1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林運(yùn)輸公司招聘招聘
桂聘提供2025年8月桂林運(yùn)輸公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)208條七星區(qū)155條,平均工資約為3860元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美團(tuán)騎手送餐員
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11王先生人事hr招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無(wú)需搶單,單子多多。
【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上;
【職位要求】:
1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
2、熟練駕駛電動(dòng)車,有良好的交通安全意識(shí),電動(dòng)車公司可以提供。
3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。
【薪資待遇】:
1、系統(tǒng)自動(dòng)派單,日均單量40-50,單量越多單價(jià)越高;
2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼,綜合薪資5-10k上不封頂;
3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險(xiǎn)。
【工作時(shí)間】:
三個(gè)班次,輕松自由,無(wú)需熬夜,做的多得的多,上不封頂哦!
【晉升渠道】:
在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址,會(huì)根據(jù)您的住址就近安排,有意向可投遞簡(jiǎn)歷我們會(huì)及時(shí)跟您聯(lián)系??靵?lái)加入我們吧!
還在等什么 快來(lái)加入我們吧! -
一人一車送外賣桂林盡馳騁
4000-8000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
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1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
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3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險(xiǎn)。
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美團(tuán)送餐員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-11鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無(wú)需搶單,單子多多。
(工作日常):按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上;
任職要求:
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪;
2、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航)
薪資待遇:
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得!!
超多福利:
保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+長(zhǎng)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。
注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
南寧爆單站點(diǎn)招全職騎手
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11王先生人事hr招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無(wú)需搶單,單子多多。 -
京東快遞員(三輪車)
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11蔣新權(quán)經(jīng)理6、最低收入5000+,多勞多得,按單提成 7、早上7點(diǎn)10分上班,送完貨下班,一般18點(diǎn)至20點(diǎn)左右下班 8、同步招聘頂班的勞務(wù)派遣崗,頂休息的快遞員,機(jī)動(dòng)跑5個(gè)路線 備注:有意向的請(qǐng)打電話聯(lián)系我 -
外賣騎手火熱招聘
4000-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-10廖女士人事站點(diǎn)直招,沒有中介,接收無(wú)經(jīng)驗(yàn),需要面試 入職要求 18-50歲,男女不限,身體健康,沒有前科 脾氣好能吃苦,服從安排,待人熱情 會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)用導(dǎo)航,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,入職免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一帶教,保證解決新入職騎手各種問(wèn)題。 工作內(nèi)容 根據(jù)顧客在app下派的訂單要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),將餐品送至顧客訂餐地點(diǎn) 系統(tǒng)派單,無(wú)需搶單,每天單量30-80,上不封頂 運(yùn)送重量基本都是1公斤以內(nèi)的餐品(藥品,食品,飲料,鮮花,日用品等) 站點(diǎn)全城分布,可選擇,配送距離1-2公里,小范圍區(qū)域內(nèi)配送 月休4天,每天工作8小時(shí)左右,分時(shí)段排班 薪酬相關(guān) 月綜合收入4500-8000,優(yōu)秀能干者... -
送外賣不丟人有錢才是王道
5000-88000元- 提供住房
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2025-08-10廖女士人事【招聘條件】: 1、無(wú)需行業(yè)經(jīng)驗(yàn),踏實(shí)肯干; 2、面試請(qǐng)攜帶好本人身份證; 3、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航, 4、無(wú)案底,身體健康! 【薪資福利】: 每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放! -
美團(tuán)騎手(可就近安排?。?/a>
4000-9000元- 加班補(bǔ)貼
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2025-08-10廖女士人事此招聘為官方直招,不收取任何押金及入職培訓(xùn)費(fèi)用! -
外賣騎手
4000-9000元- 加班補(bǔ)貼
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2025-08-10廖女士人事工作簡(jiǎn)單好上手,全城多個(gè)站點(diǎn)可供選擇 招聘條件: 1、18-50歲,男女不限,無(wú)犯罪記錄,身體健康 2、會(huì)看手機(jī)導(dǎo)航,會(huì)騎電動(dòng)車 3、能服從管理,吃苦耐勞,認(rèn)真工作,對(duì)人熱情 4、需要持有效的健康證 -
人事行政主管
5000-8000元2025-08-10王小姐人力資源經(jīng)理1、負(fù)責(zé)招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會(huì)議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度(承上啟下協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)度達(dá)成);4、其它事項(xiàng)(業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績(jī)效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作)。 …… 1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動(dòng)合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13 -
快遞員(只送驛站)
5000-7000元2025-08-08潘冬香人事不是人事招聘。 快遞行業(yè)非常累,但是穩(wěn)定。請(qǐng)看清以上工作內(nèi)容在聯(lián)系。聯(lián)系請(qǐng)直接交換電話約面試。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林運(yùn)輸公司招聘招聘最新投遞
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陶先生投遞了 廣西京東信成供應(yīng)鏈科技有限公司桂林分公司 的 京東快遞員(三輪車) 職位2025-08-10
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陶先生投遞了 桂林市韻達(dá)運(yùn)輸有限公司 的 快遞員(只送驛站) 職位2025-08-10
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黃先生投遞了 桂林市韻達(dá)運(yùn)輸有限公司 的 快遞員(只送驛站) 職位2025-08-10
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張先生投遞了 桂林市韻達(dá)運(yùn)輸有限公司 的 快遞員(只送驛站) 職位2025-08-10
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石小姐投遞了 桂林市獨(dú)秀紙品有限公司 的 人事行政主管 職位2025-08-09
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唐先生投遞了 桂林市獨(dú)秀紙品有限公司 的 人事行政主管 職位2025-08-09
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桂林招聘招聘工資
¥
3860
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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13.2%2K
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37.7%3K
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33.3%4K
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9.6%5K
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3.5%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷46.6%
-
初中1.7%
-
高中10.2%
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中專11%
-
大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)69.9%
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1-3年26.5%
-
3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。