1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林招聘招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年4月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)249條七星區(qū)174條,平均工資約為3700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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包裝工坐班可帶手機(jī)
4500-6200元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21張主管招聘主管1. 全坐班,可帶手機(jī)上班。
計(jì)時(shí)工價(jià);15~17元/每小時(shí)??!!
可借資,每周最高可借資300-500元。
綜合月薪:5000~6500元左右。
一、招聘要求:
1,年滿(mǎn)16-47歲,男女不限
2,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,不會(huì)的也要
3,工作簡(jiǎn)單不需要任何經(jīng)驗(yàn)。
二、崗位職責(zé):
1,普工,操作工,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢員,組裝工,包裝工,品管員,物料員,測(cè)試員等。
2,全部崗位都是坐著上班,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松,易學(xué)易會(huì)。剛剛?cè)肼氂欣蠁T工帶。
三、住宿飲食
1,工廠里的食堂吃飯便宜,3-7元一餐,刷卡吃飯,不需要自己先掏錢(qián)。
2,宿舍環(huán)境:4-6人間宿舍,配備空調(diào)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和衛(wèi)浴。
工作地址:桂林市臨桂區(qū)花生唐 -
操作員
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21張主管招聘主管1. 全坐班,可帶手機(jī)上班。
計(jì)時(shí)工價(jià);18~20元/每小時(shí)??!!
可借資,每周最高可借資300-500元。
綜合月薪:5000~6500元左右。
一、招聘要求:
1,年滿(mǎn)18-48歲,男女不限
2,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,不會(huì)的也要
3,工作簡(jiǎn)單不需要任何經(jīng)驗(yàn)。
二、崗位職責(zé):
1,普工,操作工,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢員,組裝工,包裝工,品管員,物料員,測(cè)試員等。
2,全部崗位都是坐著上班,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松,易學(xué)易會(huì)。剛剛?cè)肼氂欣蠁T工帶。
三、住宿飲食
1,工廠里的食堂吃飯便宜,3-7元一餐,刷卡吃飯,不需要自己先掏錢(qián)。
2,宿舍環(huán)境:4-6人間宿舍,配備空調(diào)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和衛(wèi)浴。 -
正式工
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 餐補(bǔ)
- 全勤獎(jiǎng)
2025-04-21張主管招聘主管1. 桂林大量招聘包裝工
男女不限繼續(xù)安排! 18-45歲,18-40歲小時(shí)工19,一個(gè)月5500-6000
面試進(jìn)行中,找工作的聯(lián)系我
一、薪酬福利:
1.綜合月薪:4500-6000元,
正式工:綜合底薪2270+加班費(fèi)+餐補(bǔ),五險(xiǎn)一金,包
住,有食堂
離職7天內(nèi)可結(jié)算工資。
2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。
二、工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣
機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。
三、工作時(shí)間:兩班倒,周休一天
工作地址:桂林經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) -
實(shí)習(xí)生單招生假期工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-21李經(jīng)理總監(jiān)桂林臨桂新工業(yè)區(qū)新廠招聘 男性16-46歲 女性16-55歲 實(shí)習(xí)生,單招生,社會(huì)工都可,工作簡(jiǎn)單輕松 提供吃住,空調(diào)熱水 17-21元/小時(shí),綜合工資5000 …… 1、空調(diào)坐班 2、可帶手機(jī) 3、不是流水線,個(gè)人獨(dú)立崗位 4、不用體檢 5、過(guò)來(lái)當(dāng)天安排住宿,可申請(qǐng)當(dāng)天上班 上班地址,桂林臨桂新工業(yè)區(qū) 另外誠(chéng)招學(xué)生代理+內(nèi)部招聘人員,有興趣的滴滴我 -
旅行社房調(diào)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-21龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)招聘人數(shù):1人 (接受應(yīng)屆畢業(yè)生,新手小白,手把手交) 年齡要求:25-40周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門(mén)12樓(萬(wàn)象城附近) 1、有房調(diào)經(jīng)驗(yàn)、酒店經(jīng)驗(yàn)和旅游相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、安排全國(guó)散用房 -
大齡工
5000-7000元2025-04-21李經(jīng)理總監(jiān)臨桂皮具廠招聘小時(shí)工 面試通過(guò)即可安排試工! -
七星區(qū)電商售后客服(坐辦公室)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21唐經(jīng)理人事七星區(qū)招聘客服(坐辦公室的) 上班時(shí)間:8.30-5.30,12-21 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上 要求:20-35歲 崗位職責(zé):主要是做售中。他有一部分要打電話(huà)的,或者是接聽(tīng)電話(huà)。 -
桂林市區(qū)美團(tuán)騎士
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-21廖女士人事招聘外賣(mài)送餐員,月入5000-9000元,上不封頂。系統(tǒng)自動(dòng)派單,無(wú)需搶單,單子多多。 -
華為手機(jī)廠正式工
4500-6000元2025-04-21楊主管人事主管招聘正式工,五險(xiǎn)一金,免費(fèi)體檢(4500-6000元/月) 男女不限:18-45歲 正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 平時(shí)加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, -
外賣(mài)騎手
4000-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21廖女士人事工作簡(jiǎn)單好上手,全城多個(gè)站點(diǎn)可供選擇 招聘條件: 1、18-50歲,男女不限,無(wú)犯罪記錄,身體健康 2、會(huì)看手機(jī)導(dǎo)航,會(huì)騎電動(dòng)車(chē) 3、能服從管理,吃苦耐勞,認(rèn)真工作,對(duì)人熱情 4、需要持有效的健康證 -
美團(tuán)騎手(可就近安排?。?/a>
4000-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21廖女士人事此招聘為官方直招,不收取任何押金及入職培訓(xùn)費(fèi)用! -
總助
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21唐女士人事主管2 本崗位屬于管理公司崗位,不要求具備酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),但是請(qǐng)務(wù)必先仔細(xì)看完招聘要求,再投完整且真實(shí)的簡(jiǎn)歷,條件不符者恕不回復(fù)。 -
電商客服
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21盧女士人事專(zhuān)員七星區(qū)電商平臺(tái)招聘小語(yǔ)種客服文員(月休8天) 招聘要求:18-35歲,男女不限 1.會(huì)粵語(yǔ)或泰語(yǔ),打字速度50以上 2.售前客服有良好的服務(wù)意識(shí)、銷(xiāo)售意識(shí)、理解能力良好,可以準(zhǔn)確根據(jù)客戶(hù)要求推薦適合的商品 -
招聘經(jīng)理
6000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:473- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21黃小姐人資專(zhuān)員職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司人才招聘工作; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3、完成需求崗位的職位說(shuō)明書(shū); 4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況 …… ,并進(jìn)行有效分析,維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足事業(yè)部的用人需求; 5、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告; …… 6、負(fù)責(zé)建立人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理; 7、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟銷(xiāo)售部門(mén); 8、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷(xiāo)。 …… 任職要求: 1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(985、211本科或碩士學(xué)歷優(yōu)先),人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)或理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上招聘經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累, …… 對(duì)招聘模塊有較深入的認(rèn)識(shí),能夠主導(dǎo)該模塊工作; 4、較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 -
人事行政文員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21鮑先生人力資源部經(jīng)理4、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,協(xié)助綜合部經(jīng)理組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林招聘招聘(有崗位晉升)最新投遞
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張先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 人事行政文員 職位2025-04-22
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蔣先生投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 旅行社房調(diào) 職位2025-04-22
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周先生投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 旅行社房調(diào) 職位2025-04-22
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唐先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 華為手機(jī)廠正式工 職位2025-04-22
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劉先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 正式工 職位2025-04-22
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蔣小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 人事行政文員 職位2025-04-22
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桂林招聘招聘工資
¥
3700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.1%2K
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41.4%3K
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32.8%4K
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8.6%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.5%
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初中2.5%
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高中11%
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中專(zhuān)9.3%
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大專(zhuān)20.3%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,初中占2.5%,高中占11%,中專(zhuān)占9.3%,大專(zhuān)占20.3%,本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.9%
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1-3年25.4%
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3-5年1.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.9%,1-3年占25.4%,3-5年占1.7%。