1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年4月桂林桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為3595元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市文員
2500-2700元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
13小時前朱女士HR1. 商品管理:
- 負(fù)責(zé)商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。
- 確保商品信息的準(zhǔn)確性,包括價格、庫存等。
- 參與商品盤點,確保賬實相符。
2. 銷售支持:
- 協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準(zhǔn)備銷售報表和促銷活動所需的物料。
- 支持銷售活動的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。
3. 顧客服務(wù):
- 解答顧客的咨詢,提供購物指導(dǎo)。
- 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調(diào)查,收集反饋信息。
4. 行政管理:
- 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務(wù),如會議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。
5. 財務(wù)管理:
- 協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行費用報銷、賬務(wù)核對等工作。
- 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財務(wù)錄入與分析。
- 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持:
- 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。
- 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。
7. 市場信息收集與分析:
- 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營決策提供有價值的參考信息。
8. 其他輔助性工作:
- 根據(jù)超市需要,協(xié)助完成其他臨時性、輔助性的工作任務(wù)。
9.上班時間:
- 7-11:30,14:30-18,月休4天,試用期一個月。
約 1 個崗位
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桂林市七星區(qū)愛高塑膠制品廠塑膠制品、五金產(chǎn)品加工(冷作除外)、銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林七星區(qū)招聘招聘工資
¥
3595
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.6%2K
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41.3%3K
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26.1%4K
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4.3%6K-8K
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.3%
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高中4.3%
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中專10.9%
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大專19.6%
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本科10.9%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.3%,高中占4.3%,中專占10.9%,大專占19.6%,本科占10.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.3%
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1-3年21.7%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.3%,1-3年占21.7%。