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桂林招聘招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年4月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)249條七星區(qū)174條,平均工資約為3700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新能源廠裝配崗

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 15人 18-45歲 人力資源 瀏覽:154
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
余主管
經(jīng)理
本工廠招聘裝配工數(shù)名,18~45歲可以安排
可以預(yù)支工資,包住宿,吃飯有餐補(bǔ)
工時(shí)穩(wěn)定,加班足,月綜合4200~4500左右,可以預(yù)支工資
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 99人 18-50歲 人力資源 瀏覽:55
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
楊洋
人事經(jīng)理
焊工24/小時(shí)18-50歲(接受兩班倒)
打磨工17/小時(shí)18-45歲(接受兩班倒)
普工14/小時(shí)18-45歲(接受兩班倒)

臨桂質(zhì)檢崗

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-48歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:618
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
余主管
經(jīng)理
?臨桂新廠 ,全坐班,工作輕松
男女不限,年齡18-48歲
??16-17元/小時(shí),提供住宿,餐補(bǔ)7元/天
小時(shí)工享同績(jī)獎(jiǎng)效?勵(lì)0-120/月,?超產(chǎn)獎(jiǎng)
管理好,不罵人,可?調(diào)換崗位
上時(shí)班?間:8-20點(diǎn)半個(gè)月倒一次班,夜班補(bǔ)貼20元/晚
?
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 4年以上 28-45歲 大專以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:268
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
申女士
人事專員
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作; 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、組織企業(yè)人員招聘活動(dòng),保證招聘人員的及時(shí)到位和質(zhì)量,并保證招聘活動(dòng)的公正 …… ; 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度; 5、組織制定企業(yè)考核制度,定期進(jìn)行員工考核。
桂林-疊彩區(qū) 20人 40歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:185
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
廖經(jīng)理
人事
疊彩優(yōu)利特醫(yī)療器械廠長(zhǎng)白班招聘 上班可以帶手機(jī) 包工工作餐 工作內(nèi)容:組裝醫(yī)療配件,打螺絲,生產(chǎn)醫(yī)用試紙,數(shù)試紙,工作簡(jiǎn)單輕松 要求,男女不限 18-40 踏實(shí)做事,手腳麻利即可!
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 瀏覽:85
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
雷先生
經(jīng)理
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘面試、新員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、辦公后勤工作。 …… 2、工作要求:年齡25-45歲,全日制大專學(xué)歷;招聘經(jīng)驗(yàn)2年;極強(qiáng)口頭表達(dá)能力和溝通能力,有自己的招聘渠道,善于協(xié)調(diào)和解決內(nèi)部員工各種問題與矛盾。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 10人 服飾 服裝 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:981
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
人資經(jīng)理
桂林市區(qū):高新萬達(dá)、客世界、北極廣場(chǎng)沃爾瑪、八里街、靈川商貿(mào)城、臨桂區(qū)及縣城長(zhǎng)期招聘。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-43歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:501
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
余主管
經(jīng)理
1.應(yīng)公司生產(chǎn)需求,現(xiàn)招聘七星區(qū)長(zhǎng)白班崗位,晉升空間大,在職滿三個(gè)月有穩(wěn)崗補(bǔ)貼600元 2.小時(shí)工考核期過后買五險(xiǎn) ,入職滿7天可預(yù)支工資 3.工作內(nèi)容: 包裝、貼標(biāo)簽、質(zhì)檢等,工作簡(jiǎn)單輕松環(huán)境好,
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 20人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:485
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
余主管
經(jīng)理
/小時(shí) 【工作時(shí)間】:長(zhǎng)白班 8:30 -20:30 【休息時(shí)間】:上六休一,月休4天 【吃】:白班:3元一餐,先吃后扣 【住宿】:全新公寓式宿舍,四人間,木頭床, 空調(diào)熱水一應(yīng)俱全 【招聘要求

人事主管

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 33歲以上 大專以上 投遞:4人 瀏覽:652
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
雷先生
經(jīng)理
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 25人 18-45歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:593
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
余主管
經(jīng)理
1.工作內(nèi)容:操作工/焊錫工,制作加熱坐墊等手工活,空調(diào)車間,環(huán)境舒適。 2.要求:年齡18-45歲,身體健康,手腳靈活,能接受身體少量紋身 3.包晚餐(免費(fèi)),無須體檢。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 10人 18-45歲 人力資源 投遞:6人 瀏覽:730
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
余主管
經(jīng)理
1. 工價(jià):17元/小時(shí) 2. 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測(cè)、簡(jiǎn)單機(jī)械操作 3. 空調(diào)車間,坐班 4. 能接受少量紋身,無需體檢

超市文員

2500-2700元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-45歲 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:9人 瀏覽:6091
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
朱女士
HR
人力資源支持: - 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。 - 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)。 7.

長(zhǎng)白班

4500-5500元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 20人 18-45歲 人力資源 投遞:5人 瀏覽:509
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
盧女士
人事專員
工作內(nèi)容:生產(chǎn)兒童電話智能手表、智能手環(huán)等電子數(shù)碼產(chǎn)品 月綜合:4500-5500,廠面試簡(jiǎn)單,坐班普通工衣,車間可帶手機(jī),工作輕松簡(jiǎn)單,還有部分獨(dú)立崗位 招聘要求,女工18-45歲 公司每個(gè)月評(píng)選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20人 18-49歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1236
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
盧女士
人事專員
有餐補(bǔ) 4-8人間宿舍 月結(jié)工資 綜合工資3800-4500 桂林平樂長(zhǎng)白班國(guó)企招聘200人臨時(shí)工!
約 377 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.5%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    11%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
    20.3%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,初中占2.5%,高中占11%,中專占9.3%,大專占20.3%,本科占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.9%
  • 1-3年
    25.4%
  • 3-5年
    1.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.9%,1-3年占25.4%,3-5年占1.7%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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