1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林百貨大樓招聘招聘
桂聘提供2025年7月桂林百貨大樓招聘最新招聘,有提供住房等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分期協(xié)商專員
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事公司招聘不收取任何費(fèi)用,不包吃住,不招暑假工、實(shí)習(xí)生,簡(jiǎn)歷可來(lái)公司填寫
崗位職責(zé)
1、通過與客戶溝通、調(diào)研等方式了解客戶實(shí)際情況提供專業(yè)建議,增強(qiáng)客戶對(duì)信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認(rèn)可;
2、制定還款計(jì)劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計(jì)劃;
3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限;
4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn);
5、對(duì)于有違約行為的客戶,根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對(duì)于反復(fù)違約的客戶,及時(shí)啟動(dòng)法律程序解決問題;
任職要求:
1、學(xué)歷、專業(yè)、性別都無(wú)限
2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力
3、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
4、溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳
5、征信良好
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建?。?br /> 2、綜合薪資6000-30000元/月
培訓(xùn)機(jī)制:
公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng);
晉升機(jī)制:
公司非常重視人才培養(yǎng),提供公正公平公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員—組長(zhǎng)—主管)
工作時(shí)間:
9:00-18:00 午休一個(gè)半小時(shí)
公司地址:
七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓 -
酒店前臺(tái)接待
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)劉女士人事專員一、工作內(nèi)容:1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識(shí),了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類別,具有應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,客際關(guān)系良好,及時(shí)滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。
二、招聘條件:歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團(tuán)隊(duì)!專業(yè)不限,男女不限,
三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé)
工作時(shí)間:8小時(shí)制 -
人力資源經(jīng)理
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 獎(jiǎng)勵(lì)
- 享受法定節(jié)假日
4小時(shí)前余女士人事1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。
2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。
3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
4、 做好各崗位的職位說(shuō)明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符。
5、 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
6、 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)
7、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
8、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。
9、 搜集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),掌握全公司主要活動(dòng)情況,編寫公司年度大事記。
10、 監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。
11、 負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng),開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。 -
普工\操作工
4800-5500元- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前盧女士人事專員工廠接到大訂單招收一批新同事 薪資月入4800--5500左右 要求:男女不限,16-45周歲以下男女不限。月綜合收入 4800--5500左右 住宿:包吃包住 月休4天 -
外賣配送員
6000-9000元8小時(shí)前唐勇總監(jiān)不想進(jìn)廠,想要離家近,時(shí)間自由的工作來(lái)了,桂林招聘?外賣送餐員,18-50歲以內(nèi),男女不限,會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)看導(dǎo)航! -
中廚炒鍋打荷上什砧板兼職 兼職
200元/天9小時(shí)前周女士招聘桂林賓館招聘兼職: [愛心]【招聘崗位】 西廚熱菜廚師 1人[紅包]200元 【工作時(shí)間】7小時(shí) 7月19-20日15:00-22:30 7月19日 上什 2人 200元 砧板 -
桂林賓館招聘兼職: 【工作時(shí)間】7月20日 10:00-14:30 【招聘崗位】 日廚鐵板廚師 需1人 150元 日廚后廚小工 需 1人 100元 【薪酬福利】做完現(xiàn)結(jié)。
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室內(nèi)設(shè)計(jì)師(有經(jīng)驗(yàn))
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 帶薪年假
2025-07-20陳女士人事招聘人數(shù):2 人 到崗時(shí)間:1周以內(nèi) 年齡要求:30-42周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 薪資:底薪加提成=6k-12k 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師(有經(jīng)驗(yàn))
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-20龔女士人事經(jīng)理招聘人數(shù):2 人 到崗時(shí)間:1周以內(nèi) 年齡要求:27-40周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 薪資:無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金=8k-12k 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 -
日餐廳領(lǐng)班
2300-2900元2025-07-20周女士招聘工作時(shí)間:10:00--14:00、16:30--20:30,月休5天 公司地址:桂林市象山區(qū)榕湖南路14號(hào) 本職位正常招聘,有意向可直接來(lái)電咨詢或投遞簡(jiǎn)歷。 -
少兒英語(yǔ)老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-07-19陳老師負(fù)責(zé)人教具制作等備課工作,保證教學(xué)質(zhì)量 3、定期進(jìn)行教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)等 4、定時(shí)與家長(zhǎng)溝通孩子各個(gè)階段學(xué)習(xí)情況,教學(xué)反饋及教學(xué)安排等; 5、與其他部門合作,協(xié)助機(jī)構(gòu)招生節(jié)慶等活動(dòng)安排,但老師不需要兼銷售工作; 招聘要求 -
英語(yǔ)教師
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-07-19陳老師負(fù)責(zé)人教具制作等備課事宜,保證教學(xué)質(zhì)量; 3、協(xié)助完成教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)、課程編排等 4、定時(shí)與家長(zhǎng)溝通孩子各個(gè)階段學(xué)習(xí)情況,教學(xué)反饋及教學(xué)安排等; 5、與其他部門合作,協(xié)助學(xué)校招生、節(jié)慶等活動(dòng)安排 招聘要求 -
法務(wù)助理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-18馬小姐辦公室主任我們希望招聘有職業(yè)道德,品行端正且有責(zé)任心的員工,這是多年來(lái)公司堅(jiān)持的用人標(biāo)準(zhǔn),我們認(rèn)為上述品質(zhì)是團(tuán)隊(duì)開展工作的必要前提。該崗位經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷非硬性標(biāo)準(zhǔn),但不接收實(shí)習(xí)生或者對(duì)自身沒有清晰認(rèn)知的人員。 -
酒店人事經(jīng)理
3000-4000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-18周經(jīng)理人事部1、負(fù)責(zé)人事檔案資料存檔,招聘及工資等 2、負(fù)責(zé)公司出納 -
書法老師(教師/助教)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-18曹老師人事總監(jiān)21所直營(yíng)分校(桂林六大城區(qū))招聘3-12歲青少兒書法軟、硬筆老師 1、硬筆、硬筆書法水平過硬,基本功扎實(shí),寫作功底強(qiáng),手寫鋼筆字規(guī)范,整齊,美觀; 2、在課堂與學(xué)員有良好互動(dòng),并能帶動(dòng)課堂氣氛和維持課堂紀(jì)律
桂林相關(guān)熱門崗位
象山區(qū)附近熱門公司
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場(chǎng)管理服務(wù);游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理;代居民收水電費(fèi);國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場(chǎng)地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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廣西美倫裝飾工程有限公司室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司許可項(xiàng)目:城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);食品銷售;生鮮乳收購(gòu);糧食加工食品生產(chǎn);酒類經(jīng)營(yíng);餐飲服務(wù);住宿服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;糧食收購(gòu);鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購(gòu);初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu);中草藥收購(gòu);木材收購(gòu);棉花收購(gòu);谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動(dòng);工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會(huì)議及展覽服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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桂林宏宇置業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務(wù),室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計(jì)與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設(shè)備銷售與安裝。(以上項(xiàng)目涉及許可審批的除外)
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桂林同鑫康商貿(mào)有限公司批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品;保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售;會(huì)議會(huì)展服務(wù);家政服務(wù);國(guó)家允許的進(jìn)出口貿(mào)易;生物技術(shù)的研究與開發(fā)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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陳先生投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 酒店前臺(tái)接待 職位2025-07-21
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謝先生投遞了 桂林永興投資有限公司 的 法務(wù)助理 職位2025-07-21
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莫小姐投遞了 桂林永興投資有限公司 的 法務(wù)助理 職位2025-07-21
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王先生投遞了 桂林賓館有限公司 的 中廚炒鍋打荷上什砧板兼職 職位2025-07-19
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趙小姐投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 酒店前臺(tái)接待 職位2025-07-19
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