應的人力資源規(guī)劃，在人力資源上為集團提供可持續(xù)發(fā)展的動力。
2.組織編制人力資源年度預算及監(jiān)督預算實施情況，指導各公司制定人員配置和人工成本預算，確保集團人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。
3.負責根據(jù)各公司年度目標，指導各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。
4.負責集團績效、薪酬體系搭建，不斷完善績效考核與薪酬方案，使集團內各公司收益與員工收益相掛鉤，體現(xiàn)員工個人績效差異，獎優(yōu)罰劣，提升員工工作積極性與自驅力。
5.負責監(jiān)督檢查人力資源日常事務性工作的實施，確?？记诠芾?，工資福利發(fā)放，社會保險繳納，員工勞動關系建立維持等工作依法依規(guī)操作，降低集團的用工風險。
6.建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；每年對相關制度進行評估，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定適時調整，確保制度制定程序合法，內容合規(guī)。
7.負責建立公司內部的溝通渠道，及時了解員工的意見和建議，做好上情下達，下情上傳。
8.負責管理公司行政后勤事務，為公司運營提供行政后勤支持。
9.完成董事長交辦的其他工作事項。
任職資格：
1.全日制?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，性別不限。
2.有相同崗位或類似崗位工作經驗5年及以上，持人力資源管理中級及以上證書或有人力資源管理體系搭建經驗者優(yōu)先。
3.掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識和技能，能熟練操作人力全模塊。
4.具有較強的適應能力、應變能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
5.具有較強的分析判斷能力和抗壓能力。
6.工作認真負責、敬業(yè)，有責任心，有工作推動力。 -
宴會管家（全州紅辣椒）
4000-6000元
12小時前
唐總人事（全州紅辣椒）招聘
宴會管家：多名，45歲以下;
1.有酒店、餐飲或婚禮策劃行業(yè)的工作經驗，熟悉婚宴流程和服務標準，有宴會管家或類似崗位經驗者優(yōu)先。
2.具備出色的服務意識和溝通技巧，能與客戶、供應商及團隊成員有效溝通。擅長協(xié)調各方資源，處理突發(fā)情況。
3.了解婚禮習俗、婚宴菜品、場地布置等相關知識，掌握一定的營銷和銷售技巧，能向客戶推薦合適的婚宴方案。
薪資待遇：4000-6000元左右/月，提成上不封頂；月休4天，法定假日補休，包吃
工作地點：全州縣紅辣椒餐飲 -
人事經理
4000-5000元
12小時前
陽經理人資經理負責招聘 2. 負責薪資 3. 負責制度優(yōu)化
約 4 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林投資公司招聘招聘最新投遞
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陳先生投遞了 靈川縣天源投資有限公司 的 公墓銷售專員 職位2025-06-04 -
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廖先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 人事經理 職位2025-06-03 -
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黃女士投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 人事經理 職位2025-06-02 -
蘇先生投遞了 靈川縣天源投資有限公司 的 公墓銷售專員 職位2025-06-01
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桂林招聘招聘工資
￥
3722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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11.9%2K
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40.7%3K
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32.2%4K
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10.2%5K
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3.4%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.7%
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初中2.5%
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高中10.8%
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中專8.3%
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大專22.5%
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本科9.2%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占46.7%，初中占2.5%，高中占10.8%，中專占8.3%，大專占22.5%，本科占9.2%。
經驗要求分析
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不限經驗71.1%
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1-3年25.6%
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3-5年3.3%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占71.1%，1-3年占25.6%，3-5年占3.3%。
相關企業(yè)
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農業(yè)/投資 10人以下 -
房地產開發(fā)經營;對房地產項目、城鄉(xiāng)建設項目的投資;城鎮(zhèn)基礎設施開發(fā)建設;房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結構工程、室內外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經營);加工、銷售大米(憑有效許可證經營),生產、銷售米粉(憑有效許可證經營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農副產品、食品(憑有效許可證經營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內娛樂服務、電子游藝廳娛樂服務。 -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務；人身保險的再保險業(yè)務；各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務；國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
酒店/投資 50-100人 -
滴眼劑、凝膠劑生產銷售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
以商業(yè)管理，商業(yè)策劃，商業(yè)投資為主業(yè)
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本公司，致力于體育事業(yè)投資，重點為體育彩票行業(yè)。公司計劃打造標準化體彩銷售端，從硬件設施、技術服務、投資管理等方面，為客戶提供全方位的投資服務環(huán)境。 -
對教育項目的投資、咨詢;組織文化藝術交流活動(不含演出);企業(yè)管理咨詢及營銷策劃;物業(yè)服務;會議會展服務;體育器材維護保養(yǎng);教育基地項目建設、策劃;素質訓練拓展營銷策劃;基本軍事素質訓練;體育賽事策劃;拓展培訓(涉及許可審批項目除外);愛國主義短期課程開發(fā)、培訓及測試(非學歷,涉及許可審批項目除外)。 -
